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Indicadores de Confianza Empresarial de las Artes e Industrias Culturales.

ENPRESA KONFIANTZA ADIERAZLEAK (EKA) KULTURAN

2016KO II. BULETINA

INDICADORES DE CONFIANZA EMPRESARIAL (ICE) EN CULTURA

BOLETÍN II DE 2016

Kulturaren Euskal Behatokiak (KEB-OVC) Arte eta Kultura Industrien sektoreko Enpresa Konfiantza Adierazleen (EKA) laugarren inkesta landu du. Helburu nagusia, sei hilean behin, Arte eta Kultura Industriek negozioaren egungo egoeraz eta epe laburrerako aurreikuspenez dituzten pertzepzioak jakitea da. Establezimendu kolaboratzaileen panel bera kontsultatu da eta 66 establezimenduren erantzuna jaso da. Adierazleek 2016ko lehenengo seihilekoari buruzko egoera eta bigarren seihilekoari buruzko aurreikuspenak jasotzen dituzte.					El Observatorio Vasco de la Cultura (KEB-OVC) ha realizado la cuarta encuesta de Indicadores de Confianza Empresarial (ICE) de las Artes e Industrias Culturales. El objetivo es conocer, semestralmente, las percepciones que las empresas de las Artes e Industrias Culturales tienen sobre la situación actual situación del negocio y sus expectativas a corto plazo. Se ha vuelto a consultar al mismo panel de establecimientos colaboradores y han respondido 66 establecimientos. Los indicadores corresponden a la situación del primer semestre del 2016 y a la previsión del segundo semestre.
EAEko Arte eta Kultura Industrien 2016ko bigarren seihilabeteko EKA 18,8 puntukoa da. Balio positiboa hartzen duen lehenengo aldia da.					El ICE del II semestre de 2016 de las Artes e Industrias Culturales de la CAE se sitúa en 18,8 puntos. Es la primera vez que se obtiene un valor positivo.
Enpresa Konfiantza Adierazle Armonizatua 111,8 puntukoa. Lehen ediziotik EKA adierazleak aldaketa handiena izan duen aldia izan da, eta gainera hobera egin du.					El Índice de Confianza Empresarial Armonizado es de 111,8 puntos. Es la oleada con mayor variación del ICEA desde la primera edición y, además, ha resultado positiva.

Enpresa jardueran eragiten duten faktoreak					Factores limitadores de la actividad empresarial
	2014/II	2015/I	2015/II	2016/I		II/2014	I/2015	II/2015	2016/I
Eskaria jaitsi:	%32,8	%39,5	%29,4	%27,6	Descenso en la demanda:	32,8%	39,5%	29,4%	27,6%
Finantziazio/tesoreria arazoak:	%12,0	%14,0	%9,2	%12,4	Insuficiente financiación/tesorería:	12,0%	14,0%	9,2%	12,4%
Gastu fiskalak:	%12,0	%14,0	%16,0	%14,3	Costes fiscales:	12,0%	14,0%	16,0%	14,3%
Ekoizpen kostuak:	%16,8	%19,3	%19,3	%21,9	Costes de producción:	16,8%	19,3%	19,3%	21,9%
Bestelako faktoreak (egungo egoera ekonomikoa, digitalizazioa eta pirateria, kultura kontsumoan aldaketak):	%26,4	%13,2	%26,1	%23,8	Otros factores (situación económica, digitalización y piratería, cambios en el consumo cultural):	26,4%	13,2%	26,1%	23,8%

2016ko lehenengo seihilekoaren enpresa balorazioa					Valoración empresarial I semestre 2016
2016ko lehenengo seihilekoko emaitza ekonomikoaren inguruko ikuspegi positiboa gailendu da. Panelaren aurreko edizioan hasi zen ikuspegi positiboak jarraitu egiten du edizio honetan ere. Honela bada, 2016ko lehen seihilekorako egoera saldoa 10,6 puntukoa izan da.					Predomina una visión optimista del entorno económico del primer semestre del 2016. Sigue la tendencia optimista en relación al saldo de situación iniciada en la edición anterior del panel. Concretamente, el saldo de situación del primer semestre del 2016 es de 10,6 puntos.

Aurreikuspenak: 2016ko bigarren seihilekoa					Expectativas: II semestre 2016
Arte eta kultura industrien enpresa konfiantzaren inguruko panelaren, laugarren edizio honetan lehendabiziko aldia da enpresek datorren seihilekorako aurreikuspen positiboa egiten dutena. Aurreikuspen saldoa 27,3 puntukoa da.					En esta cuarta edición del panel de las artes e industrias culturales es la primera vez que las empresas prevén una situación optimista para el semestre siguiente. El balance de expectativas asciende a 27,3 puntos.
Giza baliabideak					Recursos humanos
Panela osatzen duten Arte eta Kultura Industrietako establezimenduetan guztira 566 lanpostu dira eta erdiak baino zertxobait gehiago emakumezkoenak (% 51) dira. Emakumeen presentzia ardura postuetan % 36ra jaisten da.					Hay 566 puestos de trabajo en los establecimientos que conforman el panel de las Artes e Industrias Culturales, y en algo más de la mitad lo ocupan mujeres (51 %). El porcentaje de mujeres que ocupa cargos de responsabilidad baja al 36 %.

Langile kopurua guztira eta ardura postuak dituzten langile kopurua					Personal total y personal con cargos de responsabilidad
		2016/I					I/2016
		Kop.	%				Cant.	%
Enpresako langileak	Ema.	278,5	49,2		Personal de la empresa	Muj.	278,5	49,2
	Giz.	287,0	50,8			Hom.	287,0	50,8
	Guztira	565,5	100,0			Total	565,5	100,0

Ardura postuak	Ema.	44,0	36,1		Cargos responsables	Muj.	44,0	36,1
	Giz.	78,0	63,9			Hom.	78,0	63,9
	Guztira	122,0	100,0			Total	122,0	100,0