Boletín Oficial del País Vasco

N.º 44, miércoles 2 de marzo de 2022

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AUTORIDADES Y PERSONAL

Oposiciones y concursos

OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD

1012

RESOLUCIÓN 85/2022, de 9 de febrero, del Director Gerente de la Red de Salud Mental de Bizkaia, por la que se convoca la provisión, mediante libre designación, de un puesto de Jefe/a de Grupo de Servicios Generales en el Hospital de Zamudio de la Red de Salud Mental de Bizkaia de Osakidetza-Servicio vasco de salud.

Encontrándose vacante el puesto de Jefe/a de Grupo de Servicios Generales en el Hospital de Zamudio de la Red de Salud Mental de Bizkaia, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 Norma Común Tercera de la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, por el que se regulan los puestos funcionales de Osakidetza y en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, esta Dirección Gerencia acuerda anunciar convocatoria pública para su provisión, por el procedimiento de libre designación, con arreglo a las siguientes

BASES

1.– Requisitos de participación.

Podrán participar en esta convocatoria quienes acrediten el cumplimiento de los siguientes requisitos:

a) Ser personal fijo (estatutario, funcionario o laboral) en cualquier organización de servicios de Osakidetza, y tener plaza en propiedad en el grupo profesional C2/C3 y D2/D3.

b) Hallarse en posesión de la titulación de C2/C3 y D2/D3.

c) Experiencia profesional mínima de 2 años, en el grupo profesional C2/C3 y D2/D3.

d) Perfil lingüístico 2, sin fecha de preceptividad.

e) Resto de requisitos del Decreto 186/2005, de 19 de julio, y del Plan de Euskera de Osakidetza.

En dependencia de la Jefe de Servicio de Administración y Gestión del Hospital, se responsabilizará directamente de las funciones propias de dicha Jefatura, entre las que cabe destacar:

– Colaborar en el establecimiento de los objetivos de gestión correspondientes al ámbito de Limpieza, Cocina, Lencería y otros servicios generales existentes en el centro.

– Evaluar y supervisar el cumplimiento de los planes de trabajo implantados, estableciendo mejoras en dicho ámbito.

– Efectuar y supervisar el suministro y disponibilidad de los materiales necesarios para la actividad.

– Organizar las actividades del equipo de trabajo y distribuir los recursos en orden al más adecuado aprovisionamiento y eficiencia de los mismos.

– Supervisar el cumplimiento de los criterios de funcionamiento de trabajo determinados en su ámbito, evaluando la calidad de las actividades desarrolladas, detectando posibles ineficiencias y gestionando la implantación de mejoras.

– Efectuar la programación de necesidades de personal de acuerdo a las dotaciones y niveles de actividad establecidos. Gestión de Carteleras y contratación de personal.

– Coordinar las actividades de su unidad con otros ámbitos de la organización.

2.– Méritos a considerar.

– Experiencia en puestos de gestión de cocina y limpieza hospitalaria.

– Capacidad de organización y de gestión de equipos.

– Experiencia en gestión de suministros y proveedores.

– Conocimientos y experiencia en procesos APPCC y Dietools.

– Titulación de Técnico Especialista en Cocina, Hostelería o titulación equivalente.

– Conocimientos en herramientas de gestión (SAP, Carteleras, Osakidetzakoa, etc.).

– Formación en Gestión de Residuos hospitalarios.

– Formación en Prevención de riesgos para la seguridad del paciente en el área de limpieza.

– Conocimientos de informática a nivel de usuario en Excel, Word, etc.).

Se podrán aportar cuantos méritos se consideren de interés y añadan valor al desempeño de este puesto de trabajo.

3.– Conocimientos de Euskera.

Se valorará conforme a lo previsto en el Decreto 67/2003, de 18 de marzo, de normalización del uso del euskera en Osakidetza-Servicio vasco de salud, y en sus normas de desarrollo.

4.– Plazo y presentación de solicitudes.

Los interesados dirigirán sus solicitudes a la Dirección de Personas de la Red de Salud Mental de Bizkaia, c/ M.ª Díaz de Haro n.º 58, Bilbao, de Osakidetza-Servicio vasco de salud, dentro del plazo de 15 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el BOPV. También podrán presentarse en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Los/as interesados/as deberán dirigir la solicitud con todos sus datos personales, acompañada de Curriculum Vitae documentado a la Dirección de Personas de la Red de Salud Mental de Bizkaia, c/ M.ª Díaz de Haro n.º 58, Bilbao.

La documentación deberá tener la siguiente forma:

– Fotocopia compulsada del DNI, pasaporte o permiso de conducir.

– Fotocopia compulsada del nombramiento de personal funcionario o estatutario o, en su caso, del documento que acredite la condición de laboral fijo.

– Fotocopia compulsada de la documentación que acredite el cumplimiento de requisitos.

– Fotocopia compulsada de todos los méritos a considerar.

No será preciso acreditar en la forma indicada en el párrafo anterior aquellos extremos que consten debidamente validados en la aplicación informática corporativa de CV, si bien esta circunstancia deberá hacerse constar en la solicitud que realice el aspirante.

5.– Comisión de Valoración.

Se constituirá una Comisión para la valoración de las solicitudes presentadas, que se notificará a los aspirantes.

La Comisión podrá acordar tras la valoración de las solicitudes realizar diligencias complementarias que se comunicarán a los aspirantes.

Efectuada la valoración de los aspirantes, y a la vista de la misma, se elevará propuesta a fin de formalizar el oportuno nombramiento. El tribunal podrá, previo informe motivado, proponer la declaración de desierta en caso de que los aspirantes no reúnan las condiciones exigidas.

Se levantará acta de cada sesión de la Comisión. En la misma constarán los aspirantes presentados, las diligencias complementarias realizadas (si las hubiera), así como los motivos tenidos en cuenta para la asignación del puesto a uno de ellos o, en su caso, para declarar desierta la convocatoria.

6.– Procedimiento de selección.

En ningún caso podrán considerarse méritos que no se ostenten a la fecha de publicación de la convocatoria en el BOPV, ni tampoco los que no hubieran sido debidamente alegados y acreditados antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes.

7.– Resolución que pone fin al procedimiento.

La finalización del procedimiento que aquí se inicia (asignación del puesto o declaración de desierta) se llevará a cabo mediante Resolución del Director Gerente de la Red de Salud Mental de Bizkaia de Osakidetza-Servicio vasco de salud, que se publicará en el Boletín Oficial del País Vasco, así como en la intranet y la página web corporativa de Osakidetza.

Dicha Resolución surtirá efectos desde la fecha de publicación en el BOPV, salvo que en ella se disponga otra cosa.

8.– Recursos contra la presente Resolución.

Contra la presente Resolución podrá interponerse recurso de alzada, ante la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado a partir del siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.

En Bilbao, a 9 de febrero de 2022.

El Director Gerente de la Red de Salud Mental de Bizkaia,

CARLOS PEREIRA RODRIGUEZ.

Análisis documental