Mediante Resoluciones 854/2022 y 855/2022, de 10 de marzo; Resoluciones 880/2022, 881/2022, 882/2022, 883/2022, 884/2022, 885/2022, 886/2022, 887/2022, 888/2022, 889/2022, 890/2022, 891/2022, 892/2022, 893/2022, 894/2022, 895/2022, de 15 de marzo y Resolución 910/2022, de 17 de marzo, todas ellas de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, se aprobaron las bases específicas que han de regir el proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en las siguientes categorías y puestos funcionales:

Fac. Esp. Médico/a Alergología.

Fac. Esp. Médico/a Anatomía Patológica.

Fac. Esp. Médico/a Cirugía General y Aparato Digestivo.

Fac. Esp. Médico/a Cirugía Oral y Maxilofacial.

Fac. Esp. Médico/a Cirugía Pediátrica.

Fac. Esp. Médico/a Dermatología, Medicina Quirúrgica y Venereología.

Fac. Esp. Médico/a Endocrinología y Nutrición.

Fac. Esp. Médico/a Hematología y Hemoterapia.

Fac. Esp. Médico/a Medicina Física y Rehabilitación.

Fac. Esp. Médico/a Medicina Interna.

Fac. Esp. Médico/a Medicina Nuclear.

Fac. Esp. Médico/a Medicina Preventiva y Salud Pública.

Fac. Esp. Médico/a Nefrología.

Fac. Esp. Médico/a Neumología.

Fac. Esp. Médico/a Neurología.

Fac. Esp. Médico/a Obstetricia y Ginecología.

Fac. Esp. Médico/a Oftalmología.

Fac. Esp. Médico/a Oncología Médica.

Fac. Esp. Médico/a Otorrinolaringología.

Fac. Esp. Médico/a Psiquiatría.

Fac. Esp. Médico/a Psiquiatría Infantil.

Fac. Esp. Médico/a Radiodiagnóstico.

Fac. Esp. Médico/a Reumatología.

Fac. Esp. Médico/a Cuidados Paliativos.

Fac. Esp. Médico/a Emergencias.

Fac. Esp. Médico/a Enfermedades Infecciosas.

Fac. Esp. Médico/a Epidemiología Clínica.

Fac. Esp. Médico/a Hospitalización a Domicilio.

Fac. Esp. Médico/a Medicina del Trabajo.

Fac. Esp. Médico/a Pediatría Hospitalaria.

Fac. Esp. Médico/a UGS.

Fac. Esp. Médico/a-Técnico/a Análisis Clínicos.

Fac. Esp. Médico/a-Técnico/a Bioquímica Clínica.

Fac. Esp. Médico/a-Técnico/a Inmunología.

Fac. Esp. Médico/a-Técnico/a Radiofísica Hospitalaria.

Fac. Esp. Técnico/a Farmacia Hospitalaria.

Fac. Esp. Técnico/a Psicólogo/a Clínico/a.

Fac. Técnico/a Farmacéutico/a.

Fac. Técnico/a Odontólogo/a.

Técnico/a Medio/a Mantenimiento e Instalaciones.

En el Anexo IV de las referidas resoluciones, en el temario común, figura: «10. Objeto de la Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres. Principios generales. Acoso Sexista.»

Asimismo, en la bibliografía del temario común, figura: «10. Ley 4/2205, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres (artículos 1, 3 y 43).»

Mediante Ley 1/2022, de 3 de marzo, de segunda modificación de la Ley de Igualdad para Mujeres y Hombres, se modifican, entre otros, el contenido del artículo 1 (Objeto de la Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres), el contenido del artículo 3 (Principios generales) y la denominación y el contenido del artículo 43 (Acoso Sexista), pasando este último a denominarse «Seguridad y salud laboral».

Desde las fechas en que dictan las referidas resoluciones (10, 15 y 17 de marzo de 2022) y hasta que las mismas se publican en el Boletín Oficial del País Vasco (4 y 5 de abril) se ha producido una modificación normativa, dictándose la citada Ley 1/2022, de 3 de marzo, de segunda modificación de la Ley de Igualdad para Mujeres y Hombres, que entró en vigor el día siguiente a su publicación, esto es, el 18 de marzo de 2022.

