Atención Sociosanitaria

El Registro de Profesiones Tituladas, creado a los solos efectos de publicidad de los datos que integran su contenido, bajo la dependencia del Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social, está dividido en dos secciones:

1. La tramitación de la petición para la creación de nuevos Colegios Profesionales se iniciará a petición suficientemente representativa y debidamente acreditada de los profesionales interesados. La petición deberá ser motivada y dirigirse al Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social. Los datos presentados se deberán referir al 31 de diciembre del año anterior al de la presentación.

2. A estos efectos, se entenderá que la petición es suficientemente representativa cuando sea realizada por la mayoría de los profesionales domiciliados como tales en el ámbito territorial que pretenda tener el Colegio Profesional, y que ostenten la titulación oficial para cuyo ejercicio se solicita la creación del Colegio.

3. A efectos de acreditar la representatividad, el escrito de petición deberá ir acompañado de los siguientes documentos:

   1. Certificación emitida por las Administraciones competentes en relación con las personas dedicadas al ejercicio de la profesión, cuyo domicilio profesional se halle en el ámbito territorial que se pretenda para el Colegio. Será suficiente la certificación en la que se exprese el número total de ejercientes aunque no sea nominativa.

   2. Relación de los solicitantes, con expresión de su nombre y dos apellidos, persona a la que otorgan su representación a estos efectos, domicilio al objeto de recibir notificaciones, número de Documento Nacional de Identidad, domicilio profesional, titulación poseída, fecha y firma.

   3. Certificación del Plan de estudios o temario del Título Oficial que dispense cobertura a la profesión, expedida por la Institución Pública competente para otorgarla o reconocerla.

   4. Certificación sobre las actividades económicas que se puedan ejercer mediante la posesión de la titulación oficial, expedida por la Institución Pública que la otorgue o reconozca.

   5. Documentación que acredite de manera indubitada, y con el rango normativo debido, la existencia y contenido de la profesión de que se trate.

   6. Borrador de proyecto de estatutos.

   7. Memoria sobre la conveniencia de la creación de un nuevo Colegio desde el punto de vista de los intereses públicos. Junto con esa memoria se podrán presentar pronunciamientos favorables a su iniciativa de entidades públicas o privadas. En el caso de que la propuesta venga avalada o impulsada por alguna organización profesional que actúe en el sector, se podrán presentar cuantas memorias de actividad, proyectos realizados o documentos relativos a la misma puedan ser de interés. La petición de la organización profesional de que se trate no sustituye por sí sola a la necesidad de acreditar los requisitos establecidos en las letras anteriores de este artículo.

4. – Si la petición no reúne todos los datos o documentos exigidos en el apartado anterior, se requerirá por el Director de Estudios y Régimen Jurídico del Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social a los interesados para que, en un plazo de diez días, subsanen la falta o acompañen los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hicieren, se considerará que han desistido de su petición, dictándose la oportuna resolución de archivo.

1. El Director de Estudios y Régimen Jurídico del Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social remitirá copia de toda la documentación al Departamento que sea competente por razón de la profesión de que se trate para que en plazo de un mes a contar desde la recepción del expediente realicen y comuniquen el oportuno informe.

2. En ese informe, el Departamento deberá efectuar la valoración y decisión sobre la oportunidad y conveniencia, en relación con el interés público, de continuar con el procedimiento de creación del Colegio Profesional. Si en el citado plazo de un mes no se recibe el citado informe en el Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social, éste adoptará la decisión que corresponda en orden a la continuación de la tramitación.

1. Recibido el informe o transcurrido el plazo mencionados en el precepto anterior, el Director de Estudios y Régimen Jurídico del Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social acordará someter a información pública el expediente relativo a la creación del Colegio, mediante la publicación en el Boletín Oficial del País Vasco de la correspondiente resolución.

2. El plazo de información pública será de un mes a contar desde la fecha de la publicación en el citado Boletín. En la resolución se deberá establecer el lugar de exhibición de la documentación.

3. Igualmente, podrá solicitar informes a entidades u organismos que tengan relación con la profesión de que se trate. Si existieran otros Colegios Profesionales que resultaren afectados por la creación del Colegio se deberá, igualmente, solicitar su informe por un plazo de veinte días.

