Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkaria

249. zk., 2022ko abenduaren 30a, ostirala

Hemen ikusgai dauden gainerako formatuen edukia PDF dokumentu elektroniko ofizial eta jatorrizkoa eraldatuz lortu da

AGINTARIAK ETA LANGILERIA

Oposaketak eta lehiaketak

SEGURTASUN SAILA

5779

AGINDUA, 2022ko abenduaren 5ekoa, Jaurlaritzako lehenengo lehendakariorde eta Segurtasuneko sailburuarena, zeinaren bidez Euskal Autonomia Erkidegoko Segurtasun Administrazioko zerbitzu laguntzaileetako lan-kontratudunen enplegu publikoa finkatzeko salbuespenezko prozesuen deialdia egiten baita eta prozesu horiek arautuko dituzten oinarri espezifikoak onartzen baitira.

53/2022 Ebazpenak, maiatzaren 24koak, Jaurlaritzaren Idazkaritzako eta Legebiltzarrarekiko Harremanetarako zuzendariarenak, xedatzen du Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian 2022rako Enplegu Publikoaren Eskaintza (aurrerantzean, EPE), eta beronen barruan, besteak beste, Euskal Autonomia Erkidegoko Segurtasun Administraziorako zerbitzu laguntzaileena.

Segurtasun sailburuaren 2022ko abenduaren 23ko Aginduaren bidez Euskal Autonomia Erkidegoko Segurtasun Administrazioko zerbitzuetako lan-kontratudun langileentzako gordetako lanpostuen enplegua finkatzeko prozesuak arautu behar dituzten oinarri orokorrak onartzen dira, eta haren 1.2 oinarrian ezartzen da hautaketa-prozesuaren berezitasunak arautuko direla dagozkien lanpostuen oinarri espezifikoetan, eta bertan horien beharrezko edukia ezarriko dela.

Agindu honen bidez, Segurtasun Administrazioko zerbitzu laguntzaileetako lan-kontratudun langileentzat gordetako lanpostuetan enplegua finkatzeko salbuespeneko prozesuetarako deialdia egiten da, eta hitzarmen kolektiboaren negoziazio-batzordean negoziatutako berariazko oinarriak ere onartzen dira.

Jaurlaritzako Idazkaritzako eta Legebiltzarrekiko Harremanetarako zuzendariaren maiatzaren 24ko 53/2022 Ebazpenaren bidez onartutako 2022ko Enplegu Publikoaren Eskaintzan xedatutakoaren arabera (2022-5-30eko EHAA); Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langileen Akordioaren 10. eta 12. Artikuluek xedatutakoaren arabera; 20/2021 Legea, abenduaren 28koa, enplegu publikoan aldi baterako enplegua murrizteko premiazko neurriei buruzkoak xedatutakoaren arabera; Langile Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bategina onartzen duen urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren 61.7 artikuluan ezarritakoaren arabera; eta Segurtasun Sailaren Egitura Organikoaren Dekretuaren emandako eskumenen indarrez,

EBAZTEN DUT:

Lehenengo artikulua.– Segurtasun Administrazioko zerbitzu laguntzaileetako lan-kontratudun langileentzat gordetako lanpostu hauetarako enplegua finkatzeko salbuespenezko prozesuetarako deialdia egitea, plaza kopurua, titulu-taldea eta horietako bakoitzari dagokion eranskina adieraziz.

(Ikus .PDF)

Agindu honetan deitzen diren hautaketa-prozesuak Segurtasun sailburuak 2022ko abenduaren 23ko Aginduan aurreikusi zuenaren arabera arautuko dira, zeinetan onartu baitziren Euskal Autonomia Erkidegoko Segurtasun Administrazioko zerbitzu laguntzaileetako lan-kontratudun langileentzat gordetako lanpostuetan enplegua finkatzeko salbuespenezko prozesuen oinarri orokorrak.

Bigarren artikulua.– Agindu honen I. eranskinetik CIV. eranskinera aurreikusten diren enplegua finkatzeko salbuespenezko prozesuak arautu behar dituzten oinarri espezifikoak onartzea.

Hirugarren artikulua.– Eskaerak aurkezteko epea adierazten duen data deialdi-organo berak horretarako emandako EHAAn Agindu berri bat argitaratuz zehaztuko da 2023. urteko lehen seihilekoan.

AZKEN XEDAPENA

Agindu honek amaiera ematen dio administrazio-bideari, eta, beronen aurka, interesdunek aukerako berraztertzeko errekurtsoa aurkeztu ahal izango diote Segurtasuneko sailburuari, hilabeteko epean, agindua argitaratu eta hurrengo egunetik hasita; edo, bestela, zuzenean, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa, bi hileko epean, agindua Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik hasita, betiere bat etorriz Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen 2015eko urriaren 1eko 39/2015 Legean eta Administrazioarekiko Auzien Jurisdikzioa arautzen duen 1998ko uztailaren 13ko 29/1998 Legean xedatutakoarekin.

Vitoria-Gasteiz, 2022ko abenduaren 5a.

Jaurlaritzako lehenengo lehendakariorde eta Segurtasuneko sailburua,

JOSU IÑAKI ERKOREKA GERVASIO.

I. ERANSKINA

3112 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3112 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 4 TP hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Filologiako lizentzia / Euskal Filologiako espezialitatea edo baliokidea eta gai horretan urtebeteko irakaskuntza-esperientzia.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3112 kodea duen Euskara Ataleko burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

II. ERANSKINA

3116 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3116 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Zuzenbideko lizentzia edo baliokidea eta gai horretan urtebeteko irakaskuntza-esperientzia.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3116 kodea duen Zuzenbide Ataleko burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

III. ERANSKINA

3117 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3117 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Zuzenbideko lizentzia edo baliokidea eta gai horretan urtebeteko irakaskuntza-esperientzia.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3117 kodea duen Agiri Polizialen Ataleko burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

IV. ERANSKINA

3123 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3123 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Soziologiako eta Zientzia Politikoetako lizentzia edo baliokidea eta gai horretan urtebeteko irakaskuntza-esperientzia.

edo

Soziologiako lizentzia eta gai horretan urtebeteko irakaskuntza-esperientzia.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3123 kodea duen Psikologia eta Soziologia Ataleko burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

V. ERANSKINA

3126 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3126 lanpostuko 6 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian, eta 6rek dute nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 6.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Zuzenbideko lizentzia edo baliokidea

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3126 kodea duen zuzenbideko irakaslea lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

VI. ERANSKINA

3127 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3127 lanpostuko 6 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian, eta 6rek dute nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 6.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Psikologiako lizentzia edo baliokidea

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3127 kodea duen psikologiako irakaslea lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko da, lanpostu honetan emakumeen azpiordezkaritza baitago.

VII. ERANSKINA

3128 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3128 lanpostuko 3 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian, eta 3rek dute nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 3.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Soziologia eta Zientzia Politikoetako lizentzia edo baliokidea

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3128 kodea duen soziologiako irakaslea lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

VIII. ERANSKINA

3131 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3131 lanpostuko 2 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian, eta 2ek dute nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 2.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Medikuntza eta Kirurgiako lizentzia edo baliokidea.

edo

Erizaintzako edo OLT diplomatura edo baliokidea.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3131 kodea duen herri-babeseko irakasle lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

IX. ERANSKINA

3136 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3136 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Lizentzia edo baliokidea eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3136 kodea duen Ebaluazio Arloko burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

X. ERANSKINA

3138 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3138 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Lizentzia edo baliokidea eta gai horretan urtebeteko irakaskuntza-esperientzia.

