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Boletin Oficial del País Vasco

N.º 83, lunes 5 de mayo de 2008


El contenido de los otros formatos que aquí se muestran, se ha obtenido mediante una transformación del documento electrónico PDF oficial y auténtico

Autoridades y Personal

Ayuntamiento de Sopelana
2705

ANUNCIO relativo a la Oferta Pública de Empleo 2008.

Por la Alcaldía se ha dictado con fecha 18 de marzo de 2008, el Decreto que copiado literalmente, es como sigue:

"DECRETO DE ALCALDÍA
NÚMERO 213/ 2008

De conformidad con lo establecido en el artículo 22 de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca y artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, que establece que las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de Oferta Pública de empleo

DISPONGO:

1.– Aprobar la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Sopelana para el año 2008, que comprende lo siguiente:

Una plaza perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Subalterna, Grupo E, atribuida a Funcionario de Carrera.

Observaciones:

– Nivel de titulación: Certificado de Escolaridad.

– El puesto (Conserje) que trae su causa de esta plaza tiene asignado el Perfil Lingüístico 1 con fecha de preceptividad vencida el día 25 de marzo de 2004.

Esta plaza queda reservada para ser cubierta entre personas con discapacidad de grado igual o superior al 33% siempre que reúnan las condiciones de aptitud para el desempeño de la función en la forma prevista en el último párrafo de este punto.

En las pruebas selectivas se establecerán, para las personas con discapacidad que lo soliciten, adaptaciones de tiempo y medios para su realización, siempre que con ello no se desvirtúe el contenido de las pruebas ni se reduzca o menoscabe el nivel de aptitud exigible en las mismas.

A estos efectos, serán consideradas como personas con discapacidad aquellas a quienes se les haya reconocido dicha condición por los órganos competentes (Seguridad Social, Imserso, Departamento de Acción Social de la Diputación Foral de Bizkaia, o equivalente).

Las personas aspirantes habrán de acreditar tanto su discapacidad como su idoneidad para desempeñar las tareas o funciones de las plazas a que aspiren, mediante las oportunas certificaciones de los órganos competentes.

En el supuesto de que la plaza reservada al turno de discapacidad quedare desierta por falta de aspirantes, o bien por no haber superado las pruebas selectivas establecidas, esta acrecerá a la que pudiera corresponder por turno libre.

2.– Que se proceda a la publicación de la Oferta de Empleo Público para el año 2008 en el Boletín Oficial de Bizkaia y Boletín Oficial del País Vasco."

En Sopelana, a 8 de abril de 2008.

EL ALCALDE.


Análisis documental