Boletín Oficial del País Vasco

N.º 107, miércoles 2 de junio de 2021

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AUTORIDADES Y PERSONAL

Oposiciones y concursos

OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD

3144

RESOLUCIÓN 93/2021, de 10 de mayo, de la Directora Gerente del Hospital Santa Marina, por la que se convoca la provisión, mediante libre designación, de un puesto de Jefe Sección Administración y Gestión-A en el Hospital Santa Marina de Osakidetza-Servicio vasco de salud.

Encontrándose vacante el puesto de Jefe Sección Administración y Gestión-A en Hospital Santa Marina, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 Norma Común Tercera de la Ley 8/1997 de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, por el que se regulan los puestos funcionales de Osakidetza y en el Decreto 255/1997 de 11 de noviembre, esta Dirección Gerencia acuerda anunciar convocatoria pública para su provisión, por el procedimiento de libre designación, con arreglo a las siguientes

BASES

1.– Requisitos de participación.

Podrán participar en esta convocatoria quienes acrediten el cumplimiento de los siguientes requisitos:

a) Ser personal fijo (estatutario, funcionario o laboral) en cualquier organización de servicios de Osakidetza, y tener plaza en propiedad en el grupo profesional A1/A2.

b) Hallarse en posesión de la titulación del grupo profesional A1/A2.

c) Experiencia profesional mínima de 3 años en el grupo profesional A1/A2.

d) Perfil lingüístico-Perfil lingüístico 3 sin fecha de preceptividad.

e) Resto de requisitos del Decreto 186/2005, de 19 de julio, y del Plan de Euskera de Osakidetza.

2.– Méritos a considerar.

– Conocimiento y experiencia en gestión de expedientes de contratación, Izapide, Perfil del Contratante y licitación electrónica y desempeño de tareas como secretaria/o de mesas de contratación administrativas.

– Conocimiento y experiencia en gestión y auditorías de protección de datos sanitarios (desempeño de tareas en Comisiones de Seguridad para la protección de datos personales). Conocimientos y experiencia en derecho sanitario, documentación clínica y reclamaciones patrimoniales, así como en la realización de informes jurídicos sobre la materia.

– Conocimientos en legislación laboral (relaciones contractuales, retribución y otros ámbitos de las relaciones laborales).

– Experiencia en funciones relacionadas con el puesto como elaboración de informes jurídicos, procedimientos disciplinarios y actividades de colaboración o ejecución procesal relacionadas con el orden jurisdiccional contencioso-administrativo.

– Conocimientos de los distintos tipos de nombramientos y contratación en Osakidetza, así como del funcionamiento de las listas de contratación y el contrato de relevo, sistemas de selección y provisión en Osakidetza y en materia de seguridad social.

Se podrán aportar cuantos méritos se consideren de interés y añadan valor al desempeño de este puesto de trabajo.

3.– Conocimientos de Euskera.

Se valorará conforme a lo previsto en el Decreto 67/2003, de 18 de marzo, de normalización del uso del euskera en Osakidetza-Servicio vasco de salud, y en sus normas de desarrollo.

4.– Plazo y presentación de solicitudes.

Los/as interesados/as dirigirán sus solicitudes a la Dirección de Personal de Hospital Santa Marina Ctra. Santa Marina, 41, 48004 Bilbao de Osakidetza-Servicio vasco de salud, dentro del plazo de 15 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el BOPV. También podrán presentarse en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Los/as interesados/as deberán dirigir la solicitud con todos sus datos personales, acompañada de Curriculum Vitae documentado a la Dirección de Personal de Hospital Santa Marina Ctra. Santa Marina, 41, 48004 Bilbao. La documentación deberá tener la siguiente forma:

– Fotocopia compulsada del DNI, pasaporte o permiso de conducir.

– Fotocopia compulsada del nombramiento de personal funcionario o estatutario o, en su caso, del documento que acredite la condición de laboral fijo.

– Fotocopia compulsada de la documentación que acredite el cumplimiento de requisitos.

– Fotocopia compulsada de todos los méritos a considerar.

No será preciso acreditar en la forma indicada en el párrafo anterior aquellos extremos que consten debidamente validados en la aplicación informática corporativa de CV, si bien esta circunstancia deberá hacerse constar en la solicitud que realice el aspirante.

5.– Comisión de Valoración.

Se constituirá una Comisión para la valoración de las solicitudes presentadas, que se notificará a los aspirantes.

La Comisión podrá acordar tras la valoración de las solicitudes realizar diligencias complementarias que se comunicarán a los aspirantes.

Efectuada la valoración de los/as aspirantes, y a la vista de la misma, se elevará propuesta a fin de formalizar el oportuno nombramiento. El tribunal podrá, previo informe motivado, proponer la declaración de desierta en caso de que los aspirantes no reúnan las condiciones exigidas.

Se levantará acta de cada sesión de la Comisión. En la misma constarán los aspirantes presentados, las diligencias complementarias realizadas (si las hubiera), así como los motivos tenidos en cuenta para la asignación del puesto a uno de ellos o, en su caso, para declarar desierta la convocatoria.

6.– Procedimiento de selección.

En ningún caso podrán considerarse méritos que no se ostenten a la fecha de publicación de la convocatoria en el BOPV, ni tampoco los que no hubieran sido debidamente alegados y acreditados antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes.

7.– Resolución que pone fin al procedimiento.

La finalización del procedimiento que aquí se inicia (asignación del puesto o declaración de desierta) se llevará a cabo mediante Resolución de la Directora Gerente de Hospital Santa Marina de Osakidetza-Servicio vasco de salud, que se publicará en el Boletín Oficial del País Vasco, así como en la intranet y la página web corporativa de Osakidetza.

Dicha Resolución surtirá efectos desde la fecha de publicación en el BOPV, salvo que en ella se disponga otra cosa.

8.– Recursos contra la presente Resolución.

Contra la presente Resolución podrá interponerse recurso de alzada, ante la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado a partir del siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.

En Bilbao, a 10 de mayo de 2021.

La Directora Gerente de Hospital Santa Marina,

ICIAR MARIA LARREA ARECHAVALETA.

Análisis documental