Servicio de Bibliotecas

1. El Colegio integra voluntariamente a los funcionarios con habilitación de carácter estatal que ejerzan en el Territorio Histórico de Bizkaia, y que así lo soliciten. El Colegio se dotará de los medios necesarios para que los solicitantes puedan tramitar su colegiación y/o baja por vía telemática.

2. La colegiación es independiente de la situación administrativa en la que se encuentre el funcionario, y de la Corporación, Centro o Entidad en que preste sus servicios, siempre que su vinculación corresponda a la condición de miembro de dicha Escala.

3. La pertenencia a este colegio profesional no afecta a los derechos de sindicación y asociación.

1. Los colegiados serán de pleno derecho, pudiendo ser «ejercientes », y «no ejercientes».

2. Son colegiados ejercientes aquellos que se encuentren en la situación de activo en la escala y subescala a la que pertenezcan.

3. Son colegiados no ejercientes aquellos que, perteneciendo a la escala de funcionarios con habilitación de carácter estatal en cualquiera de sus distintas subescalas, se encuentren en situación de jubilación o excedencia o hayan dejado de prestar servicios a la Administración Local.

   También serán colegiados no ejercientes aquellos SITAL a los que las disposiciones básicas habiliten para ejercer su profesión en el ámbito de otro colegio diferente al de su incorporación, y deseen incorporarse al Colegio SITAL de Bizkaia.

   Estos colegiados podrán pertenecer al colegio de acuerdo con los criterios que se aprueben por su Asamblea General.

1. La condición de colegiado ejerciente se adquiere de forma voluntaria, mediante solicitud acompañada de acreditación de la toma de posesión del funcionario.

2. La condición de colegiado no ejerciente se adquiere de forma voluntaria, mediante solicitud acompañada de acreditación de alguna de las situaciones recogidas en el artículo 10.3.

3. En ambos casos, la Junta de Gobierno adoptará resolución en el plazo máximo de tres meses, que será notificada al interesado expresando los recursos que procedan de acuerdo con lo previsto en estos Estatutos.

   Transcurrido el plazo indicado sin resolución expresa, la solicitud se entenderá estimada. La denegación deberá ser motivada.

4. Cada colegiado comunicará al Colegio su domicilio a efectos de notificaciones, actualizando dicha comunicación cuando sea necesario. La Junta podrá habilitar los medios para que las relaciones de los colegiados con el Colegio se instrumenten de forma telemática, y en tal caso, para los colegiados que así lo soliciten, las notificaciones se efectuarán por este medio y serán válidas a todos los efectos.

1. Colegiados ejercientes.

1. Cuando dentro del Territorio de Bizkaia se produzca el nombramiento de un funcionario para ocupar un puesto de trabajo de los reservados a funcionarios con habilitación de carácter estatal, el Presidente del Colegio le invitará a colegiarse.

2. Recibida la solicitud de colegiación, y resuelta favorablemente por la Junta de Gobierno, le será comunicada al interesado dicha resolución, indicándole que desde la fecha de la misma adquiere sus derechos y obligaciones colegiales.

3. El Colegio podrá recabar información de las Administraciones Públicas competentes para el mejor y más eficaz cumplimiento de este artículo, al amparo del principio de colaboración en los términos dispuestos en la vigente Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común o normativa que lo modifique o desarrolle.

2. Colegiados no ejercientes.

   Quienes deseen incorporarse a este Colegio como colegiados no ejercientes, deberán solicitar la colegiación.

   Recibida la solicitud, y previo examen de las circunstancias concurrentes en la solicitud, la Junta de Gobierno resolverá y comunicará al interesado dicha resolución, que en caso de ser favorable, le indicará que desde la fecha de la misma adquiere sus derechos y obligaciones colegiales.

1. La condición de colegiado ejerciente se perderá por las siguientes causas:

   1. Defunción.

   2. Incapacidad legal.

   3. Suspensión o inhabilitación temporal como consecuencia del cumplimiento de una sanción disciplinaria firme.

   4. Propia iniciativa del interesado, comunicada por escrito.

   5. Por impago reiterado de cuotas, previo requerimiento al efecto, de acuerdo con lo dispuesto en estos Estatutos.

   6. Cese en la situación de activo en la Escala.

2. La condición de colegiado no ejerciente se perderá por cualquiera de las causas enumeradas en el apartado anterior, letras a) b), d) e), o por no encontrarse en las situaciones recogidas en el artículo 10,3 de este Estatuto.

