Los objetivos generales de este proyecto son:

• Actualización de los perfiles profesionales a las necesidades reales
• Adecuación de la estructura organizativa a los requerimientos de las nuevas formas de trabajo derivadas de la Administración electrónica

Los objetivos operativos de este proyecto son:

• Perfiles y puestos tipo revisados a diciembre de 2014
• Creación de las dotaciones necesarias de forma progresiva

Plan de Innovación Pública 2014-2016

El objeto de este proyecto es la adecuación y actualización de los perfiles profesionales de los puestos de trabajo, de acuerdo con los nuevos roles, aptitudes, capacidades y competencias necesarias para el desempeño de las nuevas tareas derivadas, sobre todo, de la implantación de la Administración electrónica.

Por tanto, se procederá a la revisión de los perfiles profesionales y, por ende, de los puestos tipo de la Administración en dos sentidos:

1. Modificación de los existentes
2. Creación de nuevos perfiles y puestos tipo en la RPT

Dicha revisión es instrumento esencial para llevar a cabo de una manera ordenada la transición a una fase en que la organización del Gobierno Vasco pueda asumir la Administración electrónica como una parte indisoluble y perfectamente integrada de su gestión ordinaria.

Responsable:

• Dirección de Función Pública

Participantes:

• Administración General de la CAPV y sus Organismos Autónomos