3.– Lanpostuak esleitzeko betekizun espezifikoak.

Deialdi honen xede den lanpostuak betekizun espezifiko hau du:

A gidabaimena eta 2 urteko antzinatasuna, eta C1.

Baldintza hori alegatu eta egiaztatzeko, kopia soila aurkeztu beharko da eskabideak aurkezteko epearen barruan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

4.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3138 kodea duen Gidaritza eta Automozio Ataleko burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

5.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XI. ERANSKINA

3140 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3140 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Gorputz Hezkuntzako eta Kiroleko lizentzia edo baliokidea eta gai horretan urtebeteko irakaskuntza-esperientzia eta Gerriko Beltza arte martzialetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3140 kodea duen Defentsa-teknikak Atal burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XII. ERANSKINA

3145 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3145 lanpostuko 23 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian. Horietatik 17k nahitaezko 4. hizkuntza-eskakizuna dute; beste 6rek ez dute nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 22.

Desgaitasuna duten pertsonentzat erreserbatutako sarbidea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Zuzenbideko lizentzia edo baliokidea.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3145 kodea duen Legelaria B lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea lanposturako betekizuna ez den kasuetan bakarrik baloratuko da –iraungitako derrigortasun-data ez izateagatik–. Ondorengoa da baremoa:

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 20 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XIII. ERANSKINA

3152 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3152 lanposturako 2 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian, eta 2k dute nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 2.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Heziketa Fisikoko lizentzia edo baliokidea.

3.– Lanpostuak esleitzeko betekizun espezifikoak.

Deialdi honen xede den lanpostuak betekizun espezifiko hau du:

Gerriko Beltza arte martzialetan.

Betekizun hori alegatu eta egiaztatzeko, kopia soila aurkeztu beharko da eskabideak aurkezteko epearen barruan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

4.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3152 kodea duen defentsa-tekniketako irakaslea lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

5.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XIV. ERANSKINA

3180 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3180 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 4 TP hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Filologiako lizentzia / Euskal Filologiako espezialitatea edo baliokidea.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3180 kodea duen Prestakuntza eta Hizkuntz Normalkuntza teknikaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XV. ERANSKINA

3193 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3193 lanpostuko 6 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian. Horietatik 2k nahitaezko 4. hizkuntza-eskakizuna dute; beste 4rek ez dute nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 6.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Zuzenbideko lizentzia edo baliokidea eta urtebeteko esperientzia zigor zuzenbidearen arloan.

3.– Lanpostuak esleitzeko betekizun espezifikoak.

Deialdi honen xede den lanpostuak betekizun espezifiko hau du:

B gidabaimena.

Betekizun hori alegatu eta egiaztatzeko, kopia soila aurkeztu beharko da eskabideak aurkezteko epearen barruan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

4.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3193 kodea duen Legelaria A lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea lanposturako betekizuna ez den kasuetan bakarrik baloratuko da –iraungitako derrigortasun-data ez izateagatik–. Ondorengoa da baremoa:

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 20 puntu.

5.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XVI. ERANSKINA

3200 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3200 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 4. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Ekonomiako lizentzia edo baliokidea eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3200 kodea duen Kontularitza- eta Aurrekontu-arloko burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XVII. ERANSKINA

3222 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3222 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta ez du nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Arkitektura edo baliokidea eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Arkitektura teknikoa edo/eta aparejadorea edo baliokidea eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Goi-mailako Ingeniaritza /Industria Ingeniaritzaren atala edo baliokidea eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Ingeniaritza Teknikoa /Industria arloa edo baliokidea eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3222 kodea duen Eraikuntzak Mantentzeko Ataleko burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 20 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XVIII. ERANSKINA

3224 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3224 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Lizentzia edo baliokidea eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Unibertsitate-diplomatura eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3224 kodea duen Hornikuntza- eta Erosketa-ataleko burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XIX. ERANSKINA

3226 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3226 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta ez du nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Goi-mailako ingeniaritza edo baliokidea eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Arkitektura edo baliokidea eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Ingeniaritza teknikoa edo baliokidea eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Arkitektura teknikoa edo/eta aparejadorea edo baliokidea eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3226 kodea duen Eraikuntza Ataleko burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 20 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XX. ERANSKINA

3230 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3230 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Goi-mailako ingeniaritza edo baliokidea eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Ingeniaritza teknikoa edo baliokidea eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3230 kodea duen Mantenurako Teknika-bulegoaren Ataleko burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XXI. ERANSKINA

3233 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3233 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Goi-mailako ingeniaritza / industria ingeniari atala edo baliokidea eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3233 kodea duen Proiektu Teknikoen Ataleko burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XXII. ERANSKINA

3234 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3234 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Zuzenbideko lizentzia edo baliokidea eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3234 kodea duen Lege-araubidearen Ataleko burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XXIII. ERANSKINA

3239 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3239 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 2. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Ekonomiako lizentzia edo baliokidea.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3239 kodea duen kontularitza-teknikaria A lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizun baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XXIV. ERANSKINA

3246 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3246 lanposturako 8 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian. Horietatik 4k nahitaezko 2. hizkuntza-eskakizuna dute; beste 4rek ez dute nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 8.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Informatikako Ingeniaritza

edo

Informatikako Gradua.

edo

Softwarearen Ingeniaritzako Gradua.

edo

Zibersegurtasunaren Ingeniaritzako Gradua.

edo

Konputagailuen Ingeniaritzako Gradua.

edo

Konputazio eta Adimen Artifizialeko Gradua.

edo

Informatikako Ingeniaritza Teknikoa eta 2 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3246 kodea duen analisigilea lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea lanposturako betekizuna ez den kasuetan bakarrik baloratuko da –iraungitako derrigortasun-data ez izateagatik–. Ondorengoa da baremoa:

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko da, lanpostu honetan emakumeen azpiordezkaritza baitago.

XXV. ERANSKINA

3247 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3247 lanpostuko 2 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian. Horietatik, 1ek nahitaezko 2. hizkuntza-eskakizuna du eta besteak ez du hizkuntza eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 2.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Informatikako Ingeniaritza.

edo

Informatikako Gradua.

edo

Softwarearen Ingeniaritzako Gradua.

edo

Zibersegurtasunaren Ingeniaritzako Gradua.

edo

Konputagailuen Ingeniaritzako Gradua.

edo

Konputazio eta Adimen Artifizialeko Gradua.

edo

Informatikako Ingeniaritza Teknikoa eta 2 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3247 kodea duen analisigile-programatzailea lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea lanposturako betekizuna ez den kasuetan bakarrik baloratuko da –iraungitako derrigortasun-data ez izateagatik–. Ondorengoa da baremoa:

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 20 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XXVI. ERANSKINA

3267 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3267 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta ez du nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Medikuntzako lizentzia edo baliokidea.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Lanpostuak esleitzeko betekizun espezifikoak.

Deialdi honen xede den lanpostuak betekizun espezifiko hau du:

Laneko Arriskuei Aurre Egiteko goi-mailako teknikaria (Lan-medikuntzako espezialitatea)

Betekizun hori alegatu eta egiaztatzeko, kopia soila aurkeztu beharko da eskabideak aurkezteko epearen barruan.

4.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3267 kodea duen medikua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 20 puntu.

5.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko da, lanpostu honetan emakumeen azpiordezkaritza baitago.

