- Pretenden garantizar la igualdad de oportunidades de acceso a este servicio público que se ha reforzado a lo largo de esta legislatura
El Departamento de Trabajo y Empleo dirigido por la Vicelehendakari Idoia Mendia va a convocar las seis primeras becas que permitan dedicarse a la preparación de oposiciones a quienes aspiren a formar parte de los Cuerpos de Inspección y Subinspección de Trabajo y Seguridad Social, para profundizar en el refuerzo dado en esta legislatura a este servicio público que garantiza los derechos de las personas trabajadoras.
La Vicelehendakari Mendia informará mañana en el Consejo de Gobierno de esta convocatoria, que estará dotada con 79.200 euros distribuidos en tres años y a la que se podrá acceder en el momento de su publicación en el Boletín Oficial. El objeto de la misma es garantizar la igualdad de oportunidades de acceso a las oposiciones a este servicio, que exigen una alta dedicación durante varios años y que, por ello, pueden provocar que quienes tienen menos recursos económicos renuncien a esa dedicación.
De esta forma se pretende completar la apuesta realizada a lo largo de esta última legislatura, en la que se han creado 15 nuevas plazas, 10 de Inspección y 5 de Subinspección, y que suponen un 23,43% más con respecto a las existentes en 2020 que eran 64, a pesar de lo cual se producen vacantes que no pueden ser cubiertas por ninguna persona que no haya superado las respectivas pruebas. Las ayudas económicas pretenden motivar a las personas que cumplan los requisitos de acceso a que dirijan sus aspiraciones profesionales hacia estos Cuerpos.
Los requisitos de acceso se harán públicos en el Boletín Oficial del País Vasco, y entre ellos estará un límite de ingresos de 75.000 euros netos anuales por parte de las personas de las que dependa la solicitante o 10.000 euros netos anuales si depende de ingresos propios. Como ingresos se computarán tanto los derivados de rendimientos de trabajo y/o actividades económicas, como de los de capital inmobiliario y mobiliario. Asimismo, se computarán las ganancias patrimoniales derivadas de trasmisiones lucrativas.
La Inspección de Trabajo comenzó su refuerzo en la pasada legislatura con 6 plazas más en esos cuatro años, las del entonces recién creado cuerpo de Seguridad y Salud en el Trabajo, que se suman a las 15 de la presente. Además en ésta se ha abierto una web difusora de su labor (https://www.euskadi.eus/inspeccion-de-trabajo/web01-a2inspec/es/), se ha elaborado el primer Plan Estratégico, y se han incorporado nuevas herramientas que facilitan la movilidad y conectividad de quienes desarrollan este servicio para agilizar los procesos.