La pérdida de la condición de colegiado no liberará del cumplimiento de las obligaciones vencidas.

La suspensión de la condición de colegiado se producirá en ejecución de sanción colegial y por el tiempo que en ella se defina. La persona suspensa podrá continuar perteneciendo al Colegio, con la limitación de derechos que la causa o acuerdos de la suspensión haya producido.

1. Concurrir, con voz y voto, a la Asamblea.

2. Fiscalizar la actuación de los órganos de gobierno.

3. Asistir a los actos que celebre el Colegio.

4. Ser defendido por el Colegio en el ejercicio profesional, o con motivo del mismo, tanto ante los Tribunales de Justicia como ante la propia Administración Pública, cuando así lo estime oportuno la Junta de Gobierno.

5. Participar activamente en el Colegio, y presentar a la Junta todas las propuestas, sugerencias y peticiones que considere convenientes para su aprobación.

6. Solicitar, de forma reglamentaria, la inclusión de temas de debate en el orden del día de las Asambleas.

7. Elegir y ser elegido para cargos directivos, en las condiciones que señalan estos Estatutos.

8. Requerir la intervención del Colegio, o su informe, cuando proceda.

9. Utilizar todos los servicios que preste el colegio, y asistir a los cursos de formación o especialización que se impartan.

10. Ejercer todos los derechos derivados de los presentes Estatutos y demás normativa de que el Colegio se dote.

Serán obligaciones generales de los colegiados:

1. Someterse a la normativa legal y estatutaria, a las normas y usos propios de la deontología profesional y al régimen disciplinario colegial.

2. Observar una conducta digna de su condición y del cargo que ejerzan, y desempeñarlo con imparcialidad, objetividad, neutralidad política, honradez, celo y competencia.

3. Establecer, mantener y estrechar las relaciones de unión y compañerismo entre todos los funcionarios que forman el colectivo.

Serán obligaciones especiales de los colegiados:

1. Contribuir puntualmente al sostenimiento económico del Colegio, pagando las cuotas que se aprueben.

2. Acatar y cumplir los acuerdos que adopten los órganos corporativos en la esfera de su competencia.

3. Comunicar al Colegio su toma de posesión y cese, así como cuantas circunstancias de orden profesional sean requeridas para el cumplimiento de las funciones colegiales.

4. Dar cuenta de los actos de intrusismo de los que tenga conocimiento.

5. Asistir con puntualidad a las asambleas y emitir en conciencia su voto, tanto en las asambleas como en las elecciones para cargos directivos.

6. Ejercer con celo las funciones directivas o delegadas que se les encomienden.

1. La organización básica de gobierno y administración del Colegio provincial de Bizkaia está formada por:

   1. La Asamblea General.

   2. La Junta de Gobierno.

   3. El Presidente.

2. Son órganos complementarios del Colegio el Vicepresidente, el Secretario, el interventor y el tesorero.

3. Con el carácter de organización complementaria se podrá acordar por los órganos básicos, la constitución y nombramiento de comisiones informativas o colaboradores, y señalar sus funciones, régimen de trabajo y composición.

La Asamblea General es el órgano supremo de expresión de la voluntad del Colegio. Se rige por los principios de participación igual y democrática de todos los colegiados. La participación en la Asamblea será personal, o por representación o delegación en un miembro de la misma, siempre que la misma conste por escrito y obre en poder de la Secretaría antes del inicio de la Sesión de la Asamblea.

1. La Junta de Gobierno es el órgano de administración y dirección del colegio que ejerce las competencias colegiales que no estén reservadas a la Asamblea General ni asignadas específicamente a otros órganos.

2. Elegirá de entre sus miembros al Presidente, y, a propuesta de éste, al Vicepresidente, Secretario, Interventor y Tesorero.

