RSS
98. zk., 2022ko maiatzaren 23a, astelehena
- Bestelako formatuak:
- PDF (148 KB - 6 orri.)
- EPUB (110 KB)
- Testu elebiduna
Hemen ikusgai dauden gainerako formatuen edukia PDF dokumentu elektroniko ofizial eta jatorrizkoa eraldatuz lortu da
AGINTARIAK ETA LANGILERIA
Oposaketak eta lehiaketak
OSAKIDETZA-EUSKAL OSASUN ZERBITZUA
2200
1114/2022 EBAZPENA, maiatzaren 6koa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiarena, zeinaren bidez aldatu egiten diren Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren Ebazpen hauek: martxoaren 10eko 854/2022 eta 855/2022 Ebazpenak, martxoaren 15eko 880/2022, 881/2022, 882/2022, 883/2022, 884/2022, 885/2022, 886/2022, 887/2022, 888/2022, 889/2022, 890/2022, 891/2022, 892/2022, 893/2022, 894/2022 eta 895/2022 Ebazpenak eta martxoaren 17ko 901/2022, 902/2022, 903/2022, 904/2022, 905/2022, 906/2022, 907/2022, 908/2022, 909/2022, 910/2022, 911/2022, 912/2022, 913/2022, 914/2022 eta 915/2022 Ebazpenak.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren martxoaren 10eko 854/2022 eta 855/2022 Ebazpenen, martxoaren 15eko 880/2022, 881/2022, 882/2022, 883/2022, 884/2022, 885/2022, 886/2022, 887/2022, 888/2022, 889/2022, 890/2022, 891/2022, 892/2022, 893/2022, 894/2022 eta 895/2022 Ebazpenen eta martxoaren 17ko 910/2022 Ebazpenaren bidez, estatutupeko lotura finkoa lortzeko hautaketa-prozesuak arautzeko oinarri espezifikoak onartu ziren kategoria eta lanpostu funtzional hauetarako:
– Alergologiako FEM.
– Anatomia Patologikoko FEM.
– Kirurgia Orokorreko eta Digestio Aparatuko FEM.
– Ahoko eta Aurpegi Masailetako Kirurgiako FEM.
– Kirurgia Pediatrikoko FEM.
– Dermatologia Mediko Kirurgikoko eta Benereologiako FEM.
– Endokrinologiako eta Nutrizioko FEM.
– Hematologiako eta Hemoterapiako FEM.
– Medikuntza Fisikoko eta Errehabilitazioko FEM.
– Barne Medikuntzako FEM.
– Medikuntza Nuklearreko FEM.
– Prebentzio Medikuntzako eta Osasun Publikoko FEM.
– Nefrologiako FEM.
– Pneumologiako FEM.
– Neurologiako FEM.
– Obstetriziako eta Ginekologiako FEM.
– Oftalmologiako FEM.
– Onkologia Medikoko FEM.
– Otorrinolaringologiako FEM.
– Psikiatriako FEM.
– Haur Psikiatriako FEM.
– Erradiodiagnostikoko FEM.
– Erreumatologiako FEM.
– Zainketa Aringarrien FEM.
– Emergentzietako FEM.
– Gaixotasun Infekziosoen Arloko FEM.
– Epidemiologia Klinikoko FEM.
– Etxeko Ospitalizazioko FEM.
– Laneko Medikuntzako FEM.
– Ospitaleko Pediatriako FEM.
– KSUko FEM.
– Analisi Klinikoko FEMT.
– Biokimika Klinikoko FEMT.
– Immunologiako FEMT.
– Ospitaleko Erradiofisikako FEMT.
– Ospitaleko Farmaziako FET.
– Psikologia Klinikoko FET.
– Farmaziako FT.
– Odontologiako FT.
– Mantentze-lanetako eta Instalazioetako Erdi-Mailako Teknikaria.
Ebazpen horien IV. eranskinean, gai-zerrenda komuna atalean, hau agertzen da: «10.– Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legearen xedea. Printzipio orokorrak. Jazarpen sexista.»
Era berean, gai-zerrenda komunaren bibliografia atalean, honako hau agertzen da: «10.– 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerakoa (1., 3. eta 43. artikuluak).»
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legea bigarrenez aldatzen duen martxoaren 3ko 1/2022 Legearen bidez, aldatu egiten dira, besteak beste, 1. artikuluaren edukia (Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legearen xedea), 3. artikuluaren edukia (Printzipio orokorrak) eta 43. artikuluaren izena (Jazarpen sexista) eta edukia; azken horri, aurrerantzean, «Laneko segurtasuna eta osasuna» deituko zaio.