1. El Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social, cuando considere que concurren los requisitos para continuar con el procedimiento y, además, cuente con informe favorable de oportunidad y conveniencia del Departamento materialmente competente, elaborará una Orden de incoación del procedimiento de elaboración del correspondiente Anteproyecto de Ley de creación del Colegio Profesional, que se firmará conjuntamente por el Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social y por el Consejero del Departamento materialmente competente.

2. La elaboración del Anteproyecto de Ley y la responsabilidad de su tramitación corresponden al Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social. Dicho Anteproyecto deberá definir, como mínimo, el ámbito territorial y personal del Colegio.

3. La presentación a la consideración del Consejo de Gobierno será también conjunta.

Cuando el Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social considere que no se cumplen los requisitos de toda índole o el Departamento competente por razón de la profesión de que se trate manifieste que no se dan las razones de oportunidad o conveniencia precisas en relación con el interés público, el Consejero de Justicia Empleo y Seguridad Social comunicará a los peticionarios la decisión adoptada al respecto.

Las disposiciones de este capítulo se aplicarán al supuesto previsto en el artículo 29.2 de la Ley 18/1997, de 21 de noviembre, de creación de un Colegio por segregación de otro u otros para cuyo ingreso se exija titulación diferente a la del Colegio de origen.

En los supuestos de creación por Ley de un nuevo Colegio Profesional, el correspondiente anteproyecto de Ley deberá prever, como mínimo:

1. El procedimiento y competencia para la elaboración de los primeros estatutos, en el que se establecerá una comisión encargada de dicha elaboración y el plazo para ello, que nunca será superior a los seis meses contados a partir de la entrada en vigor de la Ley de creación. Una vez aprobados por la comisión se comunicarán a la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco, a través del Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social, para verificar su adecuación a la legalidad y ordenar su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.

2. La apertura de un periodo inicial de colegiación. Una vez publicados los estatutos, se abrirá un período de colegiación para posibilitar la adquisición de la condición de colegiado a todas las personas que reúnan los requisitos exigidos al efecto. La apertura de dicho período se publicará por la comisión en el Boletín Oficial del País Vasco y en, al menos, dos de los periódicos de mayor difusión en la Comunidad Autónoma

3. La forma de constitución de los órganos de gobierno del Colegio. Una vez concluido el periodo de colegiación, se procederá a la convocatoria del órgano plenario al objeto de proceder a la elección de los miembros integrantes de los órganos de gobierno. La constitución de los órganos de gobierno será publicada en el Boletín Oficial del País Vasco.

Conforme a lo previsto en el artículo 29.3 de la Ley 18/1997, de 21 de noviembre, la creación de un Colegio Profesional por disolución de otro u otros, o por segregación de otro de ámbito superior, requerirá acuerdo de cada uno de los Colegios afectados.

El procedimiento para la creación de un Colegio por disolución de otro u otros, o por segregación de otro de ámbito superior, requerirá acuerdo del Colegio interesado, adoptado según lo prevenido en sus estatutos o a solicitud de la mayoría absoluta de los colegiados afectos al territorio que abarcaría el nuevo Colegio proyectado.

1. Si la iniciativa procede del Colegio interesado el escrito solicitando la iniciación se dirigirá al Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social. Se deberá acompañar:

   1. Certificación del acuerdo válidamente adoptado, con el Visto Bueno del Presidente o Decano.

   2. Propuesta para articular la subrogación exigida por la Ley 18/1997, de 21 de noviembre, en las relaciones y situaciones jurídicas del Colegio preexistente.

   3. Relación de los bienes, derechos y obligaciones que deban resultar de la titularidad del nuevo Colegio. Dicha relación es meramente indicativa y no sustituye ni acota la obligación de subrogación establecida en la Ley.

   4. Memoria justificativa de la necesidad o conveniencia de la creación instada.

2. Los datos deberán referirse a 31 de Diciembre del año anterior a aquél en el que se insta la creación del Colegio.

3. Si la petición no reúne todos los datos o documentos exigidos en el apartado anterior, se requerirá a los interesados para que, en un plazo de diez días, subsanen la falta o acompañen los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no o hicieran, se considerará que han desistido de su petición, dictándose la oportuna resolución de archivo.

