La Estrategia Vasca de Voluntariado 2013-2016,  representa una continuación de los Planes Vascos de voluntariado precedentes que han venido guiando la política de promoción de la acción voluntaria en nuestra Comunidad Autónoma desde el año 2003. Supone, ante todo, una apuesta por potenciar y poner en valor el imprescindible rol social que desempeña la participación altruista, organizada y solidaria de una parte considerable de la ciudadanía vasca. Tres son las grandes líneas estratégicas que conforman la estructura de esta estrategia vasca 2013-2016:

• Línea estratégica 1: Fomentar una ciudadanía sensible y activa con la acción voluntaria.
• Línea estratégica 2: Fomentar el desarrollo de un tejido asociativo dinámico, capaz de responder a los nuevos retos de la acción voluntaria y de la participación social.
• Línea estratégica 3: Normalizar la comprensión del fenómeno del voluntariado, realzando su  rol socio comunitario y consolidando los marcos de articulación y coordinación entre el conjunto de actores sociales que lo hacen posible.

La estrategia Vasca de Voluntariado 2013-2016 se marca como objetivos generales los siguientes:

1. Promocionar el voluntariado y la participación social impulsando una cultura de la participación y la solidaridad en todos los barrios y municipios de la CAV.
2. Apoyar la labor voluntaria fortaleciendo el tejido asociativo y sus redes, favoreciendo el empoderamiento de sus componentes y abriendo el acceso de la población, poniendo a su disposición recursos adecuados para facilitar la participación y el buen hacer.
3. Sensibilizar a la población y a los agentes sociales sobre los valores del voluntariado y la importancia de la acción voluntaria, con el fin de construir una ciudadanía activa.
4. Normalizar la percepción del voluntariado desde un punto de vista conceptual y terminológico, integrándolo a modo de sujeto permanente e interdisciplinar de la acción institucional y de la relación entre los diferentes agentes sociales.
5. Visualizar la realidad de la acción voluntaria y la participación social mediante investigaciones y actividades que muestren su pluralidad, sus características y sus diferentes manifestaciones.

2013-2016

Esta estrategia propone como base una batería de acciones de carácter global, de interés para el conjunto de agentes vinculados al voluntariado, presenten en la CAV, que den respuesta a los retos planteados. Como se puede apreciar, este plan de trabajo alterna algunas actividades cerradas y delimitadas con otras actividades abiertas y pendientes de ir siendo delimitadas en función de los avances y evaluaciones que se vayan desarrollando desde el propio Consejo Vasco de Voluntariado y del conjunto de agentes. Las 30 actividades base que se han seleccionado, agrupadas por su naturaleza, son las siguientes:

• 01.- III Estrategia vasca de Voluntariado y Participación Social (PVVPS). Finalizado en julio de 2013.
• 02.- Evaluación de impacto social del Plan. Final de legislatura.

• 03.- Seminario técnico de trabajo para la delimitación y normalización conceptual y terminológica sobre voluntariado y participación. Grupo de trabajo formado por personas expertas cuyas aportaciones sirvan como base para la elaboración posterior del glosario.
• 04.- Glosario terminológico y conceptual. Entrega y presentación del trabajo.

• 05.- Encuentro de responsables de comunicación de entidades sociales. Jornada de trabajo para tejer sinergias comunicativas y elaborar estrategias comunes de incidencia social.
• 06.- Encuentro bianual con medios de comunicación (2014-2016) entre entidades sociales y profesionales de los medios de comunicación. Normalización de conceptos y terminología, reconocimiento mutuo y establecer cauces de colaboración.
• 07.- Maratón solidario en TV. Vinculado a posibles acuerdos de colaboración con EITB en materia de participación social y a la celebración del Día Internacional del Voluntariado.
• 08.- Colaboración con el grupo EITB. Solicitar su apoyo para sensibilizar y visualizar buenas prácticas del voluntariado.
• 09.- Plan de apoyo en comunicación para las entidades. Es de carácter estratégico y transversal y ha de desarrollarse a lo largo de un plazo amplio, por lo que requiere de un plan que incluya definición, objetivos, actividades (seminarios, visitas a medios…) y propuesta de implementación.
• 10.- Mantenimiento actualizado del sitio Web del voluntariado del Gobierno Vasco. Es de carácter permanente luego no está incluida en el calendario.