XXVII. ERANSKINA

3275 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3275 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Informatika ingeniaritza edo baliokidea.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3275 kodea duen Analisien teknikaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XXVIII. ERANSKINA

3277 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3277 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Filosofia eta Letretako lizentzia / Historiako espezialitatea edo baliokidea eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3277 kodea duen Agiritegi eta Argitalpen teknikaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XXIX. ERANSKINA

3380 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3380 lanpostuko 2 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian, eta 2ek dute nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 2.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Informatika ingeniaritza edo baliokidea.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3380 kodea duen Estatistika teknikaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XXX. ERANSKINA

3385 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3385 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Goi-mailako ingeniaritza/Industria Ingeniaritza atala edo baliokidea.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3385 kodea duen Proiektu Teknikoen burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XXXI. ERANSKINA

3392 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3392 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta ez du nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Telekomunikazioen goi-mailako ingeniaritza eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Telekomunikazioaren teknologiaren ingeniaritzako gradua eta Telekomunikazio ingeniaritza masterra eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Soinu eta irudiko ingeniaritzako gradua eta Telekomunikazio ingeniaritza masterra eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Telekomunikazioaren ingeniaritza elektronikoko gradua eta Telekomunikazio ingeniaritza masterra eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Ingeniaritza teknikoa/Telekomunikazio atala eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Telekomunikazioaren teknologiaren ingeniaritzako gradua eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan

edo

Soinu eta irudiko ingeniaritzako gradua eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Telekomunikazioaren ingeniaritza elektronikoko gradua eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3392 kodea duen Informazio eta Komunikazio Teknologien Proiektuen Ataleko burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 20 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XXXII. ERANSKINA

3394 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3394 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Telekomunikazioen goi-mailako ingeniaritza eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Telekomunikazioaren teknologiaren ingeniaritzako gradua eta Telekomunikazio ingeniaritza masterra eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Soinu eta irudiko ingeniaritzako gradua eta Telekomunikazio ingeniaritza masterra eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Telekomunikazioaren ingeniaritza elektronikoko gradua eta Telekomunikazio ingeniaritza masterra eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Ingeniaritza teknikoa/Telekomunikazio atala eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Telekomunikazioaren teknologiaren ingeniaritzako gradua eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan

edo

Soinu eta irudiko ingeniaritzako gradua eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Telekomunikazioaren ingeniaritza elektronikoko gradua eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3394 kodea duen Garraio Sarearen Ataleko burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XXXIII. ERANSKINA

3397 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3397 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Telekomunikazioen goi-mailako ingeniaritza eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Telekomunikazioaren teknologiaren ingeniaritzako gradua eta Telekomunikazio ingeniaritza masterra eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Soinu eta irudiko ingeniaritzako gradua eta Telekomunikazio ingeniaritza masterra eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Telekomunikazioaren ingeniaritza elektronikoko gradua eta Telekomunikazio ingeniaritza masterra eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Ingeniaritza teknikoa/Telekomunikazio atala eta 5 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Telekomunikazioaren teknologiaren ingeniaritzako gradua eta 5 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan

edo

Soinu eta irudiko ingeniaritzako gradua eta 5 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Telekomunikazioaren ingeniaritza elektronikoko gradua eta 5 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3397 kodea duen Komunikazioen Arloko burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XXXIV. ERANSKINA

3398 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3398 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Telekomunikazioen goi-mailako ingeniaritza eta urte bateko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Telekomunikazioaren teknologiaren ingeniaritzako gradua eta Telekomunikazio ingeniaritza masterra eta urte bateko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Soinu eta irudiko ingeniaritzako gradua eta Telekomunikazio ingeniaritza masterra eta urte bateko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Telekomunikazioaren ingeniaritza elektronikoko gradua eta Telekomunikazio ingeniaritza masterra eta urte bateko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Ingeniaritza teknikoa/Telekomunikazio atala eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Telekomunikazioaren teknologiaren ingeniaritzako gradua eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan

edo

Soinu eta irudiko ingeniaritzako gradua eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Telekomunikazioaren ingeniaritza elektronikoko gradua eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3398 kodea duen Tetra Ataleko burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XXXV. ERANSKINA

3407 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3407 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 4. TP hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Filologiako lizentzia / Euskal Filologiako espezialitatea edo baliokidea.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3407 kodea duen Itzultzailea lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XXXVI. ERANSKINA

3504 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3504 lanpostuko 2 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian, eta ez dute nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 2.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Filosofia eta Hezkuntza-Zientzietako lizentzia/psikologia arloa edo baliokidea eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Soziologia eta Politika-zientzietako lizentzia edo baliokidea eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Industri-Antolakuntzako Ingeniaritza edo baliokidea eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3504 kodea duen aholkularitzako proiektu-burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 20 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XXXVII. ERANSKINA

3524 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3524 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 2. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Informatikako Ingeniaritza

edo

Informatikako Gradua.

edo

Softwarearen Ingeniaritzako Gradua.

edo

Zibersegurtasunaren Ingeniaritzako Gradua.

edo

Konputagailuen Ingeniaritzako Gradua.

edo

Konputazio eta Adimen Artifizialeko Gradua.

edo

Informatikako Ingeniaritza Teknikoa eta 2 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3524 kodea duen Sistema Zentralen teknikaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko da, lanpostu honetan emakumeen azpiordezkaritza baitago.

XXXVIII. ERANSKINA

3529 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3529 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta ez du nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Zuzenbideko lizentzia edo baliokidea.

3.– Lanpostuak esleitzeko betekizun espezifikoak.

Deialdi honen xede den lanpostuak betekizun espezifiko hau du:

Laneko arriskuei aurre egiteko goi-mailako teknikaria (ergonomia eta psikosoziologiako prestakuntza, higiene eta segurtasuneko espezialitateak)

Betekizun hori alegatu eta egiaztatzeko, kopia soila aurkeztu beharko da eskabideak aurkezteko epearen barruan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

4.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3529 kodea duen Lan Arriskua Prebenitzeko teknikari juridikoa burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 20 puntu.

5.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XXXIX. ERANSKINA

3530 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3530 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 4. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Lizentzia edo baliokidea.

edo

Unibertsitateko diploma eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

3.– Lanpostuak esleitzeko betekizun espezifikoak.

Deialdi honen xede den lanpostuak betekizun espezifiko hau du:

Laneko arriskuei aurre egiteko goi-mailako teknikaria (higienea)

Betekizun hori alegatu eta egiaztatzeko, kopia soila aurkeztu beharko da eskabideak aurkezteko epearen barruan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

4.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3530 kodea duen Higiene Prebentzioaren goi-mailako teknikaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

5.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XL. ERANSKINA

3533 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3533 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 4. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Lizentzia edo baliokidea

edo

Unibertsitate diploma eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

3.– Lanpostuak esleitzeko betekizun espezifikoak.

Deialdi honen xede den lanpostuak betekizun espezifiko hau du:

Laneko arriskuei aurre egiteko goi-mailako teknikaria (segurtasuna)

Betekizun hori alegatu eta egiaztatzeko, kopia soila aurkeztu beharko da eskabideak aurkezteko epearen barruan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

4.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3533 kodea duen Segurtasun Prebentzioaren goi-mailako teknikaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

5.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XLI. ERANSKINA

3536 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3112 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta ez du nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Goi-mailako ingeniaritza edo baliokidea

edo

arkitekto teknikoa edota aparejadorea edo baliokidea eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Ingeniaritza teknikoa/ elektrizitate espezialitatea eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Herri lanetako ingeniaritza teknikoa/ eraikin zibilen espezializazioa eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3536 kodea duen Mantenimendu burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 20 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XLII. ERANSKINA

3538 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3538 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Zuzenbideko lizentzia edo baliokidea.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3538 kodea duen Agiri Polizialen irakaslea lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XLIII. ERANSKINA

3556 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3556 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta ez du nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Lizentzia edo baliokidea eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3556 kodea duen Larrialdi eta Babes Zibilerako teknikaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 20 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XLIV. ERANSKINA

3575 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3575 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Lizentzia edo baliokidea.

edo

Unibertsitate-diplomatura eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

3.– Lanpostuak esleitzeko betekizun espezifikoak.

