Enplegu-agentziak
- Erakundea:
- Lanbide - Euskal Enplegu Zerbitzua
Deskribapena
Enplegu-agentziak erakunde publiko edo pribatuak dira, irabazi-asmoarekin edo irabazi-asmorik gabe, eta lan-bitartekaritzako jarduerak egiten dituzte 3/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren 31. artikuluan ezarritakoaren arabera (Enplegu Legearen testu bategina), bai laguntzaile gisa Enplegu-zerbitzu Publikoekin, bai modu autonomoan baina haiekin koordinatuta. Era berean, enplegua bilatzearekin lotutako jarduerak garatu ahal izango dituzte, hala nola orientazioa eta informazio profesionala, baita langileak hautatzearekin ere.
Enplegu-agentzia gisa jardun nahi duten pertsona fisiko edo juridikoek, aldi baterako laneko enpresak barnean hartuta, erantzukizunpeko adierazpena aurkeztu beharko dute aldez aurretik.
Enplegu-agentziek erantzukizunpeko adierazpen hori aurkeztutako egun berean hasi ahal izango dute jarduera, ezertan eragotzi gabe administrazio eskudunek egiaztatzeko, kontrolatzeko eta ikuskatzeko dituzten ahalmenak.
Enplegu-agentzia gisa gaitzeko prozedura Euskal Autonomia Erkidegoan jarduteko, web-fitxa honetan aurkeztutako eskaerarekin hasiko da (Tramitazioa/Administrazioarentzako jakinarazpenak).
Erantzukizunpeko adierazpenean jasotako edo harekin batera aurkeztutako funtsezko edozein datu, adierazpen edo agiri faltsua bada edo erabat zehatza ez bada, erakunde horrek ezingo du jardun enplegu-agentzia gisa, eta, horretaz gain, dagozkion erantzukizun penal, zibil edo administratiboak izango ditu.
Nori dago zuzenduta
Aplikatu beharreko araudia
Erakundeak
Kudeatzen duen erakundea
- Lanbide - Euskal Enplegu Zerbitzua > Lanbideko Zuzendari Orokorra - Euskal Enplegu Zerbitzua
Ebazten duen erakundea
- Lanbide - Euskal Enplegu Zerbitzua > Lanbideko Zuzendari Orokorra - Euskal Enplegu Zerbitzua
Kontaktu-informazioa
Harremanetarako datuak
- Herritarrei Arreta emateko Zerbitzua 945 160 600
- Erakundeei eta Enpresei Arreta emateko Zerbitzua 945 160 601
Kodea(k)
Erakunde bilaketa
Administrazioarentzako jakinarazpenak
- Bete itzazu eskatutako inprimakiak, inprimakirik badago.
- Presta ezazu eskatutako dokumentazioa formatu digitalean.
- Sartu zaitez tramitazio elektronikorako aplikaziora. Identifikazio elektronikorako bitarteko bat izan behar duzu.
-
Administrazioak ofizioz kontsultatuko du betekizun hau betetzen duzun ala ez.
Zergak Nafarroako Foru Komunitatean ordaintzen badituzu, dokumentu hauek aurkeztu behar dituzu:
- Zerga-betebeharrak betetzen dituzulako Foru Ogasunak egindako ziurtagiriaren kopia eskaneatua (PDF formatuan).
-
Zure burua identifikatzeko ziurtagiri elektroniko bat erabili baldin baduzu (NANa edo herritarren ziurtagiria), ez daukazu dokumenturik erantsi beharrik.
-
Zuk edo zure erakundeak EAEko ogasunetako batean ordaintzen baditu zergak, Administrazioak ofizioz egiaztatuko du hori.
Zuk edo zure erakundeak ez baditu zergak EAEko ogasunetako batean ordaintzen , dokumentu hauek aurkeztu behar dituzu:
- Zure zerga-bulegoak emandako ekonomia-jardueren gaineko zergaren epigrafearen ziurtagiriaren kopia eskaneatua (pdf formatuan).
Oharra: Zure zerga-bulegoak zerbitzu elektronikoa badu, dokumentu elektroniko gisa deskargatu dezakezu ekonomia-jardueren gaineko zergaren epigrafea.
-
Administrazioak ofizioz kontsultatuko du betekizun hau betetzen duzun ala ez.
