19.- Estrategia Vasca por la Inmigración (IV Plan de Inmigración, Ciudadanía y Convivencia Intercultural 2014-2016)
Plan departamental
IDENTIFICACIÓN
Objetivos
Los objetivos de la Estrategia por la Inmigración son las siguientes:
- Estructuración y articulación intra e interinstitucional de la Política vasca de ciudadanía e inmigración.
- Acceso al empleo, formación y al éxito escolar como vías para la integración, el acceso a la ciudadanía plena y la movilización de los recursos
- Acceso y gestión de la diversidad en los servicios y programas públicos
- Participación, diversidad cultural y convivencia / Lucha contra la discriminación, el racismo y la xenofobia
Departamento
Empleo y Políticas Sociales
Compromiso temporal
2014-2016
Actividades a desarrollar y medios
1. Estructuración y articulación intra e interinstitucional de la política vasca de Ciudadanía e inmigración. |
1. Impulso de un Pacto Social sobre Inmigración en Euskadi. |
2. Fortalecimiento y Dinamización del Foro para la Integración y Participación Social de las Ciudadanas y Ciudadanos Inmigrantes en el País Vasco. |
3. Gestión del conocimiento en torno a la inmigración. |
4. Elaboración de estudios dirigidos a analizar y valorar los flujos migratorios en la CAE. |
5. Articular establemente la colaboración interinstitucional en el trabajo por la ciudadanía y la integración |
2. Acceso al empleo, formación y al éxito escolar como vías para la integración, el acceso a la ciudadaníaa plena y la movilización de los recursos. |
1. Atención jurídica en extranjería. |
2.-Garantizar el acceso de la población inmigrante a los servicios de orientación, intermediación y fomento de empleo de Lanbide. |
3.-Asesoramiento a los equipos directivos de los Centros Educativos y a los equipos docentes en relación con los principios de la educación intercultural y sus consecuencias en los diferentes ámbitos escolares. |
4. Elaboración, difusión y seguimiento de materiales educativos que integren la perspectiva intercultural. |
5. Apoyo a la intervención de los equipos docentes con las familias inmigrantes mejorando los procesos informativos y consultivos e impulsando la formación y participación de los familiares |
6.- Impulso del aprendizaje de las lenguas (castellano y euskara) como elemento clave de acceso al empleo y a la integración |
7. Itinerarios de incorporación social para jóvenes extranjeros. |
8. Velar por el cumplimiento de los diversos convenios colectivos de trabajo aplicables a toda la ciudadanía. |
3. Acceso y gestión de la diversidad en los servicios y los programas públicos. |
1.-Garantizar del acceso de la población inmigrante a la atención sanitaria en igualdad de condiciones que el resto de la población. |
2.- Acercar la vivienda a una sociedad diversa. Impulso y promoción del acceso de la población inmigrante en condiciones de igualdad a las viviendas en alquiler y alojamientos dotacionales. |
3.- Visibilización e integración de la realidad intercultural en las campañas públicas. |
4. Realizar una campaña orientada a sensibilizar a la sociedad y medios de comunicación sobre la situación de las personas que ejercen la prostitución en la CAE. |
4.- Participación, diversidad cultural y convivencia. Lucha contra la discriminación, el racismo y la xenofobia. |
1.-Impulso de la Mesa de Diálogo Civil y trabajo compartido con la Coordinadora de Asociaciones de apoyo a inmigrantes de Euskadi, Harresiak Apurtuz. |
2.-Facilitar y generar información, instrumentos y reflexiones sobre la discriminación. |
3.- Lucha contra la discriminación, la xenofobia y el racismo |
4. Impulsar espacios de encuentro, reconocimiento y convivencia entre grupos y personas de orígenes diversos, que promuevan el sentido de pertenencia. |
5. Aplicación de ayudas dirigidas hacia un fortalecimiento asociativo centrado en la integración y la participación social. |
EVALUACIÓN
Órganos de seguimiento y evaluación
Foro de Participación de Personas Inmigrantes
Fórmulas de seguimiento y evaluación
Esta estrategia es una propuesta abierta, dinámica y flexible, que se evalúa y se analiza constantemente en el seno del Foro de Participación de Personas Inmigrantes. De esta manera, el trabajo que se realiza en la Comisión Permanente de dicho Consejo permite que esta Estrategia sea capaz de ir integrando las nuevas demandas, necesidades u oportunidades que se vayan presentando, y sobre todo quiere sirve como una hoja de ruta compartida que ayuda al conjunto de agentes de nuestro país a compartir objetivos, aunar esfuerzos y favorecer conjuntamente el desarrollo de una ciudadanía activa y comprometida que sea capaz de forjar una sociedad civil madura, articulada, crítica y corresponsable con el desarrollo y mejora de nuestras comunidades.
Evaluación ex-post
Fecha de evaluación: 30/06/2017
Fecha de la ultima modificación: 28/12/2015
