Arreta Soziosanitarioa

Lehenengo atala.¿ Lurralde Antolamendu, Etxebizitza eta Ingurugiro Sailak, eraikuntzaren kalitatea zaintzeko entseiu-laborategietako zenbait alorren kudeaketa lanen garapena antolatzeko, Sail horren aginpidetzapekoa baita, Lankidetza-Hitzarmenak izenpetu ahal izango ditu aipatutako alorretan gaitasun teknikoa eta kudeaketakoan izen ona duten erakunde publiko edo pribatuekin.

Bigarren atala.¿ 1.¿ Izenpetzen diren hitzarmenetan, parte hartzen duten erakundeen eta Lurralde Antolamendu, Etxebizitza eta Ingurugiro Sailaren arteko lankidetzaren baldintzak finkatuko dira, hala nola, eraikuntzaren kalitatea zaintzeko entseiu-laborategietako zenbait alorren kudeaketa; laguntza teknikoaren beharra entseiuen arloan; kasuan kasuko erakundearekin bere lankidetza jarduera behar bezala garatzeko ituntzen diren ekarpen, baliabide eta gainerako baldintzak bai eta itundutako egitekoak eraginkortasun handiagoz betetzen laguntzen duen besterik ere.

2. ¿ Kasuan kasuko hitzarmenetan jaso ahal izango da erakundeak araupetze gai diren xedeak betetzeko erabil ditzakeela Lurralde Antolamendu, Etxebizitza eta Ingurugiro Sailari atxikitako baliabide material eta instalazio teknikoak, horien titulartasunari eragingo ez diola, behin horrelako ondasunak emateari buruz indarrean dagoen araudiak eskatzen dituen betekizunak betez gero beti ere.

3. ¿ Hitzarmenek jaso egingo dituzte lankidetza harremana era egokian arautzeko beharrezkoak diren alde guztiak eta hitzarmenaren jarraipenerako batzorde iraunkorra beti ere eratu behar dela ezarriko du, parte hartzaile bakoitzaren ordekari gisa gutxienez bokal tekniko batek osatua eta Etxebizitza eta Arkitektura zuzendaria buru izango duena.

1. atala.¿ Xedea.

   Dekretu honen xedea, Begira / Berdintasuna Garatzeko Iragarkien Aholkularitza sortzea da. Aipatutako batzordea Emakunderi atxekita egongo da. Bere helburuak honako hauek izanik:

   • Erakundeei, elkarteei eta publizitate-agentziei, hala eskatzen dutenei, aholkularitza eskaintzea eta orientatzea.

   • Publizitate-mezuetan sexismoa desagertarazteko irizpide alternatiboak eskaintzea.

   • Pertsonen sexua dela eta, edonolako diskriminazioa desagertarazten lagunduko duten ekintza positiboak bultzatzea.

   • Komunikabideek eta publizitate-euskarri erabilienek azaltzen duten publizitatea aztertzea.

   • Iragarki hauen inguruan, hiritarrek baita erakundeek ere egiten dituzten salaketak kanalizatzea.

2. atala.¿ Jarduketa-esparrua.

1. ¿ Begira Batzorde Aholku Emailearen zeregina, Euskadiko Autonomia Erkidegoan dauden enpresentzat egiten den publizitatea, eta egoitza nagusia Elkarte honetan duten publizitate-euskarrien edota komunikabideen bidez ematen den publizitatze hori aztertzea da, baita beste esparru batzuetako komunikabideek Euskadin dituzten ordezkaritzen bidez ematen den publizitatea ere.

2. ¿ Publizitateak Elkarte honetatik kanpora dauden enpresen produktuak eta zerbitzuak aipatzen dituen kasuetan, eta bereziki, estatu-mailako publizitate-kanpaina baten inguruan kexak sortzen badira, Berdintasuna Garatzeko Iragarkien Aholkularitzak / Begira, kexak eragin dituen iragarkiaren xedea aztertu ondoren, salaketak egingo ditu, Lan eta Gizarte Gaietarako Ministerioaren Emakumearen Erakundeak horretarako eratutako Erakundean, hain zuzen.

3. atala.¿ Funtzioak.

   Berdintasuna Garatzeko Iragarkien Aholkularitzari / Begira dagozkio honako funtzio hauek:

1. Eskatzen den aholkularitza eskaintzea, planteatutako publizitate-ekimenetan sexismoa saihesteko irizpideak eta aukera desberdinak azalduz. Zeregin hau isilpeko zeregina izango da.