4. El Director de Estudios y Régimen Jurídico remitirá el expediente a los Colegios afectados y, en su caso, al Consejo afectado, para que emitan informe y lo comuniquen en el plazo de veinte días desde la recepción del expediente. De no recibirse el informe en el citado plazo se entenderá que el mismo es favorable.

5. Una vez que los Colegios afectados hayan informado, el Director de Estudios y Régimen Jurídico remitirá copia del expediente al Departamento competente por razón de la profesión de que se trate para que, en el plazo de veinte días a contar desde su recepción, realicen y comuniquen el oportuno informe. En ese informe, el Departamento materialmente competente deberá efectuar la valoración y decisión sobre la oportunidad y conveniencia en relación con el interés público de continuar con el procedimiento de creación del Colegio Profesional. Si en el citado plazo de veinte días no se recibe el citado informe en el Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social, éste adoptará la decisión que corresponda en orden a la continuación de la tramitación.

6. El Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social, cuando considere que concurren los requisitos para continuar con el procedimiento, elaborará una Orden de incoación del procedimiento de elaboración del correspondiente Decreto de creación del Colegio Profesional, que se firmará conjuntamente por el Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social y por el Consejero del Departamento materialmente competente.

7. La elaboración del Decreto y la responsabilidad de su tramitación corresponden al Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social.

8. La presentación a la consideración del Consejo de Gobierno será también conjunta.

9. Cuando el Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social considere que no se cumplen los requisitos formales o materiales, el Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social comunicará al Colegio promotor, de forma motivada, la no continuación del procedimiento.

1. Si la iniciativa procede de los colegiados, el escrito solicitando la iniciación se dirigirá al Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social. Se deberá acompañar:

   1. Certificación emitida por el Colegio competente, con el Visto Bueno del Presidente o Decano, en la que se exprese la relación de colegiados afectos al territorio del Colegio que se pretende crear.

   2. Relación de los solicitantes, con expresión de su nombre y dos apellidos, persona a la que otorgan su representación a estos efectos, domicilio para recibir notificaciones, número de Documento Nacional de Identidad, fecha y firma.

   3. Memoria justificativa con expresión de las causas que fundamentan la necesidad o conveniencia de la creación del Colegio y estudio de su viabilidad económica.

2. El procedimiento para la tramitación de la petición será igual al establecido en el artículo anterior.

1. – Cualquier otro supuesto válidamente previsto en los respectivos estatutos que suponga la creación de Colegios Profesionales, como la fusión o la absorción, excepto el cambio de denominación, se tramitará por el mismo procedimiento y con las mismas exigencias previstas en los artículos precedentes de este capítulo.

2. – El cambio de denominación se tramitará por el mismo procedimiento y con las exigencias previstas en los artículos precedentes que sean de aplicación a este supuesto. Deberá acompañar al escrito de solicitud de iniciación la siguiente documentación:

   1. Certificación del acuerdo válidamente adoptado, con el Visto Bueno del Presidente o Decano.

   2. Memoria justificativa de la necesidad o conveniencia del cambio de denominación.

   3. Memoria explicativa de la correspondencia entre denominación y titulación.

1. Según lo previsto en el artículo 31.1 de la Ley 18/1997, de 21 de noviembre, los Colegios Profesionales se disolverán por Ley del Parlamento Vasco, salvo los supuestos previstos en el artículo 31.3 del mismo texto legal.

2. El procedimiento para la disolución por Ley de un Colegio Profesional será el mismo que el establecido en los artículos 18 a 23 de este Decreto. No obstante, la petición de disolución también podrá ser realizada por el propio Colegio Profesional mediante escrito presentado ante el Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social, al que se acompañará certificación del acuerdo válidamente adoptado según lo previsto en sus propios estatutos, con el Visto Bueno del Presidente o Decano.

3. El escrito de solicitud deberá ir acompañado de los siguientes documentos:

   1. Memoria justificativa de la necesidad y conveniencia de la disolución.

   2. Propuesta de liquidación y de Comisión Liquidadora.

   3. Auditoria de cuentas de los tres últimos ejercicios presupuestarios.

   4. En caso de solicitud formulada por el propio Colegio, además, inventario de bienes, derechos y obligaciones cerrado a fecha de la solicitud.

