Estructura organizativa
La Formación Profesional es el conjunto de estudios más relacionados con las ocupaciones laborales y el mercado de trabajo, y hoy día se interpreta como un proceso a lo largo de la vida activa de la persona, entendiéndose como Formación Profesional tanto la “formación reglada” propia de jóvenes en edad escolar, como la “formación para el empleo” dirigida a trabajadores en activo o el “reconocimiento de la competencia” profesional.
La Formación Profesional oferta en torno a 170 títulos diferentes, entre los tres niveles básico, medio y superior, encaminados a que las personas logren competencia profesional y aspiren a puestos de trabajo cualificados. Los diversos títulos se agrupan en familias profesionales y se componen de asignaturas llamadas “módulos” con contenidos teóricos y prácticos, incluyendo una etapa de prácticas en empresa.
Un ciclo formativo es una formación reglada completada con conocimientos teórico-prácticos en relación a un ámbito profesional, orientada a desarrollar competencias profesionales en ese ámbito.
Las enseñanzas de la Formación Profesional del sistema educativo se ordenan en:
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Ciclos Formativos de Grado Medio.
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Ciclos Formativos de Grado Superior.
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Programas de especialización .
Las personas que superan los estudios obtendrán respectivamente la titulación de:
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Profesional Básico, permite cursar un Ciclo Formativo de Grado Medio.
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Técnico, permite cursar Ciclos Formativos de Grado Superior.
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Técnico Superior, permite cursas carreras universitarias relacionadas.
Un ciclo formativo tiene una duración de 2000 horas (salvo alguna excepción residual de 1400 y de 1700 horas). Esa duración se reparte en dos cursos académicos.
Aproximadamente entre 400 y 600 horas se invierten en hacer prácticas obligatorias en empresas.
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