3. Estará formada por siete miembros como mínimo y nueve como máximo. Se procurará la representación de todas las subescalas (secretaría, intervención-tesorería, secretaría-intervención) y de forma proporcional a aquellas en que estén integrados los colegiados.

1. El Presidente ostenta la representación legal de Colegio, y preside la Asamblea General y la Junta de Gobierno, y ejerce las atribuciones previstas en estos Estatutos. En caso de ausencia, enfermedad o vacante, le sustituirá el Vicepresidente con plenas atribuciones.

2. Si, por circunstancias especiales, en algún momento no hubiese Presidente ni Vicepresidente debidamente elegidos que puedan ejercer las funciones de la Presidencia, quedará habilitado circunstancialmente para ello el miembro de más edad de la Junta de Gobierno.

1. Los miembros de la Junta de Gobierno serán elegidos por la Asamblea reunida en sesión electoral, en votación personal y secreta.

2. Serán electores de los miembros de la Junta de Gobierno los colegiados y elegibles como tales, tanto ejercientes como no ejercientes, que estén al corriente en el pago de las cuotas colegiales y no estén incursos en alguna causa de prohibición o incapacidad legal, ni estén suspendidos en su condición colegial como consecuencia de la ejecución de una sanción firme.

1. La convocatoria, que establecerá el calendario electoral, se acordará por la Junta de Gobierno, con tres meses como mínimo de antelación a la finalización del mandato.

2. Se ejecutará por el Presidente del Colegio, permaneciendo expuesta, con los Censos electorales, en la sede del Colegio.

3. Las alegaciones o reclamaciones que pudieran producirse se realizarán ante la Junta de Gobierno en el plazo de diez días hábiles desde el siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria. Serán resueltas por la propia Junta en el plazo que se indique en el calendario electoral, ordenando la publicación del Censo definitivo en la sede del Colegio.

4. El calendario electoral precisará los plazos, periodos y fechas correspondientes a la presentación de candidaturas, reclamaciones, proclamación de candidatos y votación, de tal manera que el proceso finalice antes de la expiración del mandato anterior.

1. Dentro de los quince primeros días hábiles siguientes a la publicación de la convocatoria, y en el horario que en ella se indique, podrán presentarse en la sede colegial candidaturas para la elección.

2. Las candidaturas deberán comprender un número de candidatos igual al de los miembros de la Junta de Gobierno previsto en el artículo 21.3, y, además, al menos tres suplentes.

1. El quinto día hábil siguiente al de finalización del plazo de presentación de candidaturas, la Junta de Gobierno examinará y comprobará las que se hayan presentado, y las proclamará cuando proceda, comunicándolo así personalmente al representante designado por cada una de ellas, y a los colegiados vía telemática y dando la oportuna publicidad a las candidaturas proclamadas.

2. Durante el plazo de diez días hábiles, se podrán presentar reclamaciones a la resolución de proclamación de candidaturas, que deberán ser resueltas por la Junta de Gobierno en el plazo máximo de un día hábil.

3. La proclamación de candidaturas como resultado de la estimación de reclamaciones se notificará y publicará en la misma forma señalada en el apartado primero.

4. En caso de que solo se presentara una candidatura, y una vez proclamada, se dará por finalizado el proceso electoral.

1. La Junta determinará la fecha en la que habrá de celebrarse la votación, fijada en el período entre treinta y cuarenta días hábiles a partir del siguiente al de publicación de la convocatoria. La votación se efectuará en una Asamblea General.

2. La Mesa electoral estará formada por tres miembros, designados por sorteo de entre los electores, el mismo día de proclamación de las candidaturas. Igualmente se nombrarán los suplentes necesarios. Será Presidente el miembro de más edad y Secretario el de menos. No podrán formar parte de la Mesa los integrantes de las candidaturas ni los miembros de la Junta de Gobierno. Los candidatos tendrán derecho a presenciar todas las operaciones electorales.

3. La votación será libre, igual, directa y secreta. En ningún caso podrán votar quienes no figuren en el Censo electoral como Electores. El Presidente de la Mesa tendrá plenas atribuciones para mantener el orden durante las operaciones electorales, y para resolver de inmediato las reclamaciones, dudas e incidentes que puedan presentarse.