1. En los supuestos en que la disolución del Colegio Profesional se produzca por su incorporación a otro u otros ya existentes o por la creación de uno o varios nuevos, salvo el supuesto previsto en el artículo 29.2 de la Ley 18/1997 de 21 de noviembre, la disolución se producirá por Decreto.

2. El procedimiento para la disolución, en estos casos, será el mismo que el establecido en los artículos 25 a 28 de este Decreto.

3. Al escrito de solicitud deberá acompañarse memoria justificativa de la necesidad y conveniencia de la disolución.

1. Los Anteproyectos de Ley y los Decretos de disolución de Colegios Profesionales regularán las consecuencias jurídicas que suponga tal disolución.

2. A estos efectos, la normas citadas establecerán el procedimiento para la liquidación de su patrimonio, identificando claramente la Comisión Liquidadora, y fijarán el destino del remanente si existiere, de conformidad con lo dispuesto en los estatutos del propio Colegio y la normativa que resulte de aplicación.

1. La iniciativa para la creación de un Consejo Profesional podrá partir de todos los Colegios de esa misma profesión.

2. La iniciativa deberá presentarse ante el Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social acompañada de:

   1. Certificación del acuerdo válidamente adoptado por el órgano competente de los Colegios según los respectivos estatutos, con el Visto Bueno del Presidente o Decano.

   2. Certificado con el número de colegiados inscritos.

   3. Memoria justificativa con expresión de las causas que fundamentan la necesidad o conveniencia de la creación del Consejo y estudio de su viabilidad económica.

3. Los datos deberán referirse a 31 de Diciembre del año anterior a aquél en el que se insta la creación del Consejo.

4. Si la petición no reúne todos los datos o documentos exigidos en el apartado anterior, el Director de Estudios y Régimen Jurídico requerirá al peticionario para que, en un plazo de diez días, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciere, se considerará que ha desistido de su petición, dictándose la oportuna resolución de archivo.

1. Cuando la iniciativa tenga el acuerdo favorable de todos los Colegios de la misma profesión, el Director de Estudios y Régimen Jurídico remitirá copia del expediente al Departamento competente por razón de la profesión de que se trate para que, en plazo de veinte días a contar desde su recepción, realicen y comuniquen el oportuno informe. En ese informe, el Departamento materialmente competente deberá efectuar la valoración y decisión sobre la oportunidad y conveniencia en relación con el interés público, de continuar con el procedimiento de creación del Consejo Profesional. Si en el citado plazo de veinte días no se recibe el citado informe en el Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social, éste adoptará la decisión que corresponda en orden a la continuación de la tramitación.

2. El Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social, cuando considere que concurren los requisitos formales y materiales exigibles para continuar con el procedimiento y, además, cuente con informe favorable de todos los Colegios, elaborará una Orden de incoación del procedimiento de elaboración del correspondiente Decreto de creación del Consejo Profesional, que se firmará conjuntamente por el Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social y por el Consejero del Departamento materialmente competente.

3. La elaboración del Decreto y la responsabilidad de su tramitación corresponden al Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social.

4. La presentación a la consideración del Consejo de Gobierno será también conjunta.

1. En el plazo máximo de un mes desde la publicación del Decreto por el que se crea el Consejo, los Colegios que forman parte del mismo constituirán una Comisión Gestora que tendrá como finalidad esencial la elaboración de los primeros estatutos.

2. En esa comisión gestora deberán estar representados todos los Colegios que forman parte del Consejo.

3. Serán los propios Colegios los que, de común acuerdo adoptado por sus respectivos órganos de gobierno, determinen el número de representantes y el número de votos que corresponde a la representación de cada Colegio en esa Comisión Gestora.

4. En defecto de acuerdo, cada Colegio tendrá dos representantes y el porcentaje de votos que corresponda de conformidad con el sistema previsto en el artículo 46.2 de la Ley 18/1997 de 21 de noviembre.

