International Longevity Centre (ILC) erakundeak azterlan bat argitaratu du. Txosten horretan, zahartzeak eta, ondorioz, Erresuma Batuko bizitza-luzerak dakartzaten aukerak nabarmentzen dira, desabantailen aurrean. Desabantaila horiek,  zahartzeari fenomeno demografiko gisa laguntzen dion argudio negatibo eta defentsiboan azaltzen dira maiz.

Egungo aldaketa demografikoak Europako herrialde askotako diru-kutxa publikoei dakarzkien ondorioak alde batera utzi nahi izan gabe, txostenaren izenburuak, "Bizitza luzearen dibidenduak maximizatuz", bizitza-luzerak gizarteentzat dakartzan irabaziei heltzea du ardatz, , bi ardatz nagusitan oinarrituta:  Adineko kontsumitzaile eta adineko langileak Hau da, txostenak bi aukera planteatzen ditu: adineko pertsonek lan-bizitza zabalagoetan duten esperientzia eta trebetasun zabala bideratzea, eta adinekoen beharrak asetzeak dakarren merkatu gero eta handiagoa aprobetxatzea (dela produktu eta zerbitzu berriak garatuz, dela daudenak egokituz).

Testuingurua:

 KLIk garatutako aurretiko azterlanek agerian uzten dute adinekoek ondasun eta zerbitzuetan dituzten gastuak murrizten dituztela, batez ere erretiroa hartu ondoren eta urteak bete ahala:

• 55 urtetik aurrerako bizitzako urte bakoitzeko, etxeek elikagaietan, janarietan, jatetxeetan, arropetan eta aisialdian egiten duten gastuaren batez bestekoa% 1 jaitsi da gutxi gorabehera, eta% 17,1 jaitsi da gastua 75.32 urterekin.
• Funtsezkoak ez diren" artikuluetako gastua murriztu egiten da pertsonak zahartu ahala, eta oinarrizko zerbitzuetako gastua egonkor mantentzen da.
• Adinekoen gastu urriari "erretiroko kontsumo-hausgarriak" esaten zaio; izan ere, aurre egiten dio pertsonek beren bizitzan zehar kontsumoa leuntzen dutela iragartzen duen teoria ekonomikoari, erretiroa hartzean espero duten beherakada aurreratuz eta aldez aurretik aurreztuz.

 Erretiroa hartu bitartean diru-sarreretan izandako jaitsierak, ordea, ezin du gastuaren murrizketa erabat azaldu. Ikerketek erakusten dutenez, pertsonen diru sarreren maila edozein dela ere, zahartu ahala gastua jaitsi egiten da.

Adineko kontsumitzaileen inguruko aukerak zehazten dituzten faktoreak

• 65 urte edo gehiagoko familiak dira hazkunde handieneko kontsumitzaileen taldea Erresuma Batuan, eta adineko etxe guztien guztizko gastua azkar handitzea bultzatzen du.
• Adin handieneko etxeen gastua BPGren gero eta handiagoa da; aldiz, etxe gazteenen BPGren eragina murrizten ari da, batez ere atzeraldi ekonomikoko uneetan.
• Gastuan proiektatutako hazkunde azkarra, adin handiagoko familien artean, batez besteko gastuaren igoeraren ondorio da batez ere, eta ez hainbeste arrazoi demografikoengatik.
• Adinekoen gastu-aukerak aldatzen ari dira, eta aukera berriak sortzen ari dira sortzen ari diren eskaerei erantzuten dieten enpresentzat. Adineko pertsonek osatutako familien gastu-aukerak funtsezkoak ez diren ondasunetara bideratzen hasi dira.

 Azken batean, adinekoen kontsumoa handitzea sustatzeak, txosten honetan adierazten denaren arabera, lau arlotan neurri bideratzaileak martxan jartzea eskatzen du:

• Zahartze osasungarria ahalbidetzea, bizitza osasuntsuak sustatuko dituzten prebentzio-ekintzak sustatuz, pertsonek beren komunitateetan aktibo jarraitu ahal izan dezaten, eta beren beharrak asetzen dituzten ondasun eta zerbitzuetan inbertituz beren dirua.
• Adineko pertsonak baztertzen dituzten eta kontsumitzaile gisa ere haien bizitza zailtzen duten oztopoei heltzea, bizi-ingurune irisgarriak bermatuz (eserlekuak, argiztapena, komun publikoen hornidura, etab.). eta teknologiek adinekoen beharrei erantzun diezaieten sustatuz.
• Adinekoen diru-sarrerei laguntzea, pentsioak aurreztea sustatzeko eta finantza-eragiketei buruzko informazioa, aholkularitza eta orientazioa eskuratzeko aukera izan dezaten, inbertitzeko eta desinbertitzeko aukera izan dezaten.
• Enpresek zahartzen ari den gizartearen beharrei eta lehentasunei erantzun diezaieten sustatzea, dela produktu berriak garatuz, dela zahartzen ari den kontsumitzaile-base baten beharrak asetzen dituzten produktuak eta zerbitzuak egokituz.