Zergak Nafarroako Foru Komunitatean ordaintzen badituzu, dokumentu hauek aurkeztu behar dituzu:
- Zerga-betebeharrak betetzen dituzulako Foru Ogasunak egindako ziurtagiriaren kopia eskaneatua (PDF formatuan).
-
Entitate-ziurtagiri elektroniko batekin identifikatzen bazara, ziurtagiriaren titularra den entitatearen izenean tramitatzeko ez duzu ordezkaritza-ahalorde nahikoa daukazula egiaztatu beharrik.
Pertsona fisikoaren identifikazio elektronikoaren bitarteko baten bidez identifikatzen bazara, entitate baten izenean edo bitartekoaren titularra ez den beste pertsona fisiko baten izenean tramitatzeko, eta ez bazaude alta egoeran Ordezkarien Erregistro Elektronikoan:
- Entitatearen legezko ordezkaritzarako, dokumentu hauek aurkeztu behar dituzu:
- Dokumentu publikoaren edo pribatuaren kopia eskaneatua, notarialki legitimatutako sinadura duena (PDF formatuan).
- Borondatezko ordezkaritzarako, dokumentu hauek aurkeztu behar dituzu:
- Erakunde publiko baten izenean jarduteko, eranskin hau bete beharko duzu, edo beste dokumenturen bat aurkeztu, ziurtatzeko baimena duzula prozedura honetan eskabidea egiteko edota prozedura honek eskatzen duen kudeaketan parte hartzeko:
Era berean, ordezkapena Ordezkarien Erregistro Elektronikoan jasota ez badago, ordezkapena eskuratu izanaren agiriaren kopia eskaneatua aurkeztu beharko duzu, entitate-ziurtagiri elektroniko batekin identifikatzen bazara pertsona fisiko baten izeanean edo ziurtagiriaren titularra ez den beste pertsona juridikoaren izenean tramitatzeko.
Entitate-ziurtagiri elektroniko batekin identifikatzen bazara, ziurtagiriaren titularra den entitatearen izenean tramitatzeko ez duzu ordezkaritza-ahalorde nahikoa daukazula egiaztatu beharrik.
Pertsona fisikoaren identifikazio elektronikoaren bitarteko baten bidez identifikatzen bazara, entitate baten izenean edo bitartekoaren titularra ez den beste pertsona fisiko baten izenean tramitatu ahal izateko Ordezkarien Erregistro Elektronikoan alta egoeran egon beharko duzu.
Ordezkapena Ordezkarien Erregistro Elektronikoan jasota egon beharko da ere, Entitate-ziurtagiri elektroniko batekin identifikatzen bazara pertsona fisiko baten izeanean edo ziurtagiriaren titularra ez den beste pertsona juridikoaren izenean tramitatzeko.
-
Zure erakundea legez eratuta dagoela egiaztatzeko, dokumentu hauek aurkeztu behar dituzu:
- Eratze-eskrituraren eta estatutuen kopia eskaneatua (PDF formatuan).
Zure erakundea legez eratuta dagoela egiaztatzeko, dokumentu hauek aurkeztu behar dituzu:
- Erakundea inskribatuta dagoen erregistro ofizialaren ziurtagiriaren kopia eskaneatua (PDF formatuan), erakundeak erregistroan inskribatuta jarraitzen duela egiaztatzeko.
Zure erakundea Euskal Autonomia Erkidegoko erregistro batean inskribatuta baldin badago, Administrazioak ofizioz kontsultatuko ditu haren datuak.
-
Administrazioak ofizioz kontsultatuko du betekizun hau betetzen duzun ala ez.
- Ez dio administrazioarekin kontratuak egitea debekatzen duen inongo egoerak eragiten, azaroaren 14ko 3/2011 Legegintzako Errege Dekretuan xedatzen denaz bat ¿ sektore Publikoaren Kontratuen Legearen testu bategina onartu zuen errege-dekretu horrek.
-
Jarduera-metodologia egokia duela, zehazki, hauek:
- Langileen profilak, gaitasunak, ezagutzak eta kualifikazioa baloratzeko prozedura, metodo eta tresnak, eskainitako lanpostuen eskakizun eta ezaugarrietara egokitzeko.