Ebazpen horiek eman zirenetik (2022ko martxoaren 10, 15 eta 17a) eta Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu arte (apirilaren 4 eta 5a), arau-aldaketa bat gertatu da. Izan ere, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legea bigarrenez aldatzen duen martxoaren 3ko 1/2022 Legea argitaratu da eta argitaratu eta hurrengo egunean jarri da indarrean, hau da, 2022ko martxoaren 18an.
Ondorioz, Ebazpenetako gai-zerrenda eta bibliografia indarreko legeriara egokitzeko, beharrezkoa da gai-zerrenda komuneko 10. gaia eta gai-zerrenda komunaren bibliografiako 10. atala aldatzea.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren martxoaren 17ko 901/2022, 902/2022, 903/2022, 904/2022, 905/2022, 906/2022, 907/2022, 908/2022 eta 909/2022 Ebazpenaren bidez, estatutupeko lotura finkoa lortzeko hautaketa-prozesuak arautzeko oinarri espezifikoak onartu ziren kategoria eta lanpostu funtzional hauetarako:
– Administrazioko eta Kudeaketako Goi Mailako Teknikaria.
– Ekonomiako Goi Mailako Teknikaria.
– Informatikako Goi Mailako Teknikaria.
– Letradua eta Goi Mailako Teknikari Juridikoa.
– Mantentze Lanetako eta Instalazioetako Goi Mailako Teknikaria.
– Euskararen Normalizazioko Goi Mailako Teknikaria.
– Antolakuntzako Goi Mailako Teknikaria.
– Ergonomiako eta Psikosoziologiako Prebentzioko Teknikaria.
– Segurtasuneko eta Higieneko Prebentzioko Goi Mailako Teknikaria.
Ebazpen horien IV. eranskinean, gai-zerrenda komuna atalean, hau agertzen da: «8.– Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legearen xedea. Printzipio orokorrak. Jazarpen sexista.»
Era berean, gai-zerrenda komunaren bibliografia atalean, honako hau agertzen da: «8.– 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerakoa (1., 3. eta 43. artikuluak).»
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legea bigarrenez aldatzen duen martxoaren 3ko 1/2022 Legearen bidez, aldatu egiten dira, besteak beste, 1. artikuluaren edukia (Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legearen xedea), 3. artikuluaren edukia (Printzipio orokorrak) eta 43. artikuluaren izena (Jazarpen sexista) eta edukia; azken horri, aurrerantzean, «Laneko segurtasuna eta osasuna» deituko zaio.
Ebazpen horiek eman zirenetik (2022ko martxoaren 17a) eta Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu arte (apirilaren 6a), arau-aldaketa bat gertatu da. Izan ere, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legea bigarrenez aldatzen duen martxoaren 3ko 1/2022 Legea argitaratu da eta argitaratu eta hurrengo egunean jarri da indarrean, hau da, 2022ko martxoaren 18an.
Ondorioz, Ebazpenetako gai-zerrenda eta bibliografia indarreko legeriara egokitzeko, beharrezkoa da gai-zerrenda komuneko 8. gaia eta gai-zerrenda komunaren bibliografiako 8. atala aldatzea.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren martxoaren 17ko 911/2022, 912/2022, 913/2022, 914/2022 eta 915/2022 Ebazpenen bidez, estatutupeko lotura finkoa lortzeko hautaketa-prozesuak arautzeko oinarri espezifikoak onartu ziren kategoria eta lanpostu funtzional hauetarako:
– Sukaldaria.
– Informatikako Teknikaria.
– Girotze Instalazioetako Teknikaria.
– Instalazio Elektrikoetako Teknikaria.
– Elektromedikuntzako Instalazioetako Teknikaria.
Ebazpen horien IV. eranskinean, gai-zerrenda komuna atalean, hau agertzen da: «6.– Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legearen xedea. Printzipio orokorrak. Jazarpen sexista.»
Era berean, gai-zerrenda komunaren bibliografia atalean, honako hau agertzen da: «6.– 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerakoa (1., 3. eta 43. artikuluak).»