Deialdi honen xede den lanpostuak betekizun espezifiko hau du:

Laneko arriskuen prebentzioko goi-mailako teknikaria (ergonomia eta psikosoziologia aplikatuko espezialitatea)

Betekizun hori alegatu eta egiaztatzeko, kopia soila aurkeztu beharko da eskabideak aurkezteko epearen barruan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

4.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3575 kodea duen Prebentzio, Prestakuntza, Ergonomia eta Psikosoziologia Aplikatuko goi-mailako teknikaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

5.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XLV. ERANSKINA

3578 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3578 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 4. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Zuzenbideko lizentzia edo baliokidea.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3578 kodea duen Fitxategien Segurtasuna eta Kalitate Kudeaketako teknikaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XLVI. ERANSKINA

3580 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3580 lanpostuko 6 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian, eta 6rek dute nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 6.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Psikologiako lizentzia edo baliokidea.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3580 kodea duen Ikasleen Ebaluazio teknikaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XLVII. ERANSKINA

3586 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3586 lanpostuko 3 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian, eta 3rek dute nahitaezko 4. hizkuntza-eskakizuna.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 3.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Lizentzia edo baliokidea.

edo

Goi-mailako ingeniaritza edo baliokidea.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3586 kodea duen Ertzaintzaren Egitura eta Antolaketako teknikaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XLVIII. ERANSKINA

3587 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3587 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 4. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Arkitektura edo baliokidea.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3587 kodea duen Ikuskatzailetzako teknikaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XLIX. ERANSKINA

3588 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3588 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 4. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Zuzenbideko lizentzia edo baliokidea eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3588 kodea duen Lanbide-garapenerako Ataleko burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

L. ERANSKINA

3704 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3704 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta ez du nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Lizentzia edo baliokidea eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3704 kodea duen E-learning Edukien Kudeaketako teknikaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 20 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

LI. ERANSKINA

3707 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3707 lanpostuko 2 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian. Horietatik 1ek nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna du eta besteak ez du nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 2.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Zuzenbideko lizentzia edo baliokidea.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3707 kodea duen Ekonomia eta Kontratazioko teknikaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea lanposturako betekizuna ez den kasuetan bakarrik baloratuko da –iraungitako derrigortasun-data ez izateagatik–. Ondorengoa da baremoa:

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 20 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

LII. ERANSKINA

3733 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3733 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Lizentzia

edo

Gradua.

edo

Goi-mailako ingeniaritza.

edo

Arkitektura edo baliokidea.

3.– Lanpostuak esleitzeko betekizun espezifikoak.

Deialdi honen xede den lanpostuak betekizun espezifiko hau du:

Gizonezkoen eta emakumezkoen berdintasunaren ikastaroa, gutxienez 150 ordukoa, unibertsitate batek edo administrazio publikoak berak ziurtatuta.

Betekizun hori alegatu eta egiaztatzeko, kopia soila aurkeztu beharko da eskabideak aurkezteko epearen barruan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

4.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3733 kodea duen Emakumeen/Gizonen Berdintasun Arloko teknikaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

5.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

LIII. ERANSKINA

3734 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3734 lanpostuko plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 4. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Zuzenbideko lizentzia eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan

edo

Zuzenbideko gradua eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3734 kodea duen Langileak Kudeatzeko Arlo Juridikoko burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

LIV. ERANSKINA

3113 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3113 lanposturako 3 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian. 3 plazek dute nahitaezko 4. TP hizkuntza-eskakizuna.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 3.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren tituluak eta esperientzia:

Filologiako lizentzia / Euskal Filologiako espezialitatea edo baliokidea.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik kanpo eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3113 kodea duen euskarazko irakaslea lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko da, lanpostu honetan emakumeen azpiordezkaritza baitago.

LV. ERANSKINA

3150 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3150 lanposturako 6 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian, eta 6rek dute nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 6.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren tituluak eta esperientzia:

Lizentzia edo baliokidea.

3.– Lanpostuak esleitzeko betekizun espezifikoak.

Deialdi honen xede den lanpostuak betekizun espezifiko hau du:

A gidabaimena, 2 urteko antzinatasunarekin, eta C1 gidabaimena.

Betekizun hori alegatu eta egiaztatzeko, kopia soila aurkeztu beharko da eskabideak aurkezteko epearen barruan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

4.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik kanpo eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3150 kodea duen gidari-irakaslea lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

5.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

LVI. ERANSKINA

3430 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3430 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren tituluak eta esperientzia:

Goi-mailako Ingeniaritza / Industria Ingeniari Atala edo baliokidea.

edo

Ingeniaritza Teknikoa / Mekanika espezialitatea edo baliokidea eta 2 urteko irakaskuntza- esperientzia arloan.

edo

LH II Delineazio adarra edo baliokidea eta 4 urteko irakaskuntza-esperientzia arloan.

edo

LH II Automozio adarra edo baliokidea eta 4 urteko irakaskuntza-esperientzia arloan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik kanpo eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3430 kodea duen krokis irakaslea lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

LVII. ERANSKINA

3519 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3519 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta ez du nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 19,55 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren tituluak eta esperientzia:

Zuzenbidean lizentzia edo baliokidea eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira I. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –doktorea, lizentzia, gradua, ingeniaritza, arkitektura edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik kanpo eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3519 kodea duen administrazio ataleko burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den I. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 20 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

LVIII. ERANSKINA

3142 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3142 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 2. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 16,30 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren tituluak eta esperientzia:

Unibertsitateko diploma edo baliokidea eta 2 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan

edo

Goi-mailako lan-batxilergoa eta 5 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira II. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –ingeniaritza teknikoa, diploma, arkitektura teknikoa edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik kanpo eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako lan-kontratuko langileen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan emandako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3142 kodea duen administrazioko erdi-mailako teknikari lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den II. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

LIX. ERANSKINA

3147 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3147 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 16,30 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren tituluak eta esperientzia:

Unibertsitateko diploma edo baliokidea eta urtebeteko esperientzia lanpostuari dagozkion zereginetan

edo

LH II Ostalaritza eta Turismo adarra / ostalaritza espezialitatea edo baliokidea eta 3 urteko esperientzia sukaldari-buru lanetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira II. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –ingeniaritza teknikoa, diploma, arkitektura teknikoa edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik kanpo eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako lan-kontratuko langileen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan emandako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3147 kodea duen ostalaritzaburua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den II. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

LX. ERANSKINA

3231 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3231 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 16,30 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren tituluak eta esperientzia:

Ingeniaritza Teknikoa edo baliokidea eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira II. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –ingeniaritza teknikoa, diploma, arkitektura teknikoa edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik kanpo eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3231 kodea duen lantegien atal teknikoko burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den II. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

LXI. ERANSKINA

3254 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3254 lanposturako 2 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian, eta 2ek dute nahitaezko 2. hizkuntza-eskakizuna.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 2.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 16,30 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren tituluak eta esperientzia:

Erizaintzako diploma edo OTL edo baliokidea.

3.– Lanpostuak esleitzeko betekizun espezifikoak.

Deialdi honen xede den lanpostuak betekizun espezifiko hau du:

Enpresa erizaintzako diploma.