4. El voto se emitirá mediante papeletas separadas por cada una de las candidaturas proclamadas, introducidas en un sobre cerrado. Las papeletas y los sobres que se utilicen serán los aprobados como oficiales.

5. La Mesa Electoral comprobará, en el acto de la votación, que el elector está incluido en el Censo Electoral. Se entregará el voto al Presidente de la Mesa, quien lo introducirá en la urna en presencia del elector.

6. El elector podrá emitir el voto por correo certificado, remitido a la sede del Colegio en sobre común, que contendrá la acreditación para poder votar, con el nombre y apellidos del elector y firma reconocida por el Secretario del Colegio, y el sobre de elecciones en el que estará incluido el voto. Se admitirán los votos por correo que se reciban en la sede del Colegio hasta las veinte horas del día anterior a la celebración de la votación, quedando bajo la custodia del Presidente de la Mesa Electoral. No se admitirán votos emitidos por correo que no cumplan los requisitos de este apartado.

7. El escrutinio, que será público, se realizará por la Mesa Electoral terminada la votación, resolviendo de inmediato las dudas que durante su realización pudieran presentarse. La Mesa hará también la proclamación de la candidatura que haya obtenido mayor número de votos válidos. En caso de empate se resolverá por sorteo.

8. Serán nulos todos los votos que contengan enmiendas, raspaduras, tachaduras, o no se hayan emitido en el modelo oficial.

9. De todas las actuaciones de la Mesa se levantará acta, que firmarán los miembros de la misma. En el acta se recogerán las observaciones que se hayan planteado durante la votación o escrutinio, firmada cada una por quien la haya hecho.

10. Todas las resoluciones que adopte la Mesa y su Presidente podrán ser objeto de reclamación ante la Junta de Gobierno saliente en el plazo de tres días hábiles, y contra la resolución de las reclamaciones procederá la vía contencioso-administrativa.

1. La toma de posesión de los miembros de la candidatura proclamada tendrá lugar en el plazo máximo de quince días hábiles, a partir de la proclamación de la misma por la Mesa Electoral, y se formalizará ante la Junta de Gobierno saliente.

2. Una vez posesionados los miembros de la Junta procederán, bajo la presidencia del vocal de mayor edad, a elegir entre ellos al Presidente y a los cargos previstos en el artículo 19.2, actuando como fedatario el vocal de menor edad. Para la elección será necesaria la mayoría absoluta de los miembros de la Junta de Gobierno en primera votación, y, si no se obtuviera, la mayoría simple en la segunda votación.

3. En el plazo de cinco días hábiles desde la toma de posesión de los miembros de la Junta de Gobierno, deberá comunicarse, bien directamente bien a través del Consejo General o del consejo Autonómico, en su caso, al Ministerio para las Administraciones Públicas y al órgano autonómico competente.

1. Los miembros de la Junta de Gobierno, incluido su Presidente, serán nombrados por un periodo de cuatro años desde la fecha de su toma de posesión, pudiendo ser reelegidos.

2. Los miembros de la Junta de Gobierno cesarán por las siguientes causas:

   1. Expiración o término del plazo para el que fueron elegidos.

   2. Renuncia.

   3. Pérdida de la condición de colegiado.

   4. Condena por sentencia firme que lleve aparejada la pena de inhabilitación para el ejercicio de cargo público.

   5. Sanción firme que implique separación del cargo colegial durante el periodo de mandato en curso.

   6. Decisión de la Asamblea General en la que se apruebe una moción de censura en los términos y por el procedimiento establecido en estos Estatutos.

   7. El Vicepresidente, el Secretario, el Interventor y el Tesorero cesarán también por acuerdo de la Junta de Gobierno adoptado por la mayoría de sus miembros, a propuesta del Presidente.

3. Cuando, por las causas establecidas en las letras a), b), c), d) y e) del apartado anterior, se produzcan vacantes en la Junta de Gobierno, las mimas serán cubiertas por los suplentes, por su orden de designación en la candidatura. En el caso de que, al proceder de acuerdo con lo previsto en el párrafo anterior, no quedasen más suplentes a nombrar, los quórum de votación previstos en estos Estatutos o en la legislación vigente, se entenderán referidos al número de hecho de los miembros de la Junta de Gobierno.