- Bitartekotza-jarduerak egiteko beharrezko material teknikoa, eta halako jarduerak ez badira, enplegua bilatzearekin, langileak hautatzearekin eta orientazio eta informazio profesionalarekin lotutakoak.
-
Enplegu-zerbitzu publikoen sistema informatikoen osagarri diren sistema informatikoak ditu, enplegu-eskaintza eta -eskaerei buruzko informazio-hornidura, bai eta kolokazioagentzia gisa egiten diren gainerako jarduerena ere, hilean behin egin dadin gutxienez, eta soilik bitarteko elektronikoen bidez sistema informatikoa diogunean, ondorengoa ulertuko da:
- Estatuko Enplegu Sisteman zehaztuko den web gunean sartzeko aukera eskaintzen duena, nortasuna segurtasunez balidatzeko aukera eskaintzen duena, eta baita XML formatua eta datuen oinarrizko egitura duten fitxategien bidez
informazioa igortzeko aukera, aldez aurretik finkatutako ezaugarriekin. Datuok izango ditu, gutxienez:
- Langile bakoitzari buruzko informazioa, egin duenaren inguruan
- Eraginkortasuna neurtzeko zehaztutako adierazleen arabera, egindakoari buruzko informazio metatua, horren barruan dela antzemandako lan-eskaintza eta lanpostuei buruzko informazioa eta betetako lanpostuei buruzkoa.
- Web gune hau dauka
- Estatuko Enplegu Sisteman zehaztuko den web gunean sartzeko aukera eskaintzen duena, nortasuna segurtasunez balidatzeko aukera eskaintzen duena, eta baita XML formatua eta datuen oinarrizko egitura duten fitxategien bidez
informazioa igortzeko aukera, aldez aurretik finkatutako ezaugarriekin. Datuok izango ditu, gutxienez:
-
Lan-zentro egokiak ditu, kontuan izanik neurria, ekipamendua eta titulartasun-erregimena; horrek zera esan nahi du (ez bete erakundearen jarduera enplegu-eskaintza eta -eskaerak soilik bitarteko elektronikoak erabiliz kasatzea denean):
- Jarduera egingo den instalazioaren jabetza, errentamendua edo erabilera-eskubidea duela.
- Irekitzeko udal-lizentzia duela, edo, hori ezean, horren eskaera, jarduera egingo den lan-zentroen jarduerara egokituta, edo jarduera egitea ahalbidetzen duen bestelako dokumenturen bat, aplikagarri den udalaraudiarekin bat.
- Erabiltzaileei arreta emateko instalazioek segurtasun eta higiene arloko indarreko araudia betetzen dutela, bai eta lan-zentroetako laneko arriskuen prebentziokoak ere.
- Lan-zentroek irisgarritasun unibertsalari buruzko indarreko araudia betetzen dutela.
- Lanlekuek leku egokiak dituztela, behar bezala identifikatuak eta bereiztuak, jarduera behar bezala aurrera eramateko, bai arreta banan-banan eskainita, edo taldeka. Lana ondo egiteko, gutxienez ondorengoak izan beharko dituzte: informazioa eman eta zain egoteko leku bat, beste bat banan-banako arreta eskaitzeko, eta beste bat taldeei kasu egiteko.
- Lantokiak baduela jendeari arreta eskaintzeko ordutegi bat; ordutegi horrek astean hogeita bost ordukoa izan beharko du, gutxienez.
-
Baduela esperientzia enpleguaren inguruko programak edo giza baliabideen kudeaketa aurrera eramateko orduan. Honela zehaztuko da hori:
- Gutxienez urtebeteko esperientzia izatea enpleguaren inguruko programak edo giza baliabideen kudeaketa aurrera eramaten. Esperientzia hori ondorengoetakoren batek izan beharko du: erantzukizunpeko adierazpena aurkeztu duen erakundeak; kolokazioagentziaren sustatzaileek; edo enpresan diharduten teknikarien % 50ek gutxienez.
- Langileak birkokatzeko enpresa gisa jardun nahi duten pertsona fisiko edo juridikoek gutxienez urtebeteko esperientzia izan beharko dute enpresak berregituratzeko prozesuetan lanik gabe geratutako langileak birkokatzen. Esperientzia hori ondorengoetakoren batek izan beharko du: erantzukizunpeko adierazpena aurkeztu duen erakundeak; birkokatzeagentziaren sustatzaileek; edo enpresan diharduten teknikarien % 50ek gutxienez.