Betekizun hori alegatu eta egiaztatzeko, kopia soila aurkeztu beharko da eskabideak aurkezteko epearen barruan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

4.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira II. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –ingeniaritza teknikoa, diploma, arkitektura teknikoa edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik kanpo eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3254 kodea duen erizaintzako unibertsitate diplomaduna lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den II. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

5.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

LXII. ERANSKINA

3273 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3273 lanposturako plaza 2rako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 2. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 16,30 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren tituluak eta esperientzia:

Ingeniaritza Teknikoa edo baliokidea.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira II. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –ingeniaritza teknikoa, diploma, arkitektura teknikoa edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik kanpo eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3273 kodea duen segurtasun instalazioen ikuskatzailea lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den II. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

LXIII. ERANSKINA

3287 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3287 lanposturako 2 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian, eta 2ek dute nahitaezko 2. hizkuntza-eskakizuna.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 2.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 16,30 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren tituluak eta esperientzia:

Ingeniaritza Teknikoa/Industria Arloa edo baliokidea eta ingeleseko ezagutza B1 mailan edo baliokidean.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira II. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –ingeniaritza teknikoa, diploma, arkitektura teknikoa edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik kanpo eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3287 kodea duen eredutze-teknikaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den II. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

LXIV. ERANSKINA

3401 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3401 lanposturako 2 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian, eta 2ek dute nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 2.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 16,30 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren tituluak eta esperientzia:

Unibertsitateko diploma edo baliokidea eta 2 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira II. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –ingeniaritza teknikoa, diploma, arkitektura teknikoa edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik kanpo eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3401 kodea duen antolaketa proiektuetako burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den II. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

LXV. ERANSKINA

3508 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3508 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 16,30 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren tituluak eta esperientzia:

Arkitekto teknikoa edota aparejadorea edo baliokidea.

edo

Ingeniari teknikoa edo baliokidea.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira II. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –ingeniaritza teknikoa, diploma, arkitektura teknikoa edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik kanpo eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3508 kodea duen eraikuntzetako teknikaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den II. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

LXVI. ERANSKINA

3509 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3509 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 16,30 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren tituluak eta esperientzia:

Ingeniaritza teknikoa edo baliokidea.

edo

2 urteko esperientzia ikuskatzaile nagusi lanetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira II. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –ingeniaritza teknikoa, diploma, arkitektura teknikoa edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik kanpo eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3509 kodea duen ikuskatzaile nagusia lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den II. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

LXVII. ERANSKINA

3512 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3512 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian eta nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 16,30 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren tituluak eta esperientzia:

Ingeniaritza Teknikoa edo baliokidea.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira II. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –ingeniaritza teknikoa, diploma, arkitektura teknikoa edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik kanpo eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3512 kodea duen bulego teknikoko teknikaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den II. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

LXVIII. ERANSKINA

3518 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3518 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta ez du nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 16,30 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren tituluak eta esperientzia:

Ingeniaritza Teknikoa edo baliokidea eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira II. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –ingeniaritza teknikoa, diploma, arkitektura teknikoa edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik kanpo eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3518 kodea duen materialen kalitate ataleko burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den II. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 20 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

LXIX. ERANSKINA

3548 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3548 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 16,30 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren tituluak eta esperientzia:

Unibertsitateko diploma edo baliokidea eta 3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira II. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –ingeniaritza teknikoa, diploma, arkitektura teknikoa edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik kanpo eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3548 kodea duen lantegien atal burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den II. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

LXX. ERANSKINA

3572 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3572 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 3. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 16,30 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren tituluak eta esperientzia:

Ingeniaritza teknikoa/ Industria atala edo baliokidea eta ingelesa jakitea B1 ertaineko egiaztagiriaren mailan edo baliokidean.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira II. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –ingeniaritza teknikoa, diploma, arkitektura teknikoa edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik kanpo eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3572 kodea duen mantentze proiektuen teknikaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den II. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Lizentzia, gradu, ingeniaritza, arkitekturako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 8 puntu titulu bakoitzeko.

– Doktorea, ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Unibertsitate-masterreko titulu bat egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lanpostura sartzeko titulazio betekizuna lizentzia, ingeniaritza edo arkitekturaren (GHKEE 3) bidez egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

LXXI. ERANSKINA

3269 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3269 lanposturako 3 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian. Horietatik, 2 plazak dute nahitaezko 2. hizkuntza-eskakizuna, eta 1ek ez du hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 3.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 13,02 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren tituluak eta esperientzia:

Sareko Informatika-sistemen Administrazioko goi-mailako teknikaria eta 2 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira III. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –batxilergoa, goi-mailako LH edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik kanpo eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3269 kodea duen programatzailea lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den III. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea lanposturako betekizuna ez den kasuetan bakarrik baloratuko da –iraungitako derrigortasun-data ez izateagatik–. Ondorengoa da baremoa:

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

LXXII. ERANSKINA

3168 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3168 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 1. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 13,02 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Goi-mailako LH: Ostalaritza eta Turismoa adarra /ostalaritzako espezialitatea edo baliokidea

edo

5 urteko esperientzia sukaldari lanetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira III. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –batxilergoa, goi-mailako LH edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3168 kodea duen sukaldari-burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den III. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko da, lanpostu honetan emakumeen azpiordezkaritza baitago.

LXXIII. ERANSKINA

3244 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3244 lanposturako 14 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian, eta 14k dute nahitaezko 2. hizkuntza-eskakizuna.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 14.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 13,02 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Goi-mailako Lan Batxilergoa edo baliokidea

edo

Eskola-graduatua edo baliokidea eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira III. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –batxilergoa, goi-mailako LH edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3244 kodea duen administraria B lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den III. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

LXXIV. ERANSKINA

3253 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3253 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 2. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 13,02 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

LH II Delineazio adarra edo baliokidea.

edo

LH I Delineazio adarra eta 2 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira III. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –batxilergoa, goi-mailako LH edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3253 kodea duen delineante proiektugilea lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den III. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko da, lanpostu honetan emakumeen azpiordezkaritza baitago.

LXXV. ERANSKINA

3255 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3255 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 2. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 13,02 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Sareko Informatika-sistemen Administrazioko goi-mailako teknikaria eta urtebeteko esperientzia operadore edo moldatzaile gisa.

edo

Plataforma Anitzeko Aplikazioen Garapeneko goi-mailako teknikaria eta urtebeteko esperientzia operadore edo moldatzaile gisa.

edo

Web Aplikazioen Garapeneko goi-mailako teknikaria eta urtebeteko esperientzia operadore edo moldatzaile gisa.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira III. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –batxilergoa, goi-mailako LH edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3255 kodea duen moldatzailea lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den III. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

LXXVI. ERANSKINA

3257 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3257 lanposturako 2 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian. Horietatik 1ek nahitaezko 2. hizkuntza-eskakizuna du eta besteak ez du nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 2.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 13,02 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Goi-mailako Lan Batxilergoa edo baliokidea

edo

Eskola-graduatua edo baliokidea eta 2 urteko esperientzia administrazio-lanetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira III. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –batxilergoa, goi-mailako LH edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3257 kodea duen lantoki-burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den III. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea lanposturako betekizuna ez den kasuetan bakarrik baloratuko da –iraungitako derrigortasun-data ez izateagatik–. Ondorengoa da baremoa:

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

LXXVII. ERANSKINA

3268 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3268 lanposturako 6 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian. Horietatik 4k nahitaezko 2. hizkuntza-eskakizuna dute eta 2k ez dute nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 6.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 13,02 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Sareko Informatika-sistemen Administrazioko goi-mailako teknikaria eta urtebeteko esperientzia operadore edo moldatzaile gisa.

edo

Plataforma Anitzeko Aplikazioen Garapeneko goi-mailako teknikaria eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Web Aplikazioen Garapeneko goi-mailako teknikaria eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

Telekomunikabide Eta Informatika Sistemetan goi-mailako teknikaria eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira III. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –batxilergoa, goi-mailako LH edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3268 kodea duen eragiketa eta monitorizazio teknikaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den III. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea lanposturako betekizuna ez den kasuetan bakarrik baloratuko da –iraungitako derrigortasun-data ez izateagatik–. Ondorengoa da baremoa:

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko da, lanpostu honetan emakumeen azpiordezkaritza baitago.