4. En el supuesto de que el número de hecho de los miembros de la Junta de Gobierno resultase inferior a cinco, en el plazo de diez días hábiles se convocarán nuevas elecciones, quedando la Junta de Gobierno saliente en funciones hasta la toma de posesión de la nueva Junta que resulte del proceso electoral.

1. La Asamblea General podrá exigir responsabilidad a la Junta de Gobierno mediante la aprobación de una moción de censura contra su Presidente en los términos que se prevén en los apartados siguientes de este artículo.

2. Si la moción de censura planteada prospera, supone el cese del Presidente y de todos los demás miembros de la Junta de Gobierno, quedando éstos en funciones hasta que sean sustituidos por la nueva Junta de Gobierno que resulte del proceso electoral que al efecto se convoque.

3. En el plazo de diez días hábiles desde la celebración de la Asamblea en la que se haya votado y aprobado la moción de censura planteada, la Junta de Gobierno en funciones convocará elecciones que se regirán por lo establecido en estos Estatutos.

4. La moción de censura contra el Presidente podrá ser presentada por un tercio del número legal de miembros de la Asamblea General mediante escrito firmado por todos los proponentes.

5. Una vez presentada la moción, la Junta de Gobierno se reunirá en sesión extraordinaria en el plazo máximo de siete días hábiles para pronunciarse sobre su admisión. En caso de ser admitida la moción de censura, en la misma sesión se convocará a la Asamblea General para su debate y votación. Dicha sesión extraordinaria de la Asamblea General se celebrará en el plazo máximo de quince días hábiles desde la adopción del acuerdo de admisión. En caso de que la moción de censura no se admita, se motivará tal decisión y se comunicará a los firmantes. Si hubiera defectos subsanables, se requerirá su corrección en el plazo máximo de cinco días hábiles.

6. La sesión de la Asamblea General será presidida por el colegiado de más edad presente en el acto, y en ella tendrán derecho a intervenir el Presidente censurado y dos colegiados propuestos por los firmantes de la moción de censura.

7. Una vez debatida la moción, se votará en la misma sesión, siendo necesario para que prospere el voto de la mayoría absoluta del número legal de miembros de la Asamblea General.

8. Si la moción de censura prospera, se producirán los efectos y consecuencias previstos en este artículo.

9. Los colegiados firmantes de una moción de censura no podrán presentar una nueva hasta que transcurran dos años desde la votación de la anterior. Tampoco podrán presentarse mociones de censura cuando falte menos de un año para la conclusión del mandato de la Junta de Gobierno, o cuando ésta se encuentre en funciones por alguno de los supuestos previstos en estos Estatutos. Cuando estén convocadas elecciones a la Junta de Gobierno tampoco podrá presentarse moción de censura.

Son competencias propias y exclusivas de la Asamblea General:

1. La aprobación y reformas de sus Estatutos y demás normativa de que el Colegio se dote y en su caso le de los Estatutos del Consejo de Colegios de la Comunidad Autónoma del País Vasco.

2. Establecer las cuotas ordinarias y extraordinarias que vendrán obligados a satisfacer los colegiados.

3. Autorizar los actos de disposición de los bienes inmuebles propios y derechos reales constituidos sobre éstos, así como de los restantes bienes patrimoniales propios que figuren inventariados cuyo valor supere el 50% del presupuesto anual.

4. La elección de los miembros integrantes de la Junta de Gobierno.

5. Controlar la gestión de la Junta de Gobierno, recabando informes y aprobando, en su caso, la oportuna moción de censura contra el Presidente de la misma.

6. Aprobar en el primer trimestre de cada año la liquidación y la memoria del ejercicio vencido así como el presupuesto del ejercicio corriente.

7. Acordar la fusión, absorción, segregación y, en su caso, la disolución del Colegio y, en tal supuesto el destino que han de darse a sus bienes.

8. Ejercer las potestades disciplinarias en los términos y en los supuestos previstos en estos Estatutos.

9. Acordar la constitución y decidir formar parte en el Consejo de Colegios de la Comunidad Autónoma del País Vasco.

10. Decidir los criterios de admisión de los colegiados no ejercientes.

11. Autorización a la Junta de Gobierno, para la formalización de operaciones de crédito superior al 50% de los ingresos consignados en el Presupuesto General del ejercicio corriente.