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legea bigarrenez aldatzen duen martxoaren 3ko 1/2022 Legearen bidez, aldatu egiten dira, besteak beste, 1. artikuluaren edukia (Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legearen xedea), 3. artikuluaren edukia (Printzipio orokorrak) eta 43. artikuluaren izena (Jazarpen sexista) eta edukia; azken horri, aurrerantzean, «Laneko segurtasuna eta osasuna» deituko zaio.
Ebazpen horiek eman zirenetik (2022ko martxoaren 17a) eta Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu arte (apirilaren 6a), arau-aldaketa bat gertatu da. Izan ere, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legea bigarrenez aldatzen duen martxoaren 3ko 1/2022 Legea argitaratu da eta argitaratu eta hurrengo egunean jarri da indarrean, hau da, 2022ko martxoaren 18an.
Ondorioz, Ebazpenetako gai-zerrenda eta bibliografia indarreko legeriara egokitzeko, beharrezkoa da gai-zerrenda komuneko 6. gaia eta gai-zerrenda komunaren bibliografiako 6. atala aldatzea.
Indarrean dagoen legediak emandako ahalmenez baliaturik,
EBAZTEN DUT:
Lehenengoa.– Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren 854/2022, 855/2022, 880/2022, 881/2022, 882/ 2022, 883/2022, 884/2022, 885/2022, 886/2022, 887/2022, 888/2022, 889/2022, 890/2022, 891/2022, 892/2022, 893/2022, 894/2022, 895/2022 eta 910/2022 Ebazpenak aldatzea, honela:
Ebazpen horien IV. eranskinean, gai-zerrenda komuna atalean,
hau esaten den tokian:
«10.– Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legearen xedea. Printzipio orokorrak. Jazarpen sexista.»
hau esan behar du:
«10.– Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legearen xedea. Printzipio orokorrak. Laneko segurtasuna eta osasuna.»
Ebazpen horien IV. eranskinean, gai-zerrenda komunaren bibliografia atalean,
hau esaten den tokian:
«10.– 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerakoa (1., 3. eta 43. artikuluak).»
hau esan behar du:
«10.– 1/2022 Legea, martxoaren 3koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legea bigarrenez aldatzen duena (1., 3. eta 43. artikuluak).»
Bigarrena.– Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren 901/2022, 902/2022, 903/2022, 904/2022, 905/2022, 906/2022, 907/2022, 908/2022 eta 909/2022 Ebazpenak aldatzea, honela:
Ebazpen horien IV. eranskinean, gai-zerrenda komuna atalean,
hau esaten den tokian:
«8.– Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legearen xedea. Printzipio orokorrak. Jazarpen sexista.»
hau esan behar du:
«8.– Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legearen xedea. Printzipio orokorrak. Laneko segurtasuna eta osasuna.»
Ebazpen horien IV. eranskinean, gai-zerrenda komunaren bibliografia atalean,
hau esaten den tokian:
«8.– 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerakoa (1., 3. eta 43. artikuluak).»
hau esan behar du:
«8.– 1/2022 Legea, martxoaren 3koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legea bigarrenez aldatzen duena (1., 3. eta 43. artikuluak).»
Hirugarrena.– Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren 911/2022, 912/2022, 913/2022, 914/2022 eta 915/2022 Ebazpenak aldatzea, honela:
Ebazpen horien IV. eranskinean, gai-zerrenda komuna atalean,
hau esaten den tokian:
«6.– Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legearen xedea. Printzipio orokorrak. Jazarpen sexista.»
hau esan behar du:
«6.– Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legearen xedea. Printzipio orokorrak. Laneko segurtasuna eta osasuna.»
Ebazpen horien IV. eranskinean, gai-zerrenda komunaren bibliografia atalean,
hau esaten den tokian:
«6.– 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerakoa (1., 3. eta 43. artikuluak).»
hau esan behar du:
«6.– 1/2022 Legea, martxoaren 3koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legea bigarrenez aldatzen duena (1., 3. eta 43. artikuluak).»
Laugarrena.– Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legeak, Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren ekainaren 26ko 8/1997 Legeak eta Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Estatutu Sozialak ezartzen dituen azaroaren 11ko 255/1997 Dekretuak ezarritakoaren arabera, Ebazpen honen aurka gora jotzeko errekurtsoa aurkeztu ahal izango zaio Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Administrazio Kontseiluari. Horretarako, hilabeteko epea izango da, Ebazpena Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.
Vitoria-Gasteiz, 2022ko maiatzaren 6a.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusia,
MARÍA ROSA PÉREZ ESQUERDO.
