Enplegu-erregulazioko espedienteak

Enpresek edo langileen legezko ordezkariek, arrazoi ekonomiko, teknologiko edo ezinbestekoengatik, edota kontratatzailearen nortasun juridikoa iraungitzeagatik, lan- harremanak etetea, edo iraungipena edo lanegunak murriztea eskatzeko aurkeztuak izan eta laneko agintaritza eskudunak ebatzitakoak dira.