5. La Comisión Gestora elaborará los estatutos del Consejo y los someterá a información pública de los Colegios y de los colegiados para que, por plazo de un mes, realicen las alegaciones que tengan por conveniente. La información pública se ofrecerá mediante inserción de un anuncio en el Boletín Oficial del País Vasco y en dos diarios de los de mayor tirada del ámbito territorial del Consejo.

6. La Comisión Gestora aprobará los estatutos por la mayoría absoluta del total de sus componentes, debiendo votar a favor al menos un miembro de cada uno de los Colegios y los remitirá al Consejero de Justicia Empleo y Seguridad Social para su aprobación definitiva y publicación, siendo de aplicación el mismo procedimiento previsto en los apartados 3, 4, 5, 6 y 7 del artículo 38 de este Decreto, con la salvedad de que la iniciativa será del Consejo y, en consecuencia, los informes previos serán de los Colegios.

7. Una vez publicados los estatutos, se constituirán los órganos de gobierno del Consejo conforme a lo previsto en las citadas normas estatutarias. La constitución de los órganos de gobierno será publicada en el Boletín Oficial del País Vasco.

Cuando el Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social considere que no se cumplen los requisitos formales o materiales o los informes del Colegio o Colegios sean desfavorables, el Consejero de Justicia Empleo y Seguridad Social comunicará al Colegio o Colegios promotores, de forma motivada, la denegación de la solicitud.

1. La extinción de los Consejos Profesionales se realizará por Decreto. El procedimiento para la extinción de un Consejo Profesional será el mismo previsto en los artículos 33, 34 y 36 de este Decreto.

2. El escrito de solicitud deberá ir acompañado, en todo caso, de los siguientes documentos:

   1. Memoria justificativa de la necesidad y conveniencia de la disolución.

   2. Propuesta de liquidación y de Comisión Liquidadora.

   3. Inventario de bienes, derechos y obligaciones cerrado a fecha de la solicitud.

   4. Auditoria de cuentas de los tres últimos ejercicios presupuestarios.

3. El Decreto de extinción establecerá el procedimiento para la liquidación de su patrimonio, identificando claramente la Comisión Liquidadora y fijará el destino del remanente si existiere, de conformidad con lo dispuesto en los estatutos del propio Consejo y la normativa que resulte de aplicación.

1. La elaboración de los estatutos de los Colegios Profesionales corresponde al órgano de gobierno del Colegio de que se trate. La iniciativa corresponde también a los propios colegiados. En este último caso, se exigirá que la iniciativa cuente con el porcentaje de colegiados favorables a la modificación que señalen los estatutos.

2. La aprobación de la modificación de los estatutos corresponde al órgano plenario del Colegio. Previamente a su aprobación, se abrirá un periodo de información pública para que los colegiados y el respectivo Consejo puedan presentar enmiendas por plazo de un mes. La información pública se ofrecerá mediante inserción de un anuncio en el Boletín Oficial del País Vasco y en dos diarios de los de mayor tirada del ámbito territorial del Colegio o Consejo.

3. En el plazo de un mes desde su aprobación, el Colegio correspondiente remitirá al Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social el texto íntegro de los estatutos aprobados, así como una certificación acreditativa del acuerdo plenario de aprobación y del cumplimiento del trámite de información pública previsto en el apartado anterior, con el Visto Bueno del Presidente o Decano.

4. El Director de Estudios y Régimen jurídico remitirá una copia de los estatutos al respectivo Consejo, si lo hubiere, y al Departamento competente por razón de la profesión de que se trate a fin de que emitan, por plazo de veinte días a contar desde que reciban la solicitud, el preceptivo informe.

5. En la verificación de la adecuación de los estatutos a la legalidad y del cumplimiento del procedimiento establecido, la competencia será reglada.

6. Corresponde al Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social, por orden, la aprobación o denegación de los estatutos. Dicha orden, sin perjuicio de la oportuna notificación será remitido al Boletín Oficial del País Vasco para su publicación.

7. Los estatutos definitivamente aprobados, de conformidad con lo previsto en el artículo 8.2 de este Decreto, se inscribirán de oficio en el Registro de Profesiones tituladas.