12. Cualesquiera otras facultades que le atribuyan las leyes, los reglamentos y estos Estatutos.

Corresponden a la Junta de Gobierno:

1. Dirigir y administrar el Colegio.

2. Acordar las peticiones, informes y propuestas que deban dirigirse a autoridades y organismos oficiales.

3. Designar ponencias o comisiones, temporales o permanentes, para el estudio, informe o redacción de proyectos y actividades. A tal fin podrá designar como miembro de las ponencias o comisiones a cualquier colegiado.

4. Elaborar el Presupuesto y las cuentas del Colegio.

5. Acordar los actos de contratación y disposición que fuesen necesarios, dentro de los créditos presupuestados.

6. Determinar las entidades bancarias o de ahorro donde deban abrirse cuentas corrientes o de ahorro del Colegio y designar las personas que puedan firmar cheques u otros documentos para retirar fondos de dichas cuentas.

7. Proponer las cuotas o aportaciones de los colegiados al mantenimiento del Colegio.

8. Adoptar cualquier resolución urgente en defensa de los intereses de los colegiados o del Colegio.

9. Vigilar y controlar la ejecución de los acuerdos adoptados por la Asamblea General.

10. Preparar y emitir los informes y propuestas de los que deba conocer la Asamblea General.

11. La Organización de seminarios, cursos, conferencias, coloquios, y actos de tal naturaleza.

12. Aprobar las modificaciones del Presupuesto cuando así se prevea en el mismo.

13. Velar por el ejercicio de la profesión impidiendo y persiguiendo el intrusismo profesional ante los Tribunales o Administraciones competentes.

14. Ejercer las facultades disciplinarias respecto a los colegiados, cuando esta atribución le corresponda por aplicación de lo establecido en estos Estatutos.

15. Designar delegado o en su caso delegados en la Asamblea del Consejo General.

    Igualmente nombrará representantes en otras Instituciones, salvo que este nombramiento/s corresponda/n al Presidente o a la Asamblea según estos Estatutos.

16. Instar la inscripción en el Registro de Profesiones Tituladas de la Comunidad Autónoma del País Vasco de cualquiera de las circunstancias señaladas en el artículo 3.2 del Decreto 21/2004, de 3 de febrero.

17. El impulso del procedimientote para aprobación y reforma de los estatutos y demás normativa de que este colegio se dote.

18. Convocar las elecciones para la renovación de la Junta de Gobierno.

19. Cualesquiera otras facultades que le atribuyan las leyes, los reglamentos y estos Estatutos.

20. Y con todas aquellas competencias y funciones de carácter residual que no estén asignadas a los demás órganos previstos en estos Estatutos.

Corresponden al Presidente, como órgano rector del Colegio, las siguientes atribuciones y facultades.

1. Representar al Colegio y sus órganos de gobierno.

2. Convocar y presidir las sesiones de la Junta de Gobierno y de la Asamblea General y de cualesquiera otros órganos del Colegio, dirigiendo las deliberaciones y velando por el orden de la sesión.

3. Ejecutar los acuerdos de la Junta de Gobierno y de la Asamblea General.

4. Adoptar, en caso de urgencia, las resoluciones necesarias, dando cuenta a la Junta de Gobierno en la primera sesión que celebre.

5. Designar representantes del Colegio en Tribunales, Comisiones y Organismos de toda clase.

6. Ordenar pagos con cargo a los fondos del Colegio.

7. Dirigir e impulsar la tramitación de los asuntos.

8. Velar por el exacto cumplimiento de las disposiciones legales que afecten a la profesión de los colegiados y de las que se prevean en estos Estatutos.

9. Decidir con voto de calidad los empates que se produzcan en las votaciones.

10. Asistir, en representación del Colegio, a las reuniones de la Asamblea del Consejo General y de los órganos profesionales autonómicos que se constituyan, así como a la de las entidades y organizaciones de la profesión, dentro o fuera de Bizkaia, pudiendo delegar la representación en cualquier otro miembro de la Junta de Gobierno.