- Zerbitzuak doan eskainiko direla bermatzea, dela lan arloko bitartekaritza egitean, dela lana bilatzen laguntzearekin zerikusia duten zereginak burutzean, eta azken horren barruan sartuko dira lan-norabidea zehazten laguntzeko diren ekintzak nahiz erakundeari finantziazio publikoa lortzea ekarri dioten guztiak.
- Enplegua lortzeko berdintasun-printzipioa bermatzea bere jarduera-arloan, eta diskriminaziorik ez egitea, ez zuzenean, ez zeharka, jatorri (arraza edo etnia barne), sexu, adin, egoera zibil, erlijio edo sinesmen, iritzi politiko, orientazio sexual, afiliazio sindikal, baldintza sozial, Estatu barruko hizkuntza edo ezgaitasuna oinarri hartuta, betiere, dagokion lana egiteko gaitasunak baldin badituzte langileek.
- Lantoki bakoitzean gutxienez bi langile izatea erabiltzaileei arreta egokia emateko. Langile horien % 50ek erdi-mailako edo goi-mailako titulua edo horien maila baliokidea izango dute. Era berean, langileei arreta ematen dieten langile teknikoen % 50ek gutxienez 6 hilabeteko gutxieneko esperientzia izan beharko du enpleguko eta/edo giza baliabideetako programetan.
- Datuak erabiltzeko orduan, langileen intimitatea eta duintasuna errespetatuko direla bermatzea; eman beharreko pauso guztietan, datu pertsonalak babesteari buruzko araudiak dioena bete beharko da.
- Lege eta arauetan nahiz koordinazioko tresnetan kolokazioagentzientzat ezartzen diren betebehar eta baldintzak betetzea, eta jarduerak dirauen artean horiei eustea; hauek dira lege edo arauok: abenduaren 16ko 56/2003 Legea, Enpleguari buruzkoa; abenduaren 30eko 1796 Errege Dekretua, kolokazio Agentziak arautzen dituena (4. artikulua). Kontuan hartu beharko dira, era berean, Enpleguaren Estatuko Sistemaren web orrian aipatzen den baldintza eta betebeharren dokumentua, araudietan jasotzen den beste edozein betebehar, eta Enpleguaren Zerbitzu Publikoek emandako jarraibide eta prozedurak.
-
Zerga betebeharrak betetzen direla egiaztatzeko. | Zerga-betebeharrak egunean ordainduta izatea
Laguntza hau eskuratzeko, zerga betebeharrak betetzen dituzula ziurtatu behar duzu.
Oharra: Azaroaren 11ko 1/1997 Legegintza Dekretuan dago ezarrita nor izan daitekeen diru-laguntza eta laguntza publikoen onuraduna (50. artikuluko 30. idatz-zatian).
- Pertsona fisikoaren nortasuna egiaztatzeko | Pertsona fisikoaren nortasuna
-
Ekonomia-jardueren gaineko zergaren epigrafea egiaztatzeko | Ekonomia-jardueren epigrafean inskribatuta egotea
Dokumentu hauek aurkeztu behar dituzu egiaztatzeko ekonomia-jardueren gaineko zergaren epigrafe batean alta egoeran zaudela:
-
Zerga betebeharrak betetzen direla egiaztatzeko | Zerga-betebeharrak egunean ordainduta izatea
Laguntza hau eskuratzeko, zerga betebeharrak betetzen dituzula ziurtatu behar duzu.
Oharra: Azaroaren 11ko 1/1997 Legegintza Dekretuan dago ezarrita nor izan daitekeen diru-laguntza eta laguntza publikoen onuraduna (50. artikuluko 30. idatz-zatian).
Baldintza hori betetzen dela egiaztatzen duen dokumentazioa aurkeztu beharko da soilik pertsona juridiko eskatzaileak zergak Euskal Autonomia Erkidegotik kanpo ordaintzen dituenean.