LXXVIII. ERANSKINA

3282 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3282 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 2. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 13,02 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

LH II Irudia eta soinua adarra edo baliokidea

edo

3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira III. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –batxilergoa, goi-mailako LH edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3282 kodea duen irudi analogiko/digitaleko teknikaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den III. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko da, lanpostu honetan emakumeen azpiordezkaritza baitago.

LXXIX. ERANSKINA

3299 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3299 lanposturako 2 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian, eta ez dute nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 2.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 13,02 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

LH I Elektrizitate adarra /elektrizitatea espezialitatea edo baliokidea

edo

LH I Elektrizitate adarra /elektronika espezialitatea edo baliokidea

edo

2 urteko esperientzia ofizial elektrikari lanetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira III. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –batxilergoa, goi-mailako LH edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3299 kodea duen elektrikaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den III. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko da, lanpostu honetan emakumeen azpiordezkaritza baitago.

LXXX. ERANSKINA

3300 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3300 lanposturako 2 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian, eta ez dute nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 2.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 13,02 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

LH I Eraikuntza eta obrak adarra / iturgintzako espezialitatea edo baliokidea

edo

2 urteko esperientzia ofizial iturgin lanetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira III. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –batxilergoa, goi-mailako LH edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3300 kodea duen iturgina lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den III. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

LXXXI. ERANSKINA

3304 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3304 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta ez du nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 13,02 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

LH II Metala adarra edo baliokidea

edo

LH II Eraikuntza eta Obrak adarra edo baliokidea.

edo

LH I: Eraikuntza eta Obrak adarra/igeltserotza espezialitatea edo baliokidea eta 2 urteko esperientzia ofizial igeltsero gisa.

edo

LH I: Metal adarra edo baliokidea, eta 2 urteko esperientzia ofizial galdaragile gisa.

edo

LH I: Metal adarra/Mekanika espezialitatea edo baliokidea, eta 2 urteko esperientzia ofizial mekanikari gisa.

edo

LH I: Zura adarra/zurgintza espezialitatea edo baliokidea, eta 2 urteko esperientzia ofizial arotza gisa.

edo

LH I: Eraikuntza eta Obrak adarra/Iturgintza espezialitatea edo baliokidea eta 2 urteko esperientzia ofizial iturgin gisa.

edo

3 urteko esperientzia ofizial igeltsero gisa.

edo

3 urteko esperientzia ofizial galdaragile gisa.

edo

3 urteko esperientzia ofizial mekanikari gisa.

edo

3 urteko esperientzia ofizial arotza gisa.

edo

3 urteko esperientzia ofizial iturgin gisa.

edo

3 urteko esperientzia igeltsero espezialitateko taldeburu gisa.

edo

3 urteko esperientzia galdaragile espezialitateko taldeburu gisa.

edo

3 urteko esperientzia mekanikari espezialitateko taldeburu gisa.

edo

3 urteko esperientzia arotza espezialitateko taldeburu gisa.

edo

3 urteko esperientzia iturgin espezialitateko taldeburu gisa.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira III. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –batxilergoa, goi-mailako LH edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3304 kodea duen mantentze lanen taldeko burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den III. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko da, lanpostu honetan emakumeen azpiordezkaritza baitago.

LXXXII. ERANSKINA

3308 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3308 lanposturako 24 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian, eta ez dute nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 23.

Desgaitasuna duten pertsonentzat erreserbatutako sarbidea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 13,02 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

LH I Automozio adarra edo baliokidea

edo

3 urteko esperientzia antzeko betekizunetan.

3.– Lanpostuak esleitzeko betekizun espezifikoak.

Deialdi honen xede den lanpostuak betekizun espezifiko hau du:

B1 gidabaimena.

Betekizun hori alegatu eta egiaztatzeko, kopia soila aurkeztu beharko da eskabideak aurkezteko epearen barruan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

4.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira III. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –batxilergoa, goi-mailako LH edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3308 kodea duen ibilgailuen mekanikaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den III. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko da, lanpostu honetan emakumeen azpiordezkaritza baitago.

LXXXIII. ERANSKINA

3317 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3317 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 2. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 13,02 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

LH II Automozio adarra edo baliokidea eta 3 urteko esperientzia ibilgailu langile lanetan.

3.– Lanpostuak esleitzeko betekizun espezifikoak.

Deialdi honen xede den lanpostuak betekizun espezifiko hau du:

B1 Gidabaimena.

Betekizun hori alegatu eta egiaztatzeko, kopia soila aurkeztu beharko da eskabideak aurkezteko epearen barruan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

4.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira III. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –batxilergoa, goi-mailako LH edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3317 kodea duen ibilgailuen mekanika-lantegiko burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den III. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

5.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko da, lanpostu honetan emakumeen azpiordezkaritza baitago.

LXXXIV. ERANSKINA

3402 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3402 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 2. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 13,02 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

LH II Elektrizitatea adarra /Mantentze elektriko-elektronikoa espezialitatea edo baliokidea

edo

LH II Elektrizitatea eta Elektronika adarra edo baliokidea.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira III. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –batxilergoa, goi-mailako LH edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3402 kodea duen segurtasun bulego teknikoko teknikaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den III. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

LXXXV. ERANSKINA

3505 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3505 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta ez du nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 13,02 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

LH II Elektrizitatea eta Elektronika adarra edo baliokidea

edo

LH II Elektrizitatea adarra / Mantentze Elektriko-elektronikoa espezialitatea edo baliokidea eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

2 urteko esperientzia-mantentze teknikari lanetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira III. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –batxilergoa, goi-mailako LH edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3505 kodea duen mantentze-teknikaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den III. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko da, lanpostu honetan emakumeen azpiordezkaritza baitago.

LXXXVI. ERANSKINA

3506 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3506 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta ez du nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 13,02 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

LH II Metala adarra edo baliokidea

edo

LH II Eraikuntza eta Obrak adarra edo baliokidea eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

edo

2 urteko esperientzia arduradun nagusi lanetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira III. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –batxilergoa, goi-mailako LH edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3506 kodea duen arduradun nagusia lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den III. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko da, lanpostu honetan emakumeen azpiordezkaritza baitago.

LXXXVII. ERANSKINA

3507 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3507 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta ez du nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 13,02 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

LH II Elektrizitatea eta Elektronika edo baliokidea eta urtebeteko esperientzia antzeko eginkizunetan

edo

2 urteko esperientzia elektrizitatearen arduradun lanetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira III. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –batxilergoa, goi-mailako LH edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3507 kodea duen elektrizitatearen arduraduna lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den III. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko da, lanpostu honetan emakumeen azpiordezkaritza baitago.

