DESKRIBAPENA

Urruneko lana, hau da, enpresaren ohiko establezimendu eta zentroetatik kanpo egiten den eta zerbitzuak teknologia berriekin ematea dakarren lana, Urrutiko Lanari buruzko uztailaren 9ko 10/2021 Legearen bidez arautu da.
Hitzarmenaren xedea langileek eta enpresek dituzten malgutasun- eta segurtasun-beharrak uztartu ahal izatea da, baita urruneko langileei enpresaren lokaletan lan egiten dutenei ematen zaien babes orokor bera ematea.

FUNTZIONAMENDUA

Urrutiko lana borondatezkoa izango da langilearentzat eta enplegatzailearentzat, eta lege honetan araututako urrutiko lan-akordioa sinatu beharko da. Akordio hori hasierako kontratuaren parte izan daiteke, edo geroago egin ahal izango da.

Urrutiko lan-akordioaren nahitaezko gutxieneko eduki interesgarria:

• Hitzartutako urrutiko lanak eskatzen dituen bitartekoen, ekipoen eta erreminten inbentarioa, kontsumigarriak eta elementu higigarriak barne, baita horiek berritzeko balio-bizitza edo gehieneko aldia ere.
• Urrutiko zerbitzuak egiteagatik langileak izan ditzakeen gastuen zerrenda.
• Langilearen lan-ordutegia eta prestasun-arauak.
• Presentziazko lanaren eta, hala badagokio, urrutiko lanaren arteko ehunekoa eta banaketa.
• Urruneko langilea atxikita geratzen den enpresaren lantokia eta tokia.
• Urrutiko lana egiteko langileak aukeratutako urrutiko lantokia.
• Itzulgarritasun-egoerak gauzatzeko aurreabisu-epeen iraupena.
• Jardueraren enpresa-kontrolerako bitartekoak.
• Zailtasun teknikoak gertatuz gero jarraitu beharreko prozedura.
• Urrutiko lanean bereziki aplikagarriak diren datuen babesari eta informazioaren segurtasunari buruz enpresak emandako jarraibideak, langileen legezko ordezkarien parte-hartzearekin.
• Urrutiko lan-akordioaren iraupena.
  
  

ONURADUNAK

Eskatzen duen edozein langilek.