11. Establecer las condiciones de trabajo del personal del Colegio, e imponer, en su caso las sanciones disciplinarias que procedan

12. Cualesquiera otras facultades que le atribuyan las leyes, los reglamentos y estos Estatutos, y las que cualquier otro órgano le delegue.

1. El Vicepresidente tiene como función sustituir al Presidente en caso de ausencia, enfermedad o vacante.

2. El presidente y la Junta de Gobierno podrán delegar en el Vicepresidente todas las atribuciones que estimen necesarias para el mejor gobierno y administración de este Colegio.

Corresponden al Secretario del Colegio las siguientes funciones:

1. Redactar las actas de las sesiones que celebren los órganos del Colegio, autorizando con su rúbrica todos los pliegos u hojas numeradas que contengan. Conjuntamente con el Presidente, firmar las actas aprobadas, que estarán bajo su custodia.

2. Recibir y dar trámite a los documentos que se presenten o se reciban en el Colegio, dando cuenta al Presidente.

3. Autorizar, conjuntamente con el Presidente, las credenciales de los cargos directivos y del personal del Colegio, con referencia a los acuerdos de designación.

4. Expedir certificaciones de los extremos que consten en documentos o libros confiados a su custodia.

5. Ser el responsable del archivo documental del Colegio.

6. Ser fedatario de todos los actos y acuerdos del Colegio.

7. Cualesquiera otras facultades que le atribuyan las leyes, los reglamentos y estos Estatutos.

Corresponden al Interventor del Colegio las siguientes funciones:

1. Redactar el proyecto de presupuesto del Colegio.

2. Expedir los documentos de pago o de ingresos que correspondan según el presupuesto, acuerdos adoptados y órdenes de la Presidencia.

3. Proponer a la Junta de Gobierno las habilitaciones o suplementos de crédito que crea convenientes.

4. Proponer fórmulas de incremento de ingresos y reducción de gastos cuando sea necesario.

5. Llevar los libros de contabilidad que sean necesarios.

6. Redactar anualmente una memoria descriptiva de la situación económica del Colegio.

7. Custodiar los documentos y libros de contabilidad.

8. Expedir certificaciones de los extremos que consten en documentos o libros confiados a su custodia.

9. Conjuntamente con la persona o personas que determine la Junta de Gobierno, firmar cheques para retirar fondos de las cuentas corrientes o de ahorro del Colegio.

10. Redactar la liquidación anual de los presupuestos y preparar las cuentas para someterlas a la Junta y posterior aprobación de la Asamblea General.

11. Cualesquiera otras facultades que le atribuyan las leyes, los reglamentos y estos Estatutos.

Corresponden al Tesorero las siguientes funciones:

1. Custodiar los fondos del Colegio.

2. Efectuar los pagos y los cobros.

3. Verificar los Arqueos de Caja que sean necesarios.

4. Llevar los libros necesarios para desarrollar debidamente sus funciones.

5. Firmar, conjuntamente con la persona o personas que designe la Junta, los cheques para retirar fondos de las cuentas corrientes o ahorro del Colegio.

6. Cualesquiera otras facultades que le atribuyan las leyes, los reglamentos y estos Estatutos.

Cuando así sea decidido por el Presidente, la Junta de Gobierno o la Asamblea se podrán constituir comisiones para el estudio de aquellos asuntos que se determinen por esos órganos básicos; debiéndose establecer su funcionamiento.

Los miembros de los órganos colegiales tendrán los derechos previstos en el artículo 24 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

Las sesiones de la Junta de Gobierno y de la Asamblea General podrán ser ordinarias y extraordinarias.

1. La Junta de Gobierno se reunirá en sesión ordinaria, al menos, una vez al trimestre.

   Se reunirá en sesión extraordinaria cuando así lo decida el Presidente por si o bien a petición o iniciativa del veinte por ciento de los componentes de la Junta de Gobierno, y por las circunstancias previstas en estos Estatutos.

