DESKRIBAPENA

Baimen hori Langileen Estatutuan sartu zen 5/2023 Errege Lege Dekretuan argitaratu ondoren. Ezinbesteko arrazoiak direla-eta lanera joan behar ez duten langile guztiek har dezakete.


FUNTZIONAMENDUA

Ezinbesteko arrazoiengatik lanera ez joateko eskubidea izango du langileak, senideekin edo bizikideekin zerikusia duten premiazko familia-arrazoiak direla-eta beharrezkoa denean, gaixotasuna edo istripua dela eta, berehala joan behar duenean.

Kontuan izan behar da baimen hori erabili ahal izateko premiazko eta ezinbesteko zerbait gertatu behar dela, hau da, ustekabeko bat izan behar dela (gaixotasuna edo istripua), eta langileak berehala artatu behar duela bere senidea, eta, horregatik, lanetik irten behar du edo ezin du lanera joan.

Absentzia-orduak urtean gehienez 4 egunez ordainduko dira, eta absentziaren arrazoia egiaztagiri bidez egiaztatu beharko da.