En vista de lo anterior, y al objeto de ajustar el temario y la bibliografía de las referidas resoluciones a la legislación vigente, resulta necesario modificar el tema 10 del temario común y el apartado 10 de la bibliografía del temario común.

Mediante Resoluciones 901/2022, 902/2022, 903/2022, 904/2022, 905/2022, 906/2022, 907/2022, 908/2022 y 909/2022, de 17 de marzo, todas ellas de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, se aprobaron las bases específicas que han de regir el proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en las siguientes categorías y puestos funcionales:

Técnico/a Superior Administración y Gestión.

Técnico/a Superior Económico/a.

Técnico/a Superior Informática.

Letrado/a y Técnico/a Superior Jurídico/a.

Técnico/a Superior Mantenimiento e Instalaciones.

Técnico/a Superior de Normalización de Euskera.

Técnico/a Superior Organización.

Técnico/a Prevención, Ergonomía y Psicosociología.

Técnico/a Superior Prevención, Seguridad e Higiene.

En el Anexo IV de las referidas resoluciones, en el temario común, figura: «8. Objeto de la Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres. Principios generales. Acoso Sexista.»

Asimismo, en la bibliografía del temario común figura: «8. Ley 4/2205, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres (artículos 1, 3 y 43).»

Mediante Ley 1/2022, de 3 de marzo, de segunda modificación de la Ley de Igualdad para Mujeres y Hombres se modifican, entre otros, el contenido del artículo 1 (Objeto de la Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres), el contenido del artículo 3 (Principios generales) y la denominación y el contenido del artículo 43 (Acoso Sexista), pasando este último a denominarse «Seguridad y salud laboral».

Desde la fecha en que dictan las referidas resoluciones (17 de marzo de 2022) y hasta que las mismas se publican en el Boletín Oficial del País Vasco (6 de abril), se ha producido una modificación normativa, dictándose la citada Ley 1/2022, de 3 de marzo, de segunda modificación de la Ley de Igualdad para Mujeres y Hombres, que entró en vigor el día siguiente a su publicación, esto es, el 18 de marzo de 2022.

En vista de lo anterior, y al objeto de ajustar el temario y la bibliografía de las referidas resoluciones a la legislación vigente, resulta necesario modificar el tema 8 del temario común y el apartado 8 de la bibliografía del temario común.

Mediante Resoluciones 911/2022, 912/2022, 913/2022, 914/2022, 915/2022, de 17 de marzo, todas ellas de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, se aprobaron las bases específicas que han de regir el proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en las siguientes categorías y puestos funcionales:

Cocinero.

Técnico/a Informática.

Técnico/a Instalaciones Climatización.

Técnico/a Instalaciones Eléctricas.

Técnico/a Instalaciones Electromedicina.

En el Anexo IV de las referidas resoluciones, en el temario común, figura: «6. Objeto de la Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres. Principios generales. Acoso Sexista.»

Asimismo, en la bibliografía del temario común figura: «6. Ley 4/2205, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres (artículos 1, 3 y 43).»

Mediante Ley 1/2022, de 3 de marzo, de segunda modificación de la Ley de Igualdad para Mujeres y Hombres se modifican, entre otros, el contenido del artículo 1 (Objeto de la Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres), el contenido del artículo 3 (Principios generales) y la denominación y el contenido del artículo 43 (Acoso Sexista), pasando este último a denominarse «Seguridad y salud laboral».

Desde la fecha en que dictan las referidas resoluciones (17 de marzo de 2022) y hasta que las mismas se publican en el Boletín Oficial del País Vasco (6 de abril, respectivamente) se ha producido una modificación normativa, dictándose la citada Ley 1/2022, de 3 de marzo, de segunda modificación de la Ley de Igualdad para Mujeres y Hombres, que entró en vigor el día siguiente a su publicación, esto es, el 18 de marzo de 2022.

En vista de lo anterior, y al objeto de ajustar el temario y la bibliografía de las referidas resoluciones a la legislación vigente, resulta necesario modificar el tema 6 del temario común y el apartado 6 de la bibliografía del temario común.

En virtud de las facultades conferidas por la legislación vigente,