Las posteriores modificaciones de los estatutos serán aprobadas conforme al procedimiento estatutario establecido, cumpliendo las determinaciones previstas en el artículo 45 de la Ley 18/1997, de 21 de noviembre, y conforme a lo previsto en el artículo 35.5, 6 y 7 de este Decreto.

1. Los Consejos Profesionales podrán aprobar un estatuto general único para la respectiva profesión.

2. La propuesta, elaborada conforme dispongan los propios estatutos, se someterá a información pública de los Colegios y de los colegiados para que, por plazo de un mes, realicen las alegaciones que tengan por conveniente. La información pública se ofrecerá mediante inserción de un anuncio en el Boletín Oficial del País Vasco y en dos diarios de los de mayor tirada del ámbito territorial del Consejo.

3. El estatuto general único deberá ser aprobado por mayoría de dos tercios de la representación total del Consejo y siempre deberá votar a favor al menos un miembro de cada uno de los Colegios.

1. En el plazo de un mes desde su aprobación, el Consejo remitirá al Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social el texto íntegro del estatuto general aprobado, así como una certificación acreditativa del acuerdo de aprobación y del cumplimiento del trámite de información pública previsto en el precepto anterior, con el Visto Bueno del Presidente o Decano.

2. El Director de Estudios y Régimen jurídico remitirá una copia completa del expediente al Departamento competente por razón de la profesión de que se trate y a los respectivos Colegios para que informen en el plazo de veinte días.

3. En la verificación de la adecuación del estatuto general único a la legalidad y del cumplimiento del procedimiento establecido, la competencia será reglada.

4. Si el estatuto propuesto respeta la legalidad, el Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social, elaborará una Orden de incoación del procedimiento de elaboración del correspondiente Decreto de aprobación del estatuto general único, que se firmará conjuntamente por el Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social y por el Consejero del Departamento materialmente competente.

5. La elaboración del Decreto y la responsabilidad de su tramitación corresponden al Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social.

6. La presentación a la consideración del Consejo de Gobierno será también conjunta.

7. La inscripción en el Registro de Profesiones Tituladas se producirá de oficio en los términos previstos en el art. 8.2 de este Decreto.

Por el Departamento de Hacienda y Administración Pública se adoptarán las medidas y dotaciones necesarias en orden a la aplicación y ejecución de las previsiones de carácter organizativo y de funcionamiento establecidas en el presente Decreto.

El Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social anunciará mediante Orden publicada en el Boletín Oficial del País Vasco la entrada en funcionamiento del Registro de Profesiones Tituladas una vez se provea de los medios materiales y personales necesarios.

1. Los Colegios y Consejos profesionales existentes a la entrada en vigor de este Decreto deberán remitir al Registro de Profesiones Tituladas, en el plazo de tres meses a partir de la efectividad del mismo, certificación, con el Visto Bueno del Presidente o Decano, en la que consten las circunstancias previstas en las letras b), c), y d) del artículo 3.2 de este Decreto.

2. – No obstante, los Colegios y Consejos profesionales que a la entrada en vigor de este Decreto tengan debidamente aprobados y publicados sus estatutos de conformidad con lo previsto en la Ley 18/1997, de 21 de noviembre, deberán remitir al Registro de Profesiones Tituladas, en el plazo de tres meses a partir de la efectividad del mismo, certificación en la que consten las circunstancias previstas en las letras c), y d) del artículo 3.2 de este Decreto.

Los Colegios y Consejos profesionales que, a la entrada en vigor de este Decreto, pretendan instar alguna de las actuaciones previstas en esta norma, deberán adecuar previamente sus estatutos a la Ley 18/1997, de 21 de noviembre.

El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.

Se autoriza al Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social para adoptar las disposiciones necesarias para el desarrollo y ejecución del presente Decreto.

En todos los aspectos de procedimiento no regulados en el presente Decreto, será de aplicación la Ley 30/1992, de 26 de Noviembre, sobre Régimen Jurídico de las Administraciones públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Dado en Vitoria-Gasteiz, a 3 de febrero de 2004

El Lehendakari,

JUAN JOSÉ IBARRETXE MARKUARTU.

El Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social,

JOSEBA AZKARRAGA RODERO.