Adineko langileen  inguruko aukerak zehazten dituzten faktoreak

• Autoenplegu-tasa altuagoa da adin gehiago duten pertsonen artean. 50 urtetik gorako 10,3 milioi pertsona inguruk lan egiten dute gaur egun Erresuma Batuan (2019an). 65 urtetik gorakoen artean, ia% 40 langile independenteak dira, beste edozein adin-taldetan baino proportzio nabarmen handiagoa, eta lanaldi erdiko enpleguak dituzte.
• Gero eta pertsona gehiagok aukeratzen dute 50-60 adin taldeetatik eta hortik gorakoen adin taldetik aurrera lan egitea, eta horrek azaltzen du lan-indarra azkar eta modu esanguratsuan zahartzea, bereziki 60 urtetik gorako jarduneko langileen kopuruak gora egin duelako.
• 50 urte edo gehiagoko pertsonek lortutako diru-sarrerak adin-talde gazteenekin berdintzen ari dira; beraz, kalkulatzen da 2040. urterako 40 eta 50 urte bitarteko pertsonen irabazien arteko aldea desagertu egin daitekeela.
• Kontsumoarekin bezala, adinekoen diru-sarreretan BPGren inpaktua handitzen ari da, adinarekin lotutako kostu fiskal gero eta handiagoekin batera, baina erritmo motelagoan. Horregatik, lan-aukerak maximizatzeak adineko pertsonen BPGren eragin positiboa ahalbidetu lezake, eta, horrela, kostu fiskaletan proiektatutako hazkundea orekatzen lagundu.

Azken batean, adinekoen lan-bizitzaren luzapena sustatzeak ere neurri bideratzaileen beharra planteatzen du, honako alderdi hauetan:

• Zahartze osasungarria sustatzea, lan ona egiteak diru-sarrerak sendotzen laguntzeaz gain, osasuntsu eta konektatuta egoten ere lagun diezaguten. Horretarako, beharrezkoa da lana eta zaintza uztartzeko gogoeta egitea eta horiek malgutzea, eta zainketa-denbora bat (norberarenak edo besteenak) hartu ondoren lanera itzultzen direnei laguntza ematea.
• Lan-esparruetan adineko pertsonak —Ageist— baztertzen eta diskriminatzen dituzten oztopoak aztertzea, eta enplegu-emaile guztien artean adin-aniztasuna eta laneko zahartzearen ikuspegi positiboa sustatzea. Datuak enpresaren adin-profilekin argitaratzea adinari buruzko ikuspegi berri bat sustatzeko modu bat izan liteke.
• Adinekoen diru-sarrerei laguntzea, lana behar bihurtzen denean, eta ez aukera bat, adinekoek esplotazio-arrisku handiagoa dutelako eta pertsonen osasunari kalte egin diezaioketelako. Hori dela eta, beharrezkoa da pentsio-sistemari behar bezala laguntzea, pertsonei erretiratzeko unean diru-sarrera egokien segurtasuna emanez, eta, aldi berean, lan-bizitza luzatzea sustatzen da, lan malgua eta pertsonentzako gaikuntza erraztuko dituzten neurrien bidez, beren karrera profesionalak malgutu eta lan-bizitza zabalagora egokitzeko.

Ondorioak

Jakina, bistakoa da aldaketa demografikoak kontuan hartu beharreko ondorio ekonomiko larriak planteatzen dituela:

• Arreta medikoaren kostuek gora egiten dute, oro har, adinekoen proportzioak gora egin ahala.
• Erretiroa hartu ondorengo urteetako irabaziek areagotu egiten dute gizarte-laguntza ordaintzeko eskaria.
• Bizi-itxaropena handitzeak eta ugalkortasuna gutxitzeak eskulanaren eskasia ekar dezake, eta, britainiarren kasuan, faktore hori areagotu egin dezake Brexitak.
• Biztanleriaren proportzio txikiagoa zerga-zergadun garbia da, eta biztanleriaren proportzio handiagoak sektore publikoaren laguntza handiagoa behar du.
• Kontsumoan izandako beherakadek eskaria murrizten dute ekonomian.

Hala ere, demografiaren zahartzearen ondoriozko erronka ekonomikoak kontuan hartu behar badira ere, beharrezkoa da, halaber, adinekoek ekonomian duten eragin positiboari eta zahartzen ari den biztanleriari lotutako potentzial ekonomiko nabarmenari erreparatzea, bizitza osasungarria izatea lortzen badute, bizitza produktiboaren aldia luzatuz eta erikortasun-denbora murriztuz. Hau da, arreta jarri behar zaio bizitza luzeko ekonomia gero eta handiagoari, gure gizarteak eraldatzeko faktore gisa.

International Longevity Centre (Bizitza-luzera Nazioarteko Zentroa) Think tank britainiar bat da eta  bizitza-luzerari buruzko ikerketa-zentroen sare batean sartuta dago.  Erreferentzia da bizi-luzetasunaren eta zahartzearen inpaktuaren azterketan, eta adituek fenomeno demografiko horiek planteatzen dituzten erronkei erantzuteko irtenbideak aztertzen dituzte.

Gai honi buruzko argibide gehiago behar izanez gero, ondorengo azterlana kontsultatu: 'Bizitza-luzeraren dibidenduak maximizatuz' (Maximaxing the longevity dividend, ILC: 2019)