-
Ordezkaritza-ahalorde nahikoa egiaztatzeko | Ordezkari izateko ahalmen nahikoa izatea
Merkataritza-sozietateetan (SA eta SM), kooperatiba, elkarte eta fundazioen kasuetan legezko ordezkariak justifikatu egin behar du ordezkari izateko ahalmen nahikoa duela.
-
Erakundea legez eratuta dagoela edo dagokion erregistroan inskribatuta dagoela egiaztatzeko | Legez eratuta egotea
Erakundeek hau egin behar dute:
- Legez eratuta daudela egiaztatu.
- Ordezkariaren nortasuna egiaztatu.
- Ordezkari izateko ahalmen nahikoa egiaztatu.
- Daukaten forma juridikoaren arabera dagokien erregistroan inskribatuta egon.
-
Gizarte Segurantzarekiko betebeharrak betetzen direla egiaztatzeko | Gizarte Segurantzarekiko betebeharrak egunean ordainduta izatea
Laguntza hau eskuratzeko, Gizarte Segurantzarekiko betebeharrak betetzen dituzula egiaztatu behar duzu.
Oharra: 1/1997 Legegintzako Dekretuan dago ezarrita nor izan daitekeen diru-laguntza eta laguntza publikoen onuraduna (50. artikuluko 30. idatz-zatian).
Komunikatzeko, honako hauek egin behar dituzu:
- identifikazio elektronikoaren bitarteko bat izan
- dokumentazioa bete, PDF formatuan (edo onartutako beste formatu batean), eskaneatu eta ordenagailuan gorde
- inprimakiak dauden kasuetan: horiek bete eta ordenagailuan gorde
- zerbitzu elektronikora sartu. Bertan 4 pausu jarraitu beharko dira:
o eskabidea bete
o dokumentuak eta prestatutako inprimakia erantsi
o eskabidea sinatu
o bidali eskabidea eta erantsitako dokumentuak
Hartu izanaren agiria erakutsiko da pantailan bidalketa egin ondoren.
Oharra: Hiritarren eskubidea da, Administrazio jardulearen boterean edo aurkitzen duten prozedurarako arau aplikagarriek ez eskatutako dokumentua ez aurkeztea, (Administrazio Publikoen eta Administrazio-Prozedura Erkideko Araubide Juridikoko azaroaren 26ko, 30/1992 Legeko 35 Artikuluan). Eskubide hau erabil ahal izateko, eskaerako emandako Dokumentazioa atalean, emandako dokumentuen informazioa beteko du.
Abisua: Espedientearen segimendua Nire karpetaen egin dezakezu.
OHARRA: ez duzu formularioa saio bakar batean bete, sinatu eta bidali behar. Nahi baduzu, Administrazioaren sistema informatikoan gorde dezakezu, eta hurrengo saioetan prozesua jarraitu. Administrazioak hilabetez gordeko ditu zuk emandako datuak. Dena dela, eskabidea araudiak ezarritako epe barruan aurkeztu beharko duzu.¿ |
Eskabidea aurkezteko modu hori pertsona fisikoentzat baino ez da. Pertsona juridikoak behartuta daude administrazioarekin harreman elektronikoa izatera (39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearena).
-
Bete "erantzukizunpeko adierazpenaren eredua" eta eman gure bulegoetan. Eskatu hitzordua 945 160 601 telefonora deituz.
-
Administrazioak ofizioz kontsultatuko du betekizun hau betetzen duzun ala ez.
Zergak Nafarroako Foru Komunitatean ordaintzen badituzu, dokumentu hauek aurkeztu behar dituzu:
- Zerga-betebeharrak betetzearen jatorrizko ziurtagiria edo ziurtagiriaren kopia konpultsatua, Foru Ogasunak egina.
-
Zure datuak kontsultatzeko baimena ematen badiozu Administrazioari, ez daukazu dokumenturik aurkeztu beharrik. Zure adostasuna markatu eskabidean.
Adostasunik ematen ez baduzu, agiri hauetako baten kopia aurkeztu beharko duzu:
- Nortasun Agiri Nazionala (NAN)
- Atzerritarren Identifikazio Zenbakia (AIZ)
- Pasaportea
-
008829-
Zuk edo zure erakundeak EAEko ogasunetako batean ordaintzen baditu zergak, Administrazioak ofizioz egiaztatuko du hori.
