Boletín Oficial del País Vasco

N.º 116, jueves 16 de junio de 2022

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AUTORIDADES Y PERSONAL

Oposiciones y concursos

AYUNTAMIENTO DE VALLE DE TRÁPAGA-TRAPAGARAN

2690

ANUNCIO relativo a la Oferta de Empleo Público 2022, correspondiente a las plazas de estabilización con carácter extraordinario y excepcional.

Mediante Resolución dictada en Decreto de Alcaldía 355/2022, de 24 de mayo, se ha resuelto:

Visto: que, tras el proceso de negociación mantenido con la representación sindical Municipal, en concreto en reuniones de fechas 28 de abril, 3 y 9 de mayo de 2022, cuyo resultado ha devenido en la propuesta de aprobación del Plan de Estabilización, que en el presente se refiere, aprobado mediante acuerdo plenario adoptado en Sesión Extraordinaria de fecha 20 de mayo de 2022, en virtud del cual se ha procedido a aprobar el «Programa de Racionalización de los Recursos Humanos del Ayuntamiento de Valle de Trápaga-Trapagaran para la estabilización del empleo temporal y sus anexos» (Ley 20/2021, de 28 diciembre), el cual contiene los siguientes puestos:

(Véase el .PDF)

Considerando: que, el artículo 2 del Real Decreto-Ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público dispone lo siguiente:

«Adicionalmente a lo establecido en los artículos 19.uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, y 19.uno.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, se autoriza una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estén o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de organización de recursos humanos que estén contempladas en las distintas Administraciones Públicas y estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020. Las ofertas de empleo que articulen los procesos de estabilización contemplados en el apartado 1, así como el nuevo proceso de estabilización, deberán aprobarse y publicarse en los respectivos diarios oficiales antes de 31 de diciembre de 2021 y serán coordinados por las Administraciones Públicas competentes. La publicación de las convocatorias de los procesos selectivos para la cobertura de las plazas incluidas en las ofertas de empleo público deberá producirse antes de 31 de diciembre de 2022. La resolución de estos procesos selectivos deberá finalizar antes de 31 de diciembre de 2024.»

Al amparo de lo dispuesto en el artículo 21.1, letra g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, que asigna a la Alcaldía las atribuciones de aprobar la oferta de empleo público, de acuerdo con el Presupuesto y la Plantilla aprobados por el Pleno, así como artículos 70.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y artículos 23 y 24 de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca;

RESUELVO:

Primero.– Aprobar la oferta de empleo público de la Corporación para el año 2022, correspondiente a las plazas de estabilización con carácter extraordinario y excepcional, según lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y en el «Programa de Racionalización de los Recursos Humanos del Ayuntamiento de Valle de Trápaga-Trapagaran para la estabilización del empleo temporal» y sus anexos (aprobado por acuerdo plenario de fecha 20 de mayo de 2022), en los siguientes términos:

SISTEMA DE ACCESO LIBRE CONCURSO (Disp. Adicional 6/Disp. Adicional 8)

SISTEMA DE PROMOCIÓN INTERNA (Disp adicional 6/ Disp adicional 8)

La plaza correspondiente al puesto código 34 Administrativo/a Sanidad y Acción Social, será ofertada en el turno de promoción interna. Si esta plaza no se cubriera a través de dicho proceso, acrecentará el turno libre de estabilización.

La plaza correspondiente al puesto código núm. 3 Auxiliar Administrativo/a de Actas y Acuerdos, acrecentará el turno libre de estabilización, en caso de que quedara vacante tras el proceso de promoción interna anterior, atendiendo a lo establecido en el apartado 3.6 de la Resolución de Secretaría de Estado de Función Pública.

Segundo.– Publicar el correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de Bizkaia y Boletín Oficial del País Vasco, en los términos legales de aplicación anteriormente citados.

Tercero.– Dar cuenta de este Decreto en la próxima sesión plenaria que se celebre.

Valle de Trápaga-Trapagaran, a 24 de mayo de 2022.

El Alcalde,

XABIER CUÉLLAR CUADRA.

Análisis documental