• 11.- Difusión de la síntesis del estudio del voluntariado 2012. Se estima conveniente alguna acción de socialización y difusión del plan antes de julio de 2013. Posteriormente perdería sentido y eficacia comunicativa.
• 12.- Estudio sobre voluntariado y dinámicas participativas 2014. Análisis de carácter amplio y cualitativo con énfasis en las formas de participación local.
• 13.- Estudio cuatrienal de la realidad del voluntariado 2016 para visualizar la evolución del sector. Cuantitativo y cualitativo.

• 14.- Campaña de promoción del voluntariado entre personas mayores 2014.
• 15.- Campaña de promoción del voluntariado entre jóvenes 2015.
• 16.- Campaña de promoción de voluntariado entre la población general 2016.
• 17.- Campaña anual del Día Internacional del Voluntariado (DIV). Se puede aprovechar la acción desarrollada en Bizkaia (Abrazos Solidarios) para extenderla al resto de territorios. En 2015 puede vincularse al maratón solidario.
• 18.- Programa permanente de sensibilización en centros educativos y universidades. Se puede aprovechar la experiencia ya en práctica de Unikide e Hirikide desarrollada en Bizkaia y hacerlas extensivas al resto de territorios.

• 19.- Plan permanente de formación de agentes municipales sobre voluntariado, participación, y tercer sector 2014 a 2016 (directrices y herramientas de apoyo al tejido asociativo local desde un municipio).

• 20.- Medidas de incentivación del empleo que reviertan en la posibilidad de liberar personal en las entidades de voluntariado.

• 21.- Potenciación y consolidación de las agencias de voluntariado y participación social.

• 22.- Definir el marco de coordinación entre las administraciones públicas en materia de voluntariado y participación social.

• 23.- Congreso Vasco del Voluntariado y la Participación Social 2015.
• 24.- Encuentro voluntariado 2013. Jornada de encuentro de personas voluntarias estilo World Café o similar, que permita el contraste distendido.
• 25.- Seminario sobre innovación en participación social 2014. Nuevas formas y expresiones de la participación social y nuevas herramientas para su puesta en práctica. Ideas, experiencia y prácticas novedosas y redefinición y adaptación de viejos modelos para su vigencia actual.
• 26.- Seminario 2016. Sin determinar contenidos.

• 27.- Concurso de proyectos para la puesta en marcha de nuevas iniciativas de participación. Sin determinar modelo pero intentando evitar competitividad. Una fórmula es que sean los propios concursantes quienes premien las ideas de los demás en función de unos criterios establecidos. Puede vincularse al seminario sobre innovación.(actividad 25)
• 28.- Formación. Es de carácter estratégico y transversal y ha de desarrollarse a lo largo de un plazo amplio, por lo que requiere de un plan que incluya definición, objetivos, actividades y propuesta de implementación.
• 29.- Participación en el proceso de elaboración de la Ley del Tercer Sector de intervención social (prevista para el año 2014) para garantizar la presencia debida de la acción voluntaria.
• 30.- Contribuir a hacer una propuesta que defienda la existencia de cláusulas sociales en la adjudicación de contratos públicos
• 31- Buscar fórmulas de cooperación con el área de Acción de Exterior de GB

Consejo Vasco del Voluntariado

Esta estrategia es una propuesta abierta, dinámica y flexible, que se evalúa y se analiza constantemente en el seno del Consejo Vasco del Voluntariado. De esta manera, el trabajo que se realiza en la Comisión Permanente de dicho Consejo permite que esta Estrategia sea capaz de ir integrando las nuevas demandas, necesidades u oportunidades que se vayan presentando, y sobre todo quiere sirve como una hoja de ruta compartida que ayuda al conjunto de agentes de nuestro país a compartir objetivos, aunar esfuerzos y favorecer conjuntamente el desarrollo de una ciudadanía activa y comprometida que sea capaz de forjar una sociedad civil madura, articulada, crítica y corresponsable con el desarrollo y mejora de nuestras comunidades.