Normativa
ImprimirRESOLUCIÓN de 18 de noviembre de 2022, de la Directora del Instituto Vasco de Administración Pública, por la que se aprueban las relaciones definitivas de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo excepcional de consolidación de empleo de la escala de Administración del Cuerpo Superior de Administración de la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco y sus Organismos Autónomos.
Identificación
- Ámbito territorial: Autonómico
- Rango normativo: Resolución
- Órgano emisor: IVAP; Gobernanza Pública y Autogobierno
- Estado vigencia: Vigente
Boletín oficial
- Boletín oficial: BOPV (País Vasco)
- Nº boletín: 226
- Nº orden: 5129
- Nº disposición: ---
- Fecha de disposición: 18/11/2022
- Fecha de publicación: 25/11/2022
Ámbito temático
- Materia: Organización administrativa
- Submateria: Función pública
Texto legal
Mediante Orden de 18 de mayo de 2022, de la Consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno, que se publicó en el Boletín Oficial del País Vasco de 23 de mayo de 2022, se aprobaron las bases generales que han de regir los procesos especiales de consolidación de empleo y los procesos excepcionales de consolidación de empleo en los cuerpos y escalas de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos.
Asimismo, mediante Orden de 8 de septiembre de 2022, de la Consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno, que se publicó en el Boletín Oficial del País Vasco de 13 de septiembre de 2022, se publicó la convocatoria y las bases específicas del proceso excepcional de la escala de Administración del Cuerpo Superior de Administración de la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco y sus Organismos Autónomos.
La base general 10 aplicable al proceso selectivo establece que, una vez transcurrido el plazo de reclamaciones contra las relaciones provisionales de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo y resueltas las reclamaciones habidas, la Dirección del IVAP dictará Resolución, por la que se ordene la publicación de las relaciones definitivas de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo, y que estas relaciones expresarán el motivo de exclusión, cuando proceda, así como la modalidad y, en el supuesto de los procesos especiales de consolidación, el turno.
Asimismo, en el plazo de alegación de méritos, las personas interesadas en solicitar los puestos que tienen requisitos específicos para su adjudicación habrán de alegar que reúnen estos requisitos. Se recuerda que los requisitos específicos de algunos puestos en este proceso selectivo son los siguientes:
Formación de 600 horas para el desempeño de las funciones de prevención de riesgos laborales de nivel superior o certificación de formación o título habilitante para ejercer de técnico o técnica superior de prevención de riesgos laborales con las 3 especialidades: seguridad, higiene y ergonomía y psicosociología.
Permiso de conducir B.
Inglés y/o francés B1.
Postgrado certificado por una universidad o administración pública de al menos 250 horas en temas relacionados con la gestión de contenidos web y marketing / comunicación en internet.
Certificado negativo de acuerdo al artículo 57.1 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
Especialidad en Igualdad de Mujeres y Hombres.
Igualmente, en el plazo de alegación de méritos, las personas participantes en el proceso selectivo deberán aportar los siguientes documentos, en los supuestos que se refieran a requisitos de su participación en el proceso o a los méritos alegados para su valoración:
Títulos o certificados de idiomas distintos del euskera que no estén expedidos por Escuelas Oficiales de Idiomas (copia simple).
Títulos obtenidos en el extranjero y credencial de su homologación (copias simples), ya se haya alegado como requisito para participar en el proceso, o se alegue como mérito.
Certificaciones de servicios prestados fuera de la Administración General de la Comunidad Autónoma o sus Organismos Autónomos (copia simple).
En Vitoria-Gasteiz, a 18 de noviembre de 2022.
La Directora del Instituto Vasco de Administración Pública,
MAITE BARRUETABEÑA ZENEKORTA.
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Historia normativa (2)
- Véase: ORDEN de 8 de septiembre de 2022, de la Consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno, por la que se convocan procesos especiales de consolidación de empleo y procesos excepcionales de consolidación de empleo en Cuerpos y Escalas de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos.
- Véase: ORDEN de 18 de mayo de 2022, de la Consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno, por la que se aprueban las bases generales que han de regir los procesos especiales de consolidación de empleo y los procesos excepcionales de consolidación de empleo en los cuerpos y escalas de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos.
