Unidad administrativa de igualdad
La Unidad Administrativa de Igualdad está regulada por el Decreto 213/ 2007 de 27 noviembre. Esta se encarga del impulso, coordinación y colaboración con las distintas direcciones y áreas del departamento y, en su caso, con sus organismos autónomos y entes públicos, para la ejecución de lo dispuesto en el Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. y en el Plan para la igualdad que cada legislatura aprueba el Gobierno Vasco.
Contacto: hezkuntza-berdintasuna@euskadi.eus
- Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres (BOPV, 78-03-2022)
- Presentación pública de la nueva Ley para la Igualdad Vasca. Emakunde (abril de 2022)
- Presentación. Cambios reforma Ley de igualdad
- Vídeo de la jornada (Bilbao) (Youtube)
- Presentación pública de la nueva Ley para la Igualdad Vasca. Emakunde (abril de 2022)
- Estrategia 2030 para la Igualdad de mujeres y hombres en la CAE
- Decreto 213/2007, de 27 de noviembre, por el que se regulan las unidades administrativas encargadas del impulso y coordinación de las políticas de igualdad en los departamentos del Gobierno Vasco, así como en sus organismos autónomos y entes públicos
Revista digital Gurean
- 2024
- 2023
- 2022
- 2021
- 2020
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- 2018
- 2017
Vídeos
Tienen una duración aproximada de 15 minutos, son en euskera y están subtitulados en castellano. Está prevista la realización de 3 vídeos al año. En ellos se desarrollan los aspectos más significativos relativos a la igualdad.
- 2023
- Vídeo 1.- Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Parte 1 (MP4, 622 MB)
- Video 2.- Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Parte 2 (MP4, 523 MB)
- Video 3.- Estrategias para el logro de la igualdad: mainstreaming y acciones positivas (MP4, 602 MB)
- 2024
- 2025
- Video 7. Brecha salarial entre mujeres y hombres
- Video 8. Uso inclusivo del lenguaje en el euskera
- Vídeo 9. Perspectiva de género en planes sectoriales
Formación
- Escuela de Igualdad de Emakunde - Instituto Vasco de la Mujer
- Oferta formativa en materia de igualdad del IVAP (Instituto Vasco de Administración Pública)
- Formación dirigida a profesorado realizada en el marco del II Plan de coeducación .
- Formación dirigida a profesorado realizada en el marco del programa Nahiko de Emakunde - Instituto Vasco de la Mujer
- Guía para la inclusión de cláusulas de igualdad de mujeres y hombres en subvenciones, ayudas, becas y premios
- Revista digital Tanttaka
- Nº 1- Ongi etorri Tantakka buletinera!!
- Nº 2 - Sexismo en la publicidad y los medios de comunicación
- Nº 3 - Coeducar: educar para la igualdad y para prevenir la violencia machista
- Nº 4 - ¿Dónde están las mujeres en el arte?
- Nº 5 - Feminismotik mundua aldatzera
- Nº 6 - Aldaketa dakarten aitatasunak
- Nº 7 - Oso jeloskorra da asko maite nauelako
- Nº 8 - El patrimonio tiene, inevitablemente, una diferenciación de género
- Nº 9 - Umeak munduaz ikasten ari diren bizi-prozesu horretan, eskolak lagundu agin behar die dituzten beharrak asetzen, pertsona transa izan, zein ez
- Nº 10 - Rompiendo barreras machistas en el deporte
- Nº 11 - Berdintasuna eta euskalgintza
- Nº 12 - Políticas de igualdad y mainstreaming
El programa Beldur Barik! es un programa anual de prevención de la violencia sexista entre jóvenes que nace en 2009. A día de hoy, está impulsado por Emakunde y cuenta con el apoyo y la financiación de las Diputaciones Forales de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa, y EUDEL. Además, cuenta con la colaboración del Departamento de Educación del Gobierno Vasco, la Universidad del País Vasco (UPV/EHU) y EITB
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BEGIRA
BEGIRA es una comisión, adscrita a Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, que tiene un carácter consultivo y de encuentro y que se dedica al asesoramiento y análisis para eliminar todo tipo de discriminación por razón del sexo en los ámbitos de la publicidad y la comunicación.
Así mismo, promueve la existencia y aplicación de códigos éticos para los contenidos emitidos por los medios públicos e impulsa acuerdos con los medios privados para adecuar la comunicación al principio de igualdad de mujeres y hombres
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III Acuerdo Interinstitucional para la coordinación de la atención a víctimas de violencia machista contra las mujeres en la CAE
El 13 de enero de 2023 se firmó el III Acuerdo para la mejora de la atención de mujeres víctimas de violencia machista, un acuerdo que se firmó inicialmente en 2001 y se actualizó en 2009, y que tiene como fin la coordinación entre las instituciones implicadas en la atención a las víctimas de maltrato y agresiones sexuales, de modo que se les garantice una protección integral sanitaria, policial, judicial y social. Este tercer acuerdo va a suponer un paso importante en uno de sus grandes objetivos: poner las necesidades de las víctimas en el centro.
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Violencia de género y justicia
Atención y protección de las mujeres e hijas/hijos víctimas de la violencia de género