ESTUDIOS

• Carmelo Basoredo Ledo; Nerea Eguiluz Aizpurua
  METODOLOGÍA DE CLASIFICACIÓN DE CONOCIMIENTOS (MCC2012), DE UTILIDAD EN TAREAS DE FUNCIÓN PÚBLICA   (Pág. 8-23)
• David Arribas Águila
  ALGUNOS APUNTES SOBRE LOS TESTS PSICOLÓGICOS Y SU USO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA    (Pág. 24-35)
• Jesús Palomar i Baget
  EL USO DE HERRAMIENTAS SOCIALES DIGITALES PARA LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS   (Pág. 36-47)

INNOVACIÓN Y BUENAS PRÁCTICAS

• Julià Urrutia Carratalà; Marta Cuesta Vilar
  BANCO DE DATOS DE EMPLEO PÚBLICO    (Pág. 50-65)

ANÁLISIS Y DEBATE JURÍDICO

• Sabino Torre Díez
  BIENVENIDA A LA NUEVA LEY DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA VASCA    (Pág. 68-77)

JURISPRUDENCIA

• César Gallastegui Aranzabal.    (Pág. 80-87)

ENTREVISTA

• Javier Gomá    (Pág. 88-99)
  Ensayista y filósofo. Director de la Fundación March (Entrevistador: Miel A. Elustondo – Zaldi Ero)

SELECCIÓN BIBLIOGRÁFICA

• Novedades bibliográficas   (Pág. 105-113)

• VV.AA. INSTITUTO INTERNACIONAL CUATRECASAS DE ESTRATEGIA
  LEGAL EN RECURSOS HUMANOS. 
  Recursos humanos y globalización: desafíos para las multinacionales en el próximo quinquenio (Alfonso Zulaica Alfonso)   (Pág. 102-103)
  
  
• Mikel Gorriti Bontigui: Joseba López Basterra.
  Guía para la validación de sistemas de acceso a la Función Pública (Laura Lorente Prieto)    (Pág. 103-105)