Boletín Oficial del País Vasco

N.º 221, lunes 20 de noviembre de 2023

El contenido de los otros formatos que aquí se muestran, se ha obtenido mediante una transformación del documento electrónico PDF oficial y auténtico

AUTORIDADES Y PERSONAL

Nombramientos, situaciones e incidencias

CONSEJO DE RELACIONES LABORALES

5198

RESOLUCIÓN de 3 de noviembre de 2023, del Presidente del Consejo de Relaciones Laborales, por la que se dispone el nombramiento, como personal funcionario de carrera del Consejo de Relaciones Laborales, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo, convocado mediante Resolución de 21 de diciembre de 2022, para la provisión, mediante concurso, de dos plazas de Administrativo/a área de relaciones laborales.

Mediante Resolución de 21 de diciembre de 2022, del Presidente del Consejo de Relaciones Laborales, se ordenó la publicación del Acuerdo del Pleno del Consejo de la misma fecha, por el que se aprobaron las convocatorias de pruebas selectivas correspondientes a la Oferta Pública de Empleo excepcional del año 2022 para la provisión, mediante concurso, de una plaza de Técnico/a en negociación colectiva y de dos plazas de Administrativo/a área de relaciones laborales. Dichos procesos selectivos se rigen por lo previsto en el Acuerdo de 21 de diciembre de 2022, del Pleno del Consejo de Relaciones Laborales, que aprobó las bases generales y específicas que los regulan.

Concluido el proceso selectivo correspondiente a las plazas de Administrativo/a área de relaciones laborales, mediante Resolución de 4 de octubre de 2023, del Presidente del Consejo de Relaciones Laborales (BOPV de 13 de octubre de 2023) se aprobó la relación definitiva de personas seleccionadas y puestos adjudicados, concediendo un plazo de diez días hábiles para presentar la documentación acreditativa de las condiciones de capacidad y de los requisitos para ser tomar parte en el proceso selectivo, conforme a lo dispuesto en la cláusula duodécima de las bases generales de la convocatoria.

Habiendo presentado las personas aspirantes seleccionadas la documentación requerida dentro del plazo establecido, y una vez verificado el cumplimiento de los requisitos exigidos en la base general segunda de la convocatoria, el tribunal calificador de este proceso selectivo ha elevado al Presidente del Consejo la propuesta de nombramiento como personal funcionario de carrera del Consejo de Relaciones Laborales.

Por todo lo expuesto, en virtud de competencias atribuidas en el artículo 12.2.f) de la Ley 4/2012, de 23 de febrero, de Lan Harremanen Kontseilua / Consejo de Relaciones Laborales, en relación con el artículo 3.c) de la Ley 2/1992, de 8 de mayo, de ordenación del personal al servicio del Consejo de Relaciones Laborales,

RESUELVO:

Primero.– Nombrar funcionaria y funcionario de carrera del Consejo de Relaciones Laborales a las personas seleccionadas y propuestas por el tribunal calificador, que se relacionan en el anexo a la presente Resolución.

Segundo.– Las personas aspirantes nombradas mediante esta Resolución deberán tomar posesión de las plazas adjudicadas en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial del País Vasco. Este plazo podrá ser prorrogado por otro de quince días naturales, a petición de la persona aspirante y siempre que concurra causa justificada para ello.

Tercero.– Quienes, dentro del plazo establecido, y salvo casos de fuerza mayor, no tomen posesión, perderán todos los derechos para la adquisición de la condición de funcionaria o funcionario de carrera del Consejo de Relaciones Laborales derivados de la convocatoria.

Cuarto.– La adscripción de la funcionaria y funcionario de nuevo ingreso a los puestos de trabajo adjudicados tendrá carácter definitivo y se considerará, a todos los efectos, como obtenida por el sistema al que está reservada la provisión de puestos.

Quinto.– Ordenar la publicación en el Boletín Oficial del País Vasco de la presente Resolución.

Sexto.– Contra la presente Resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el Presidente del Consejo, en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco. Así mismo, podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.

En Bilbao, a 3 de noviembre de 2023.

El Presidente del Consejo de Relaciones Laborales,

TOMÁS ARRIETA HERAS.

ANEXO

(Véase el .PDF)

Análisis documental