Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkaria

147. zk., 2022ko abuztuaren 1a, astelehena

Hemen ikusgai dauden gainerako formatuen edukia PDF dokumentu elektroniko ofizial eta jatorrizkoa eraldatuz lortu da

AGINTARIAK ETA LANGILERIA

Oposaketak eta lehiaketak

EREÑOKO UDALA

3477

IRAGARKIA, lanpostuak egonkortzeko enplegu publikoaren eskaintza onartzeari buruzkoa.

Maiatzaren 13ko 63/2022 Alkatetza Dekretuaren bidez, aldi baterako enplegua egonkortzeko lan-eskaintza publikoa onartu zen:

Ereñoko Udaleko plantillaren azterketan ondorioztatzen denez, Ofizioetako Ofizialaren plazak abenduaren 28ko 20/2021 Legearen (enplegu publikoan behin-behinekotasuna murrizteko premiazko neurriei buruzkoa) 2. artikuluko lehen atalean jasotako baldintzak betetzen ditu, eta, beraz, dagokion egonkortzeko EPEn sartu behar da.

Enplegu publikoan behin-behinekotasuna murrizteko premiazko neurriei buruzko abenduaren 28ko 20/2021 Legearen 2. artikuluak honako hau xedatzen du:

«1.– 3/2017 Legearen 19. Bat.6 artikuluan ezarritakoaz gain,2017 ko Estatuko Aurrekontu Orokorrei buruzko ekainaren 27a eta 6/2018 Legea, uztailaren 3koa, 2018rako Estatuko Aurrekontu Orokorrei buruzkoa. Aldi baterako enplegua egonkortzeko tasa gehigarri bat baimentzen da. Egiturazko lanpostuak izango dira, Lanpostuak, plantillak edo giza baliabideak antolatzeko beste modu bat Administrazio publikoetan aurreikusita egotea eta Aurrekontuari dagokionez, aldi baterako eta etenik gabe okupatuta egon direnak. Bai, behintzat, 2020ko abenduaren 31ren aurreko hiru urteetan.

2.– Egonkortze-prozesuak egituratzen dituzten enplegu-eskaintzek Bik, egonkortze-prozesu berriarekin batera, 2022ko ekainaren 1a baino lehen bazkaltzea eta aldizkari ofizialetan argitaratzea, administrazio publiko eskudunek koordinatuta.»

Enplegu publikoan behin-behinekotasuna murrizteko premiazko neurriei buruzko abenduaren 28ko 20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarriak honako hau xedatzen du:

Administrazio publikoek, salbuespen gisa eta EPOELTBren 61.6 eta 7 artikuluan aurreikusitakoaren arabera, lehiaketa bidez deituko dituzte 2.1 artikuluan ezarritako baldintzak beteta 2016ko urtarrilaren 1a baino lehen aldi baterako eta etenik gabe okupatuta egon diren plazak.

Ondoren zehazten den lanpostua hutsik dagoela ikusita, lanpostu hori modu arruntean betetzea aurreikusten da.

Toki Araubidearen Oinarriak arautzen dituen 7/1985 Legearen 21.1 g) artikuluan ezarritakoa ikusita, alkatearen eskumena da osoko bilkurak onartutako aurrekontuaren eta plantillaren arabera enplegu publikoaren eskaintza onartzea, bai eta langileak hautatzeko proben eta lanpostuak betetzeko lehiaketen oinarriak onartzea ere.

XEDATU DUT:

Lehenengoa.– 2022rako honako lan-eskaintza publiko hau onartzea, 2022ko martxoaren 11n onartutako udal-aurrekontuaren eta plantillaren arabera:

Lan-kontratuko langileak.

Ofizioetako ofiziala.

Taldea: lehen mailako arreta.

Egoera: lanpostu hutsa.

2. hizkuntz-eskakizuna.

Plaza kopurua: 1.

Bigarrena.– Ereñoko Udalaren egonkortzeko LEPa onartzea, honela:

Deskribapena: ofizioetako ofiziala.

– Lehiaketa-sistema.

– Txanda irekia.

– Egonkortze-deialdia. 20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarrian aurreikusitako baldintzak betetzen ditu.

Hirugarrena.– Ebazpen hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzeko agintzea.

Hori guztia argitara ematen da, Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bategina onartzen duen urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren 70. artikuluan, Toki Araubidearen Oinarriak arautzen dituen apirilaren 2ko 7/1985 Legearen 91. artikuluari dagokionez, eta Euskal Funtzio Publikoari buruzko 6/1989 Legearen 22. artikuluan eta hurrengoetan, eta 20/2021 Legean aurreikusitakoa betez.

Ereño, 2022ko maiatzaren 20a.

Alkatea,

JOSEBA ZARRAGOIKOETXEA CENICACELAIA.

Azterketa dokumentala