Inspección de Trabajo - Competencias
LA TOTALIDAD DE LA FUNCIÓN INSPECTORA LA DESARROLLA EL CUERPO DE INSPECTORES/AS DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL (ITSS), MIENTRAS QUE PARTE DE ELLA, SEGÚN MATERIAS, ES DESARROLLADA, POR INTEGRANTES DEL CUERPO DE SUBINSPECTORES/AS LABORALES, ESCALAS DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL (SLESS) Y DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL (SLSSL).
INSPECTORES/AS DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
SUBINSPECTORES/AS LABORALES ESCALA DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SUBINSPECTORES/AS LABORALES ESCALA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
1. Los Inspectores/as de Trabajo y Seguridad Social tienen la Función de vigilancia y exigencia del cumplimiento de las normas legales, reglamentarias y del contenido de los acuerdos y convenios colectivos, en los siguientes ámbitos:
a. Sistema de relaciones laborales
b. Prevención de Riesgos Laborales
c. Sistema de la Seguridad Social
d. Empleo
e. Migraciones
f. Cooperativas y otras fórmulas de economía social
g. Cualesquiera otros ámbitos cuya vigilancia se encomiende legalmente a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
2. Asistencia técnica, entre ellas:
a. Informar y dar asistencia técnica con ocasión del ejercicio de la función inspectora.
b. Informar, asistir y colaborar con otros órganos de las Administraciones Públicas
c. Emitir los informes que le recaben los órganos judiciales competentes en materias inspectoras, cuando así lo establezca una norma legal
3. Conciliación, mediación o arbitraje, en conflictos a solicitud de parte o cuando se prevea legalmente
1. Comprobación del cumplimiento de las normas, en parte de materia de:
a. Laboral
b. Seguridad Social
c. Empleo
d. Migraciones
3. Asistencia técnica y asesoramiento
4. Colaboración y comunicación interna
4. Otras encomendadas en el marco de sus competencias
1. Prevención:
a. Comprobación del cumplimiento y control de la aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales que afecten a condiciones materiales de trabajo.
b. Vigilancia del cumplimiento de la normativa jurídico-técnica con incidencia en materia de prevención de riesgos laborales
3. Asistencia técnica y asesoramiento
4. Colaboración y comunicación interna
4. Otras encomendadas en el marco de sus competencias
La Función Inspectora en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma del País Vasco, que ha sido objeto de traspaso, lo es, sin perjuicio de la coordinación y colaboración con la Administración del Estado, el ejercicio de los cometidos de la función inspectora, en los términos antes mencionados, en los siguientes ámbitos:
1. La vigilancia y la exigencia del cumplimiento de las normas legales, reglamentarias y el contenido normativo de los convenios colectivos en:
a. Ordenación de trabajo y relaciones sindicales
b. Prevención de Riesgos Laborales
c. Empleo, incluyendo, en colaboración con la Tesorería General de la Seguridad Social, los incentivos a la contratación mediante régimen de bonificaciones de las cuotas sociales.
d. Cualesquiera otras normas cuya vigilancia se encomiende a Inspección de Trabajo, cuya competencia material corresponda a la Comunidad Autónoma del País Vasco.
2. De asistencia técnica:
a. Facilitar información técnica a empresas y trabajadores
b. Informar, asistir y colaborar con otros órganos de las Administraciones Públicas
c. Emitir los informes que le recaben los órganos judiciales competentes.
3. Conciliación, mediación y arbitraje