LXXXVIII. ERANSKINA

3569 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3569 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta ez du nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 13,02 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

LH II Elektrizitatea eta Elektronika adarra edo baliokidea

edo

LH II Elektrizitatea adarra / Mantentze Elektriko-elektronikoa espezialitatea edo baliokidea.

edo

LH I Elektrizitatea adarra / Elektrizitatea espezialitatea edo baliokidea eta 2 urteko esperientzia ofizial elektrikari lanetan.

edo

LH I Elektrizitatea adarra / Elektronika espezialitatea edo baliokidea eta 2 urteko esperientzia ofizial elektrikari lanetan.

edo

3 urteko esperientzia ofizial elektrikari lanetan.

edo

3 urteko esperientzia elektrizitate espezialitateko talde buru lanetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira III. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –batxilergoa, goi-mailako LH edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3569 kodea duen elektrizitateko mantentze lanen taldeko burua lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den III. titulazio-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko da, lanpostu honetan emakumeen azpiordezkaritza baitago.

LXXXIX. ERANSKINA

3154 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3154 lanposturako 2 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian, eta 2k dute nahitaezko 2. hizkuntza-eskakizuna.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 2.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 9,76 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Eskola-graduatua edo baliokidea.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira IV. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –eskola-graduatua, erdi-mailako LH edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3154 kodea duen harreralari telefonaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den IV. sailkapen-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XC. ERANSKINA

3164 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3164 lanposturako 2 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian, eta ez dute nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 2.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 9,76 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

LH I, Ostalaritza eta Turismoko adarra/Sukaldaritzako espezialitatea edo baliokidea.

edo

3 urteko esperientzia sukaldeko laguntzaile gisa.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira IV. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –eskola-graduatua, erdi-mailako LH edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3164 kodea duen sukaldaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den IV. sailkapen-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko da, lanpostu honetan emakumeen azpiordezkaritza baitago.

XCI. ERANSKINA

3172 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3172 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 1. hizkuntza-eskakizuna du.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 9,76 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

LH I

edo

2 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira IV. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –eskola-graduatua, erdi-mailako LH edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3172 kodea duen inprimategiko ofiziala lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den IV. sailkapen-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XCII. ERANSKINA

3248 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3248 lanposturako 68 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian. Horietatik, 55ek nahitaezko 2. hizkuntza-eskakizuna dute eta 13k ez dute nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 65.

Desgaitasuna duten pertsonentzat erreserbatutako sarbidea: 3.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 9,76 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Eskola-graduatua edo baliokidea.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira IV. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –eskola-graduatua, erdi-mailako LH edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3248 kodea duen administrari laguntzailea A lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den IV. sailkapen-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea lanposturako betekizuna ez den kasuetan bakarrik baloratuko da –iraungitako derrigortasun-data ez izateagatik–. Ondorengoa da baremoa:

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XCIII. ERANSKINA

3249 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3249 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta nahitaezko 2. hizkuntza-eskakizuna dute.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 2.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 9,76 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Eskola-graduatua edo baliokidea.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira IV. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –eskola-graduatua, erdi-mailako LH edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3249 kodea duen administrari laguntzailea B lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den IV. sailkapen-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea ez da baloratuko, lanposturako betekizuna baita.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XCIV. ERANSKINA

3290 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3290 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta ez du nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 9,76 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

LH I, Eraikuntza eta Obrak adarra/Igeltserotza espezialitatea edo baliokidea.

edo

2 urteko esperientzia igeltsero gisa.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira IV. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –eskola-graduatua, erdi-mailako LH edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3290 kodea duen igeltsaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den IV. sailkapen-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko da, lanpostu honetan emakumeen azpiordezkaritza baitago.

XCV. ERANSKINA

3291 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3291 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta ez du nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 9,76 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

LH I

edo

Urtebeteko esperientzia langilearen zereginetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira IV. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –eskola-graduatua, erdi-mailako LH edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3291 kodea duen biltegizaina lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den IV. sailkapen-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko da, lanpostu honetan emakumeen azpiordezkaritza baitago.

XCVI. ERANSKINA

3294 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3294 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta ez du nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 9,76 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

LH I, metalaren adarra edo baliokidea.

edo

2 urteko esperientzia ofizial galdaragile gisa.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira IV. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –eskola-graduatua, erdi-mailako LH edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3294 kodea duen galdaragilea lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den IV. sailkapen-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko da, lanpostu honetan emakumeen azpiordezkaritza baitago.

XCVII. ERANSKINA

3295 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3295 lanposturako 3 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian, eta ez dute nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 3.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 9,76 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

LH I, Zuraren adarra/Zurgintzaren espezialitatea edo baliokidea.

edo

2 urteko esperientzia ofizial arotza gisa.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira IV. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –eskola-graduatua, erdi-mailako LH edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3295 kodea duen arotza lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den IV. sailkapen-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko da, lanpostu honetan emakumeen azpiordezkaritza baitago.

XCVIII. ERANSKINA

3298 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3298 lanposturako 2 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian, eta ez dute nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 2.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 9,76 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

LH I, Automozioaren adarra/automobilen karrozeria espezialitatea edo baliokidea.

edo

3 urteko esperientzia antzeko eginkizunetan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira IV. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –eskola-graduatua, erdi-mailako LH edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3298 kodea duen ibilgailuen txapa-konpontzailea lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den IV. sailkapen-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

XCIX. ERANSKINA

3313 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3313 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta ez du nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 9,76 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

LH I Metalaren adarra/ Mekanika espazialitatea edo baliokidea.

edo

2 urteko esperientzia ofizial mekanikari gisa.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira IV. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –eskola-graduatua, erdi-mailako LH edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3313 kodea duen mantenuko ofizial mekanikaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den IV. sailkapen-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Ingeniaritza tekniko, unibertsitateko diplomatura, arkitektura teknikoko titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 6 puntu titulu bakoitzeko.

– Bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu titulu bakoitzeko.

– Lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 2 puntu titulu bakoitzeko.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko da, lanpostu honetan emakumeen azpiordezkaritza baitago.

C. ERANSKINA

3161 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3161 lanposturako 7 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian. Horietatik 3k nahitaezko 1. hizkuntza-eskakizuna dute; beste 4k ez dute nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 6.

Desgaitasuna duten pertsonentzat erreserbatutako sarbidea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 6,51 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Eskola-ziurtagiria edo baliokidea.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira V. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –eskola-ziurtagiria edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3161 kodea duen ostalaritza laguntzaile lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den V. sailkapen-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Batxilergoa, bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 7 puntu.

– Eskola-ziurtagiria, lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

Euskara jakitea lanposturako betekizuna ez den kasuetan bakarrik baloratuko da –iraungitako derrigortasun-data ez izateagatik–. Ondorengoa da baremoa:

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

CI. ERANSKINA

3165 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3165 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta ez du nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 6,51 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Eskola-ziurtagiria edo baliokidea.

3.– Lanpostuak esleitzeko betekizun espezifikoak.

Deialdi honen xede den lanpostuak betekizun espezifiko hau du:

B gidabaimena.

Betekizun hori alegatu eta egiaztatzeko, kopia soila aurkeztu beharko da eskabideak aurkezteko epearen barruan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

4.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira V. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –eskola-ziurtagiria edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3165 kodea duen atezaina lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den V. sailkapen-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Batxilergoa, bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 7 puntu.

– Eskola-ziurtagiria, lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

5.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

CII. ERANSKINA

3314 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3314 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta ez du nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 6,51 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Eskola-ziurtagiria.

