N.º 112, viernes 10 de junio de 2022
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AUTORIDADES Y PERSONAL
Oposiciones y concursos
AYUNTAMIENTO DE BERRIZ
2580
ANUNCIO relativo a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal.
El Ayuntamiento Pleno, en sesión ordinaria celebrada el día 19 de mayo de 2022, acordó aprobar la oferta de empleo de estabilización del empleo temporal.
Visto que el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público dispone lo siguiente:
«1.– Adicionalmente a lo establecido en los artículos 19.Uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 y 19.Uno.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, se autoriza una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estén o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de organización de recursos humanos que estén contempladas en las distintas Administraciones Públicas y estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020.
[...] 2. Las ofertas de empleo que articulen los procesos de estabilización contemplados en el apartado 1, así como el nuevo proceso de estabilización, deberán aprobarse y publicarse en los respectivos diarios oficiales antes del 1 de junio de 2022 y serán coordinados por las Administraciones Públicas competentes.»
Visto que la D.A.6. de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público dispone lo siguiente:
«Las Administraciones Públicas convocarán, con carácter excepcional y de acuerdo con lo previsto en el artículo 61.6 y 7 del TREBEP, por el sistema de concurso, aquellas plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.»
Que en sesiones de la Mesa General de Negociación de materias comunes del personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Berriz celebradas con fechas 6 de abril, 25 de abril, 2 y 9 de mayo se negoció y aprobó por ambas partes el presente programa de programa de racionalización de los recursos humanos para la estabilización del empleo temporal.
Que igualmente con fecha 26 de abril se concede a los trabajadores afectados trámite de audiencia para que realicen las aportaciones que consideres oportunas, resultado de las mismas la alegación de Nagore Urrejola, de fecha 9 de mayo, solicitando que la plaza número 32 sea incluida en el proceso de estabilización.
Consecuentemente y tras análisis del presente programa, se concluye que las plazas que se detallan a continuación cumplen con los requisitos recogidos en el apartado primero del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y que por lo tanto deben de ser incluidas en la OPE de estabilización correspondiente.
(Véase el .PDF)
Teniendo en cuenta que la presente oferta de empleo público de estabilización implica una modificación de la Relación de los Puestos de Trabajo en aquellos puestos que estén sin valorar, concretamente en los puestos cubiertos por laborales indefinidos no fijos, plazas n.º 32, 34 y 36, adecuándose la valoración a los puestos similares existentes en la propia RPT.
En virtud de los anteriormente expuesto se propone el siguiente
ACUERDO
Primero.– Aprobar el Programa de racionalización de los recursos humanos para la estabilización del empleo temporal.
Segundo.– Consecuentemente aprobar la modificación de la RPT del Ayuntamiento de Berriz en los términos siguientes:
Tercero.– Consecuentemente aprobar la OPE de estabilización del Ayuntamiento de Berriz en los términos siguientes:
Cuarto.– Ordenar la publicación del presente acuerdo en el Boletín oficial de Bizkaia.
Quinta.– Notificar el presente acuerdo a las personas interesadas.
En Berriz, a 19 de mayo de 2022.
El Alcalde,
ROLANDO ISOIRD REFOYO.