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N.º 71, miércoles 10 de abril de 2024
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AUTORIDADES Y PERSONAL
Oposiciones y concursos
MANCOMUNIDAD DE AYUNTAMIENTOS DE ARRATIA
1709
ANUNCIO relativo a la Oferta de Empleo Público para la estabilización del Empleo Temporal del año 2024.
La Presidencia de Arratiako Udalen Mankomunitatea, por Decreto n.º 13/2024, de 20 de marzo de 2024, ha adoptado la siguiente Resolución:
De conformidad con lo establecido en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y artículo 22 de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, que establecen que las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de Oferta Pública de Empleo, a la vista de las variaciones producidas en la Plantilla y estudiadas las necesidades de personal planteadas para la correcta prestación de los servicios mancomunados, así como en base a lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se acuerda:
Primero.– La aprobación de la oferta de empleo público de Arratiako Udalen Mankomunitatea para el año 2024, correspondiente a las plazas de estabilización, con carácter extraordinario y excepcional, según lo establecido en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que figuran en el anexo.
Segundo.– A fin de proceder al cumplimiento de lo dispuesto en el Título V de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca relativo a la Normalización Lingüística y en el Decreto 86/97, de 15 de abril, por el que se regula el uso del euskera en las Administraciones Públicas de Euskadi, aun considerando que la Oferta de Empleo se dirige a la convocatoria de plazas y no directamente de los puestos de trabajo, cuyos perfiles lingüísticos constan en la vigente Relación de Puestos de Trabajo de la Corporación, de conformidad con los correspondientes informes emitido por los órganos competentes del Gobierno Vasco, los perfiles lingüísticos de las plazas contempladas en la Oferta de Empleo serán los que se establecen en los Anexos correspondientes.
Tercero.– Durante el año 2024 no se procederá a la contratación de personal temporal, salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables.
Cuarto.– Dese cuenta de la presente Resolución al Delegado del personal funcionario de AUM, al Delegado del Personal Laboral de AUM y al representante del Personal Laboral de AEHEA.
En Igorre, a 26 de marzo de 2024.
El Presidente,
AITOR SORRIKETA LARREA.
ANEXO
– Provincia: Bizkaia.
– Corporación: Arratiako Udalen Mankomunitatea.
