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N.º 41, miércoles 27 de febrero de 2008
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Autoridades y Personal
Hacienda y Administración Pública
1197
ORDEN de 28 de enero de 2008, de la Consejera de Hacienda y Administración Pública, por la que se aprueban la convocatoria y las bases específicas del concurso para la provisión de puestos de trabajo de niveles de complemento específico I-A, I-B, II-A, II-B, II-C y III-A que pertenecen al dominio de conocimiento: estadística y prospección social, reservados a personal funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco y sus Organismos Autónomos
La Orden de 21 de noviembre de 2007, de la Consejera de Hacienda y Administración pública, aprueba las bases generales del concurso para la provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco y sus organismos autónomos.
Para la materialización de cada proceso selectivo es necesaria la convocatoria y publicación de las bases específicas que han de regir la convocatoria de plazas de los niveles de complemento especifico I-A, I-B, II-A, II-B, II-C y III-A que pertenecen al dominio de conocimiento Estadística y Prospección Social, en las que se especifiquen las particularidades de cada uno de ellos.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 y siguientes de la Ley de Función Pública Vasca y en el Reglamento de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de las Administraciones Públicas Vascas, aprobado por Decreto 190/2004; en virtud de la competencia atribuida en el artículo 6.1.j) de la citada Ley, y emitidos los informes preceptivos por parte de los órganos competentes,
RESUELVO:
Primero.– Convocar el concurso específico de plazas para la provisión de las plazas relacionadas en el anexo II.
Segundo.– Aprobar las bases específicas que han de regir dicho concurso, que se establecen en el anexo I.
Tercero.– Contra la presente Orden, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante la Consejera de Hacienda y Administración Pública en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
En Vitoria-Gasteiz, a 28 de enero de 2008.
La Consejera de Hacienda y Administración Pública,
IDOIA ZENARRUTZABEITIA BELDARRAIN.
ANEXO I
BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR EL CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE NIVELES DE COMPLEMENTO ESPECÍFICO I-A, I-B, II-A, II-B, II-C Y III-A, QUE PERTENECEN AL DOMINIO DE CONOCIMIENTO ESTADÍSTICA Y PROSPECCIÓN SOCIAL RESERVADOS A PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO Y SUS ORGANISMOS AUTÓNOMOS
1.– Objeto.
Es objeto de las presentes bases establecer la comisión de valoración, la solicitud, el tipo de prueba y las plazas objeto de provisión, mediante el sistema de concurso de los puestos de niveles de complemento específico I-A, I-B, II-A, II-B, II-C y III-A que pertenecen al dominio de conocimiento Estadística y Prospección Social de la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco y sus Organismos Autónomos que se relacionan en el Anexo II.
2.– Presentación y admisión de solicitudes.
2.1.– Las solicitudes para tomar parte en el presente concurso deberán presentarse en el plazo de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de las bases específicas en el Boletín Oficial del País Vasco.
Las personas que deseen participar deberán realizar la solicitud a través de Intranet, cumplimentando el modelo disponible el apartado de concurso. Las solicitudes que se presenten por esta vía obtendrán un acuse de recibo.
2.2.– Excepcionalmente se podrá presentar el modelo que se publica como anexo III de esta convocatoria, dirigiendo su solicitud al Director de Función Pública y la presentará en los Registros de los Departamentos y Organismos Autónomos donde se encuentre la persona concursante ocupando un puesto de trabajo. Si la persona concursante participara desde las situaciones de servicios especiales o de excedencia por cuidado de hijo, en donde mantenga reserva de puesto, o en su defecto donde hubiera ocupado puesto por última vez.
2.3.– Solicitudes condicionadas. Cuando, por razones de convivencia familiar, dos personas que cumplan los requisitos para participar estén interesadas en obtener puestos de trabajo en una misma localidad o localidades próximas en este concurso, podrán condicionar en la solicitud sus peticiones al hecho de que ambas los obtengan, entendiéndose, en caso contrario, anulada la petición efectuada por cada una de ellas, a los puestos de dicha localidad.
2.4.– Una vez concluido el plazo de presentación de solicitudes, no se admitirá modificación alguna a las peticiones formuladas. No obstante, los y las concursantes voluntariamente podrán desistir de su participación en el concurso en el plazo establecido para las reclamaciones a la relación provisional de adjudicaciones.
2.5.– Podrán solicitarse, por orden de preferencia, cuantas vacantes convocadas se deseen, siempre que se reúnan los requisitos previstos para su desempeño. Los puestos incorrectamente identificados se considerarán como no solicitados.
2.6.– A las solicitudes se acompañará, en su caso, la justificación documental de cumplimiento de los requisitos exigidos para el acceso al puesto y de los méritos que se aleguen, en los términos que se especifican en la base 7 de las bases generales. En el caso de solicitud por vía electrónica la acreditación de méritos o requisitos se deberá realizar en el plazo de presentación de solicitudes. En el caso de no presentarse en los plazos previstos, se entenderá como no acreditados.
3.– Valoración de méritos fase II.
En esta fase la valoración de méritos se realizará en función de los conocimientos y destrezas más relevantes de cada puesto, de acuerdo a los criterios establecidos en la base 6 de las bases generales.
510162 Responsable de Área Estadística
510742 Responsable de Área de Prospección
Quienes aspiren a alguno de estos puestos deberán realizar un proyecto relacionado con las tareas propias del mismo.
510160 Técnico/a Estadística
Quienes aspiren a este puesto deberán realizar una prueba de solución de problemas relacionada con las tareas propias del puesto.
510721 Responsable Estadística
Quienes aspiren a alguno de estos puestos deberán realizar un proyecto relacionado con las tareas propias del mismo.
Quienes hayan obtenido la puntuación mínima en el proyecto deberán superar una entrevista conductual estructurada
4.– Comisión de Valoración.
La comisión está compuesta por los siguientes miembros:
Presidencia:
Titular: Josu Mirena Iradi Arrieta.
Suplente: Anjeles Iztueta Azkue.
Vocalía:
Titular: Iñaki Martínez de Luna Perez de Arriba.
Suplente: Luis Sanzo González.
Vocalía:
Titular: M.ª Victoria García Olea.
Suplente: M.ª Cristina Prado Valle.
Vocalía:
Titular: Francisco Manuel Garrido Espinosa.
Suplente: Federico Gutierrez Gómez.
Secretaría:
Titular: M.ª Begoña Arroitajauregi Jayo.
Suplente: Jose Luis Iparragirre Mujika.
