Ayudas económicas a instituciones públicas en el ámbito de la intervención social.

Podrán ser beneficiarias de las ayudas para la contratación de personal técnico o administrativo todas las Entidades locales de la Comunidad Autónoma, bien sean Ayuntamientos, Mancomunidades, Consorcios, agencias y otras entidades supramunicipales de carácter local o agrupaciones de municipios de la Comunidad Autónoma del País Vasco.

Asimismo, la contratación directa de personal o la contratación de entidades privadas para la realización de actividades al amparo de esta disposición podrán hacerse de manera conjunta entre varias entidades  locales, aunque no tengan mancomunados sus servicios. En tales casos, y cuando así lo solicite una agrupación de entidades locales dentro de cada territorio Histórico, podrán solicitarse dichas ayudas a través de la correspondiente diputación foral. Para la contratación de dicho personal deberán cumplirse las condiciones, requisitos y funciones que se señalan en el artículo 3 de la Orden de 19 de mayo de 2010.

El personal contratado al amparo de la presente Orden prestará sus servicios en los Ayuntamientos y Mancomunidades, quienes asumirán el coste económico derivado de su contratación.

1.– El personal técnico o administrativo contratado deberá poseer la capacitación profesional adecuada para una eficaz ejecución de la política de inclusión en el ámbito del País Vasco.

2.– Las personas contratadas tendrán como función principal realizar las tareas que, en el ámbito de los instrumentos para la inclusión social y laboral, se deriven de la aplicación de la Ley 18/2008, de 23 de diciembre, para la Garantía de Ingresos y para la Inclusión Social. De conformidad con lo establecido en dicha Ley, corresponde a los Ayuntamientos de la Comunidad Autónoma del País Vasco la detección de las personas en situación o riesgo de exclusión, el diagnóstico de sus necesidades, la negociación y elaboración de los convenios de inclusión, así como su suscripción. Igualmente, corresponderá a los Ayuntamientos realizar el seguimiento continuado de los convenios de inclusión suscritos, así como su revisión, modificación y, en su caso, suspensión temporal.

3.– El personal técnico o administrativo contratado como refuerzo de los servicios, técnicos y administrativos, además de lo dispuesto en los párrafos anteriores, colaborará en el desarrollo de actividades y programas dirigidos a la inclusión social.

Dotación:

De acuerdo con lo establecido en la Ley 2/2009, de 23 de diciembre, por la que se aprueban los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el ejercicio 2010, el Departamento de Empleo y Asuntos Sociales dispone de 8.750.000,00 euros para financiar la contratación, durante el año 2010 de personal de técnico o administrativo y para la financiación de programas y actividades en inclusión social.  

El Crédito presupuestario destinado a la contratación de personal, técnico o administrativo se distribuye en base a los criterios que se utilizaron para el reparto de la partida extraordinaria de 20 millones de euros destinada a la ampliación del programa de Ayudas de Emergencia Social. 

El importe global de esta asignación es de 7.757.703,47 euros tal y como se  especifica en la distribución contenida en el Anexo IV de la Orden de 19 de mayo de 2010.

 El procedimiento para la la concesión de las subvenciones solicitadas para el desarrollo de programas, proyectos o actividades será el concurso, en los términos establecido en el artículo 51.4 del Texto refundido de la Ley de Principios Ordenadores de la Hacienda del País Vasco.

 El importe total de esta asignación es de 992.296,53 euros.