3.– Lanpostuak esleitzeko betekizun espezifikoak.

Deialdi honen xede den lanpostuak betekizun espezifiko hau du:

B gidabaimena.

Betekizun hori alegatu eta egiaztatzeko, kopia soila aurkeztu beharko da eskabideak aurkezteko epearen barruan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

4.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira V. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –eskola-ziurtagiria edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3314 kodea duen langilea A lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den V. sailkapen-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Batxilergoa, bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 7 puntu.

– Eskola-ziurtagiria, lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

5.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

CIII. ERANSKINA

3315 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3315 lanposturako 18 plazatarako deialdia egiten da, txanda irekian. Horietatik batek ere ez du nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 18.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 6,51 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Eskola-ziurtagiria edo baliokidea.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

3.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira V. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –eskola-ziurtagiria edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3315 kodea duen langilea B lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den V. sailkapen-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Batxilergoa, bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 7 puntu.

– Eskola-ziurtagiria, lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

4.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko da, lanpostu honetan emakumeen azpiordezkaritza baitago.

CIV. ERANSKINA

3539 LANPOSTURAKO ENPLEGUA FINKATZEKO SALBUESPENEZKO PROZESUAREN OINARRI ESPEZIFIKOAK

1.– Deitutako plazak.

3539 lanposturako plaza 1erako deialdia egiten da, txanda irekian, eta ez du nahitaezko hizkuntza-eskakizunik.

Eta banaketa honen araberakoa izango da:

Sarbide orokorreko modalitatea: 1.

2.– Parte hartzeko betekizunak.

2.1.– Plazak eskuratu nahi dituztenek oinarri orokorretako 2.3 atalean ezarritako betekizun orokorrak bete behar dituzte.

2.2.– Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatik ordaindu beharreko tasaren zenbatekoa 6,51 eurokoa da.

2.3.– Oinarri orokorretako 2.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, honako hauek dira deitutako lanpostua lortzeko eskatzen diren titulazioak eta esperientzia:

Eskola-ziurtagiria edo baliokidea.

3.– Lanpostuak esleitzeko betekizun espezifikoak.

Deialdi honen xede den lanpostuak betekizun espezifiko hau du:

A gidabaimena eta 2 urteko antzinatasuna C eta E gidabaimenetan.

Betekizun hori alegatu eta egiaztatzeko, kopia soila aurkeztu beharko da eskabideak aurkezteko epearen barruan.

Eskainitako lanpostuen zerrendan –oinarri orokorretako 13.2 atalean egiten zaio erreferentzia– honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, saila edo erakundea, zentro organikoa, destinoko udalerria, ordainsari-maila, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanposturako beharrezkoak diren betekizun espezifikoak.

4.– Hautaketa-prozesua.

Hautaketa-sistema lehiaketa izango da, eta prozesuaren kalifikazioa ondoren adierazten den baremoaren arabera emandako puntuen baturak zehaztuko du. Prozesuan jarraitzeko, gutxienez 20 puntu lortu beharko dira.

a) Esperientzia orokorra.

Esperientzia orokortzat hartzen dira V. titulazio-taldeko lanpostuetan jarduteagatik –eskola-ziurtagiria edo baliokidea– emandako zerbitzuak, edozein administrazio publikotan emandakoak –Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorra eta haren erakunde autonomoak barne– eta erakunde autonomoetan edo zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan emandakoak, alde batera utzita funtzionario harremana edo lan-kontratuko harremana den.

Esperientzia hori baloratzeko, 0,0625 puntu emango dira lan egindako hilabete bakoitzeko, eta gehienez ere 15 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

b) Esperientzia espezifikoa.

Zehazki, esperientzia orokorraren baloraziotik aparte eta haren osagarri, Segurtasun Saileko eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako langile lan-kontratudunen hitzarmen kolektiboko lanpostuetan egindako zerbitzu hauek baloratuko dira –gehienez ere 45 puntu lortu ahal izango dira–:

– 3539 kodea duen mendeko gidaria lanpostuan: 0,1875 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko.

– Deitutakoa ez den V. sailkapen-taldeko lanpostuetan: 0,12 puntu lan egindako hilabete bakoitzeko; gehienez ere 20 puntu lortu ahal izango dira.

Zenbaketa egiteko, azken 25 urteetan lan egindako aldiak batuko dira, eta, behin hori amaituta, hilabete baino gutxiagoko zatiak baztertuko dira. Horretarako, hilabetetzat 30 eguneko multzoa hartuko da.

c) Tituluak.

Gehienez ere 12 puntu emango zaizkie sartzeko alegatutakoaz bestelako titulu akademiko edo unibertsitate-titulu ofizialei, ondorengo baremoaren arabera:

– Batxilergoa, bigarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea edo goragokoa egiaztatzeagatik: 7 puntu.

– Eskola-ziurtagiria, lehen mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea egiaztatzeagatik: 4 puntu.

d) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, lanpostura sartzeko aukera ematen duen Segurtasun Sailaren lehentasun goreneko lan-poltsetako batean egoteagatik, Giza Baliabideen zuzendariaren 2022ko urriaren 3ko Ebazpenaren bidez eguneratuta (2022ko urriaren 17ko EHAA).

Atal hau baloratzeko, kontuan hartuko da soilik pertsona benetan sartuta dagoela baloratu beharreko lan-poltsan, etenik gabe 2022. urtetik atzerantz, baremo honen arabera:

– 15 puntu 2008. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 13 puntu 2010. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 11 puntu 2012. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 9 puntu 2014. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 7 puntu 2016. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 5 puntu 2018. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– 3 puntu 2020. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

– Puntu 1 2022. urteko eguneratzeaz geroztik lan-poltsan etenik gabe egoteagatik.

e) Informatikari buruzko ezagutza.

Informatika-ezagutza baloratuko da –gehienez ere 8 puntu lortu ahal izango dira–. Puntu 2 emango dira ziurtagiri hauetako bakoitzeko:

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 oinarrizkoa.

– Oinarrizko Internet.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 oinarrizkoa.

– Microsoft Outlook XP/2003/2010.

– Microsoft PowerPoint 2000/XP/2003/2007/2010 maila bakarra.

– Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 aurreratua.

– Microsoft Access 2000/XP/2003 aurreratua.

– Internet aurreratua.

IT Txartelaren ziurtapen-sistemaren bidez egiaztatuko da moduluak gainditu diren, 9.2.5 oinarri orokorrean adierazitakoaren arabera. Modulu beraren hainbat bertsio egiaztatzen badira, bakar bat baloratuko da.

f) Hizkuntzen ezagutza.

Hizkuntza hauen ezagutza baloratuko da: ingelesa, alemana eta frantsesa –gehienez ere 5 puntu lortu ahal izango dira–. Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailen arabera, hurrengo hau izango da baremoa, eta hizkuntza bereko mailarik altuena bakarrik baloratuko da:

– C1 maila edo goragokoa: 3 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B2 maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.

– B1 maila: puntu 1 hizkuntza bakoitzeko.

Ekainaren 30eko 117/2015 Dekretuak (2015eko uztailaren 8ko EHAA) hizkuntza-titulu eta -ziurtagirien baliokidetasuna ezartzen du Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako lanpostuen hautatze- eta hornitze-prozesuetarako.

g) Euskararen ezagutza.

– 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.

– 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.

– 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.

5.– Lehentasun-klausula aplikatzea.

Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 27.2 artikulua aplikatuz, ez da artikulu horretan aurreikusitako berdinketa hausteko klausula aplikatuko, lanpostu honetan ez baitago emakumeen azpiordezkaritzarik.

Azterketa dokumentala