- También han abordado las dificultades surgidas para las personas extranjeras que realizan prácticas formativas en el ámbito de la formación para el empleo
El Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, ha tratado este mediodía en Madrid en la reunión mantenida con la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, las cuestiones relacionadas con las autorizaciones de trabajo para personas inmigrantes, una materia pendiente de transferir a Euskadi. El Gobierno Vasco quiere encargarse de conceder las autorizaciones iniciales de trabajo de personas extranjeras y gestionar su tramitación y resolución.
Torres ha transmitido a la ministra la importancia que tiene esta materia para Euskadi, dado que permitirá abordar la integración de las personas inmigrantes y su inclusión laboral desde una visión global. Asimismo, el Vicelehendakari ha puesto en valor el convencimiento del Gobierno Vasco de que el Estatuto de Gernika ampara esta transferencia y confía en alcanzar un acuerdo.
El encuentro, celebrado en la sede del ministerio y al que también han asistido la viceconsejera de Trabajo y Seguridad Social, Elena Pérez Barredo, y el viceconsejero de Empleo e Inclusión, Alfonso Gurpegui, ha permitido repasar diversos temas y compromisos adquiridos y establecer los siguientes pasos a dar.
Entre los asuntos tratados, se han abordado las dificultades derivadas de la inclusión en el sistema de la Seguridad Social del alumnado extranjero que realiza prácticas formativas en empresas.
Derecho a la formación
El Vicelehendakari Torres ha destacado que la formación es “un derecho básico” y que debe ser articulada desde los poderes públicos y financiada con los instrumentos con los que cuenta la administración. Esta financiación, en el caso de Euskadi, está vinculada al Concierto Económico.
Torres ha realizado estas declaraciones en la intervención que ha tenido lugar por la mañana en la jornada “El derecho a la Formación para el Trabajo” organizado por la Fundación para la Calidad e Innovación de la Formación y el Empleo, que pretendía analizar y poner en común los elementos principales para garantizar el derecho a la formación profesional para el trabajo y el rol de los diferentes actores.
De hecho, el Vicelehendakari ha puesto como ejemplo de ello la Ley Vasca de Empleo aprobada al final de la pasada legislatura. Esta ley reconoce la formación como un derecho subjetivo y establece la obligación de las políticas públicas de articular sistemas para mejorar la empleabilidad y la ocupabilidad.
“Durante este año, hemos iniciado un estudio de experiencias de implantación para la financiación de acciones de formación, con el fin de identificar las características de diferentes experiencias que se han desarrollado en los últimos años para valorar su transferibilidad a Euskadi. El objetivo es avanzar en programas que incorporen mayor flexibilidad, estabilidad y calidad en la formación para el empleo”, ha asegurado el Vicelehendakari Torres.
Más información en el portal Irekia (Se abrirá en nueva ventana)
