Atención Sociosanitaria

Bases específicas que han de regir el concurso para la provisión de puestos de trabajo de niveles de complemento específico I-A, I-B, II-A, II-B, II-C y III-A que pertenecen al área de conocimiento «Organización, Recursos Humanos y Calidad de Servicio» reservados a personal funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco y sus Organismos Autónomos.

1. Objeto.

   Es objeto de las presentes bases establecer la comisión de valoración, la solicitud, el tipo de prueba y las plazas objeto de provisión, mediante el sistema de concurso de los puestos de niveles de complemento específico I-A, I-B, II-A, II-B, II-C y III-A que pertenecen al área de conocimiento «Organización, Recursos Humanos y Calidad de Servicio» de la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco y sus Organismos Autónomos que se relacionan en el anexo II.

2. Presentación y admisión de solicitudes.

1. Las solicitudes para tomar parte en el presente concurso deberán presentarse en el plazo de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de las bases específicas en el Boletín Oficial del País Vasco.

   Las personas que deseen participar deberán realizar la solicitud a través de Intranet, cumplimentando el modelo disponible el apartado de concurso. Las solicitudes que se presenten por esta vía obtendrán un acuse de recibo.

2. Excepcionalmente se podrá presentar el modelo que se publica como anexo IV de esta convocatoria, dirigiendo su solicitud al Director de Función Pública; si la persona concursante participara desde las situaciones de servicios especiales o de excedencia por cuidado de hijo o hija la presentará en los Registros de los Departamentos, Organismos Autónomos y Entes públicos de derecho privado en donde mantenga reserva de puesto; en los supuestos de excedencia voluntaria en los Registros de los Departamentos, Organismos Autónomos y Entes públicos de derecho privado donde hubiera ocupado puesto por última vez.

3. Solicitudes condicionadas.

   Cuando, por razones de convivencia familiar, dos personas que cumplan los requisitos para participar estén interesadas en obtener puestos de trabajo en una misma localidad o localidades próximas en este concurso, podrán condicionar en la solicitud sus peticiones al hecho de que ambas los obtengan, entendiéndose, en caso contrario, anulada la petición efectuada por cada una de ellas, a los puestos de dicha localidad.

4. Una vez concluido el plazo de presentación de solicitudes, no se admitirá modificación alguna a las peticiones formuladas. No obstante, las personas concursantes voluntariamente podrán desistir de su participación en el concurso en el plazo establecido para las reclamaciones a la relación provisional de adjudicaciones.

5. Podrán solicitarse, por orden de preferencia, cuantas vacantes convocadas se deseen, siempre que se reúnan los requisitos previstos para su desempeño.

6. Las personas que deseen participar a plazas ofertadas en más de un concurso o por diferentes cuerpos deberán ordenar todas las plazas a las que aspiran por orden de preferencia. Para ello, y tras la publicación de los resultados definitivos de la Fase II de todos los concursos específicos convocados y, mediante Resolución del Viceconsejero de Función Pública, se abrirá un plazo de 5 días hábiles para que las personas interesadas registren la totalidad de las plazas ordenadas por orden de preferencia, tanto de los concursos específicos como del general, sin que sea posible modificar el orden de las plazas efectuado dentro de cada concurso.

7. A las solicitudes se acompañará, en su caso, la justificación documental de cumplimiento de los requisitos exigidos para el acceso al puesto y de los méritos que se aleguen, en los términos que se especifican en la base 8 de las bases generales. En el caso de solicitud por vía electrónica la acreditación de méritos o requisitos se deberá realizar en el plazo de presentación de solicitudes.

   En el caso de no presentarse en los plazos previstos, se entenderá como no acreditados.

3. Valoración de méritos (fase II).

   En esta fase la valoración de méritos se realizará en función de los conocimientos y destrezas más relevantes de cada puesto, de acuerdo a los criterios establecidos en la base 6 de las bases generales.

   Quienes aspiren a alguno de estos puestos deberán realizar una prueba de caso práctico relacionada con las tareas propias del puesto.

   510321 Responsable de personal

   510851 Responsable gestión nóminas

   Quienes aspiren a alguno de estos puestos deberán realizar una prueba de elaboración de proyecto relacionado con las tareas propias del mismo.

   510371 Responsable organización

   510221 Responsable administración y servicios

   511281 Responsable proyectos

   511722 Responsable área de recursos humanos

   512162 Responsable oficina territorial

4. Comisión de Valoración.

   La comisión está compuesta por los siguientes miembros:

   Presidencia:

   Titular: Fulgencio Aledo Amorós

   Suplente: Miguel Angel Gorriti Bontigui

   Vocalía:

   Titular: Begoña Otazua Butrón

   Suplente: Cecilia Anitua Trevijano

   Vocalía:

   Titular: M.ª Lourdes Echaniz Goyenechea

   Suplente: M.ª Isabel Labaka Zabaleta

   Vocalía:

   Titular: Rafael Junguitu Uribe

   Suplente: Oscar Medina Santamaría

   Vocalía:

   Titular: Joseba Iñaki Ortiz Sanchez

   Suplente: Koldobike Maximiñe Uriarte Ruiz de Eguino

   Vocalía:

   Titular: José Ignacio Huguet García

   Suplente: José Miguel Aguirregabiria Aguirre

   Secretaría:

   Titular: Marta Iglesias Barrio

   Suplente: Javier Serrano Chamizo

   (Véase el .PDF)

   (Véase el .PDF)

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