Boletín Oficial del País Vasco

N.º 224, miércoles 11 de noviembre de 2020

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AUTORIDADES Y PERSONAL

Oposiciones y concursos

AYUNTAMIENTO DE TOLOSA

4799

ANUNCIO relativo a la Oferta Pública de Empleo 2020.

De conformidad con lo establecido en los artículos 19.uno.1 y 19.cinco de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, y de acuerdo con las competencias que le corresponden en materia de personal, la Junta de Gobierno Local celebrada el 20 de octubre del 2020 ha adoptado el siguiente acuerdo:

Primero.– Aprobar la Oferta Pública de Empleo del Ayuntamiento de Tolosa para el año 2020.

Segundo.– Publicar la citada Oferta en el Boletín Oficial de Gipuzkoa, y un extracto de la misma en el Boletín Oficial del País Vasco, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 24 de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, según redacción dada por la Ley 16/1997, de 7 de noviembre.

Oferta pública de empleo para el año 2020:

1.– Funcionariado de carrera: promoción interna.

1) Denominación: administrativo/a de UDATE.

Escala: Administración General.

Subescala: Administrativo/a.

Grupo de clasificación: C1.

Perfil Lingüístico: 3. PL, preceptivo.

N.º de plazas: 2.

Turno: promoción interna.

Sistema de Selección: concurso-oposición.

2) Denominación: administrativo/a de Deportes

Escala: Administración General.

Subescala: Administrativo/a.

Grupo de clasificación: C1.

Perfil Lingüístico: 3. PL, preceptivo.

N.º de plazas: 1.

Turno: promoción interna.

Sistema de selección: concurso-oposición.

3) Denominación: administrativo/a de Rentas.

Escala: Administración General.

Subescala: Administrativo/a.

Grupo de clasificación: C1.

Perfil Lingüístico: 3. PL, preceptivo.

N.º de plazas: 1.

Turno: promoción interna.

Sistema de selección: concurso-oposición.

4) Denominación: administrativo/a de Contratación.

Escala: Administración General.

Subescala: Administrativo/a.

Grupo de clasificación: C1.

Perfil Lingüístico: 3. PL, preceptivo.

N.º de plazas: 1.

Turno: promoción interna.

Sistema de selección: concurso-oposición.

2.– Provisión de plazas (procedimiento de estabilización del empleo).

1) Denominación: TAG de Participación, Transparencia y delegado/a de protección de datos.

Escala: Administración General.

Subescala: Técnico/a.

Grupo de clasificación: A1.

Perfil Lingüístico: 4. PL, preceptivo.

N.º de plazas: 1.

Turno: libre.

Sistema de selección: concurso-oposición, procedimiento de estabilización del empleo.

2) Denominación: técnico/a de vivienda y gestión del patrimonio.

Escala: Administración General.

Subescala: Técnico/a.

Grupo de clasificación: A2.

Perfil Lingüístico: 4. PL, preceptivo.

N.º de plazas: 1.

Turno: libre.

Sistema de selección: concurso-oposición, procedimiento de estabilización del empleo.

3) Denominación: técnica de Igualdad (II).

Escala: Administración General.

Subescala: Técnico/a.

Grupo de clasificación: A2.

Perfil Lingüístico: 3. PL, preceptivo.

N.º de plazas: 1.

Turno: libre.

Sistema de selección: concurso-oposición, procedimiento de estabilización del empleo.

4) Denominación: informático/a.

Escala: Administración Especial.

Subescala: Técnico/a.

Grupo de clasificación: C1.

Perfil Lingüístico: 4. PL, preceptivo.

N.º de plazas: 1.

Turno: libre.

Sistema de selección: concurso-oposición, procedimiento de estabilización del empleo.

5) Denominación: ingeniero/a técnico/a.

Escala: Administración Especial.

Subescala: Técnico/a.

Grupo de clasificación: A2.

Perfil Lingüístico: 3. PL, preceptivo.

N.º de plazas: 1.

Turno: libre.

Sistema de selección: concurso-oposición, procedimiento de estabilización del empleo.

6) Denominación: técnico/a de medioambiente y ámbito rural.

Escala: Administración Especial.

Subescala: Técnico/a.

Grupo de clasificación: A2.

Perfil Lingüístico: 4. PL, preceptivo.

N.º de plazas: 1.

Turno: libre.

Sistema de selección: concurso-oposición, procedimiento de estabilización del empleo.

7) Denominación: bibliotecario/a.

Escala: Administración Especial.

Subescala: Técnico/a.

Grupo de clasificación: A2.

Perfil Lingüístico: 4. PL, preceptivo.

N.º de plazas: 1.

Turno: libre.

Sistema de selección: concurso-oposición, procedimiento de estabilización del empleo.

3.– Provisión de plazas (libre).

1) Denominación: TAG de Urbanismo.

Escala: Administración General.

Subescala: Técnico/a.

Grupo de clasificación: A1.

Perfil Lingüístico: 4. PL, preceptivo.

N.º de plazas: 1.

Turno: libre.

Sistema de selección: concurso-oposición.

2) Denominación: técnico/a de gestión cultural.

Escala: Administración General.

Subescala: Técnico/a.

Grupo de clasificación: A2.

Perfil Lingüístico: 4. PL, preceptivo.

N.º de plazas: 1.

Turno: libre.

Sistema de selección: concurso-oposición.

3) Denominación: peones (4).

Escala: Administración Especial.

Subescala: Servicios Especiales.

Grupo de clasificación: E.

Perfil Lingüístico: 1. PL, sin preceptividad.

N.º de plazas: 4.

Turno: libre.

Sistema de selección: concurso-oposición.

4) Denominación: jefe/a de Urbanismo, Obras y Servicios.

Escala: Administración Especial.

Subescala: Técnico/a.

Grupo de clasificación: A1.

Perfil Lingüístico: 4. PL, preceptivo.

N.º de plazas: 1.

Turno: libre.

Sistema de selección: concurso-oposición.

5) Denominación: jefe/a de Desarrollo Económico, Turismo, Comercio, Ferias y Promoción del Empleo.

Escala: Administración General.

Subescala: Técnico/a.

Grupo de clasificación: A1.

Perfil Lingüístico: 4. PL, preceptivo.

N.º de plazas: 1.

Turno: libre.

6) Denominación: agente de la Policía Municipal.

Escala: Administración Especial.

Subescala: Servicios Especiales.

Grupo de clasificación: C1.

Perfil Lingüístico: 2. PL, preceptivo.

N.º de plazas: 1.

Turno: libre.

Sistema de selección: concurso-oposición.

En Tolosa, a 29 de octubre del 2020.

La Alcaldesa,

OLATZ PEON ORMAZABAL.

Análisis documental