2. De la convocatoria de la sesión ordinaria se dará traslado a los miembros de la Junta con una antelación mínima de dos días hábiles adjuntando el orden del día de los asuntos a tratar. Se reconoce plena validez a la convocatoria efectuada mediante correo electrónico. Para la válida constitución de la Sesión, deberán concurrir al menos, en primera convocatoria, tres colegiados y el Presidente y el Secretario, y en su caso, el Interventor. En segunda convocatoria la Sesión se podrá celebrar media hora más tarde de la fijada, con la concurrencia en todo caso, del Presidente, el Secretario, un Colegiado y en su caso el Interventor.

3. Las sesiones extraordinarias podrán ser convocadas con una antelación mínima de veinticuatro horas.

4. En las sesiones extraordinarias no podrán tratarse más asuntos que los que figuren en el orden del día.

1. La Asamblea General se reunirá en sesión ordinaria al menos una vez al año, previa convocatoria por el Presidente, con diez días de antelación, al objeto de dar cumplimiento, como mínimo, a la aprobación del presupuesto y de las cuentas del colegio y de las memorias anuales de Presidencia y de Intervención.

2. Se reunirá en sesión extraordinaria:

   1. Cuando lo decida el Presidente o la Junta de Gobierno por sí, o a petición escrita de al menos, el veinte por ciento de los colegiados. A la petición se adjuntará el orden del día de los asuntos a tratar.

   2. Para aprobar y modificar los estatutos del Colegio y demás normativas de que este Colegio se dote y en su caso las del Consejo de Colegios de la Comunidad Autónoma del País Vasco.

   3. Para adoptar los acuerdos de carácter extraordinario previstos en la Leyes o en estos Estatutos.

3. En las sesiones extraordinarias no se podrán tratar más asuntos que los incluidos en el orden del día.

4. La convocatoria de la sesión extraordinaria se hará con una antelación mínima de dos días.

1. Para celebrar sesión en primera convocatoria será necesaria la asistencia del Presidente y Secretario, o de quienes reglamentariamente los sustituyan, y la mitad de los colegiados con derecho a voto.

   En segunda convocatoria la sesión podrá celebrarse media hora más tarde de la fijada, y se requerirá la asistencia de un cuarto de los colegiados, con la concurrencia, en todo caso, del Presidente y Secretario o de quienes reglamentariamente los sustituyan.

2. Los asuntos serán primero deliberados y después votados. En las deliberaciones se concederán dos turnos a favor y dos en contra. El Presidente y el ponente (si lo hubiere) podrán hacer uso de la palabra cuantas veces crean conveniente.

3. Salvo los casos en que sea necesaria la unanimidad o un quórum determinado, los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de votos. Se entiende que la mayoría simple se produce cuando existen más votos a favor que en contra de los miembros presentes.

4. Las votaciones podrán ser ordinarias, nominales o secretas. Serán nominales cuando lo solicite alguno de los asistentes; serán secretas cuando lo exijan las disposiciones legales, lo disponga el Presidente o lo solicite la mayoría de los asistentes, así como en los casos previstos en estos Estatutos.

5. El Presidente dirigirá las deliberaciones, concederá, denegará o retirará el uso de la palabra, y adoptará, según su prudente arbitrio, las medidas que crea necesarias para la mayor eficacia y orden en el desarrollo de las sesiones.

6. En las sesiones ordinarias se podrán tratar asuntos no incluidos en el orden del día cuando se cumplen los requisitos del artículo 26.3 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, haciendo constar expresamente esta circunstancia en el acta de la sesión.

7. Las sesiones se celebrarán en la sede del Colegio o bien en cualquiera de los municipios del Territorio Histórico de Bizkaia, cuando así lo decida la Junta de Gobierno.

1. De cada sesión se levantará acta que será autorizada con la firma del Presidente y del Secretario.

2. Las actas, una vez aprobadas, se transcribirán al Libro de Actas. Este podrá llevarse por el sistema de hojas sueltas, numeradas correlativamente, y rubricadas por el Secretario. Las hojas sueltas se encuadernarán para formar volúmenes.

3. La aprobación de las actas se hará en la sesión siguiente del órgano colegiado a la que la misma se refiere, pudiendo hacerse las observaciones que se consideren, sin que en ningún caso pueda modificarse el contenido esencial de los acuerdos.