2. Euskadiko Autonomia Erkidegoan ematen diren iragarkien eta kanpainen jarraiketa eta azterketa jarraia egitea estereotipatu gabeko irudiak eta ereduak azaltzen dituzten publizitate-aukera desberdinak planteatzeko asmoz. Horretarako, Emakumearen Euskal Erakundeak, aldizka, Batzordea osatzen duten pertsonei komunikabideetan azaltzen den publizitate-materiala bidaliko die, bai material grafikoa bai ikus-entzunezkoa ere.

3. Publizitate sexistari dagokionez jasotzen diren salaketak kanalizatzeko bide bezala balio izatea, azaroaren 11ko 34/1988 Legean, Publizitatearen Lege Orokorra eta otsailaren 5eko 2/1988 Legean EMAKUNDE / Emakumearen Euskal Erakundea sortarazteari buruz, xedatutakoa betez.

4. atala.¿ Osaketa.

1. ¿ Berdintasuna Garatzeko Iragarkien Aholkularitza, Begira, honako pertsona hauek osatuko dute:

   1. Lehendakaria: Emakundeko Idazkari Nagusia.

   2. Batzordekideak:

      • Eusko Jaurlaritzako Lehendakaritza ordezkatuz, Sailarteko Publizitate Batzordean ordezkaria den pertsona bat.

      • Eusko Jaurlaritzako Kultura Saila ordezkatuz pertsona bat.

      • Eusko Jaurlaritzako Merkataritza, Kontsumo eta Turismo Saila ordezkatuz pertsona bat.

      • Euskal Herriko Unibertsitateko Informazio Zientzietako Fakultateko bi irakasle.

      • Batzorde Aholku Emaileko emakumeen Elkarteetako bi ordezkari, urtero azpiarloka txandakatuz.

      • Kontsumitzaileen Elkarteak edo bere Federazioek aukeratutako pertsona bat, urtero txandakatuz joango dena.

      • Publizitatean eta Komunikazioan aditua den pertsona bat.

      • Emakundeko Ikasketen, Plangintzaren eta Argitalpenen arduraduna.

      • Emakundeko Komunikazioa eta Prentsa arduraduna.

   3. Idazkaria: Emakundeko Komunikazioa eta Prentsa arduraduna izango da.

2. ¿ Batzordea osatzen duten batzordekideak, gaiari buruzko iritzi eta ikuspuntu desberdinak azaltzen dituztenak, Emakumearen Euskal Erakundeko Zuzendariak izendatuko ditu.

5. atala.¿ Saioen araubidea.

1. ¿ Batzordea, gutxienez urtero lau aldiz bilduko da, behin hiruhileko bakoitzeko, eta salbuespen gisa, lehendakaritzak hala erabakita, bil daitezke, planteatutako arazoei erantzun azkarra ematea beharrezkoa bada.

2. ¿ Akordioak gehiengoak hartuko ditu. Lehendakaritzaren kalitate-botua, berdinketa dagoen kasuetan erabakiorra izango da.

6. atala.¿ Joan-etorriengatiko kalte-ordainak.

1. ¿ Berdintasuna Garatzeko Iragarkien Aholkularitza / Begira osatzen duten pertsonek, euren partehartzearen ondorioz izandako joan-etorriek eragindako gastuen kalte-ordaina jasotzeko eskubidea dute; zentzu honetan, otsailaren 2ko 16/1993 Dekretuan ezarritako zenbatekoak aplikatuko dira, baita gainontzeko xedapen gehigarriak eta garapenerako xedapenak ere.

2. ¿ Emakunde / Emakumearen Euskal Erakundearen Zuzendariak aitortuko eta zehaztuko ditu jasoko diren kalte-ordainak.

   .¿ Araudi osagarria.

   Dekretu honetan aurreikusten ez denari dagokionez, azaroaren 26ko 30/1992 Legean, Herri Administrazioen Araubidearen eta Guztientzako Administrazio Jardunbidearen Legea, xedatutakoa ezarriko da.

Lehena.¿ Emakumearen Euskal Erakundeko Zuzendariak Dekretu hau garatzeko eta ezartzeko beharrezkotzat jotzen dituen xedapenak eman ditzake.