Zuk edo zure erakundeakez baditu zergak EAEko ogasunetako batean ordaintzen, dokumentu hauek aurkeztu behar dituzu:
- Zure zerga-bulegoak emandako ekonomia-jardueren gaineko zergaren epigrafearen jatorrizko ziurtagiria edo ziurtagiriaren kopia konpultsatua.
Oharra: Zure zerga-bulegoak zerbitzu elektronikoa badu, dokumentu elektroniko gisa deskargatu dezakezu ekonomia-jardueren gaineko zergaren
-
Administrazioak ofizioz kontsultatuko du betekizun hau betetzen duzun ala ez.
Zergak Nafarroako Foru Komunitatean ordaintzen badituzu, dokumentu hauek aurkeztu behar dituzu:
- Zerga-betebeharrak betetzearen jatorrizko ziurtagiria edo ziurtagiriaren kopia konpultsatua, Foru Ogasunak egina.
-
- Entitatearen legezko ordezkaritzarako, dokumentu hauek aurkeztu behar dituzu:
- Dokumentu publikoaren edo pribatuaren kopia, notarialki legitimatutako sinadura duena.
- Borondatezko ordezkaritzarako, dokumentu hauek aurkeztu behar dituzu:
- Erakunde publiko baten izenean jarduteko, eranskin hau bete beharko duzu, edo beste dokumenturen bat aurkeztu, ziurtatzeko baimena duzula prozedura honetan eskabidea egiteko edota prozedura honek eskatzen duen kudeaketan parte hartzeko:
-
Zure erakundea legez eratuta dagoela egiaztatzeko, dokumentu hauek aurkeztu behar dituzu:
- Eratze-eskrituraren eta estatutuen kopia konpultsatuak.
Zure erakundea legez eratuta dagoela egiaztatzeko, dokumentu hauek aurkeztu behar dituzu:
- Erakundea inskribatuta dagoen erregistro ofizialaren jatorrizko ziurtagiria edo kopia konpultsatua, erakundeak erregistroan inskribatuta jarraitzen duela egiaztatzeko.
Zure erakundea Euskal Autonomia Erkidegoko erregistro batean inskribatuta baldin badago, Administrazioak ofizioz kontsultatuko ditu haren datuak.
-
Administrazioak ofizioz kontsultatuko du betekizun hau betetzen duzun ala ez.
Bulegoak
Astelehenetik ostiralera 8:30etatik a 14:00etara ekainetik irailera 8:30etatik a 13:30etara
Nahitaezkoa da hitzorduarekin joatea.
Hitzordua eskatuLanbide bulegoen sarea
Lanbide bulegoen direktorioa.
Aurkezteko beste leku batzuk
Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legearen 16.4 artikuluan aurreikusita dagoen bitartekoren bat erabiliz.
- Ez dio administrazioarekin kontratuak egitea debekatzen duen inongo egoerak eragiten, azaroaren 14ko 3/2011 Legegintzako Errege Dekretuan xedatzen denaz bat ¿ sektore Publikoaren Kontratuen Legearen testu bategina onartu zuen errege-dekretu horrek.
-
Jarduera-metodologia egokia duela, zehazki, hauek:
- Langileen profilak, gaitasunak, ezagutzak eta kualifikazioa baloratzeko prozedura, metodo eta tresnak, eskainitako lanpostuen eskakizun eta ezaugarrietara egokitzeko.
- Bitartekotza-jarduerak egiteko beharrezko material teknikoa, eta halako jarduerak ez badira, enplegua bilatzearekin, langileak hautatzearekin eta orientazio eta informazio profesionalarekin lotutakoak.
-
Enplegu-zerbitzu publikoen sistema informatikoen osagarri diren sistema informatikoak ditu, enplegu-eskaintza eta -eskaerei buruzko informazio-hornidura, bai eta kolokazioagentzia gisa egiten diren gainerako jarduerena ere, hilean behin egin dadin gutxienez, eta soilik bitarteko elektronikoen bidez sistema informatikoa diogunean, ondorengoa ulertuko da:
- Estatuko Enplegu Sisteman zehaztuko den web gunean sartzeko aukera eskaintzen duena, nortasuna segurtasunez balidatzeko aukera eskaintzen duena, eta baita XML formatua eta datuen oinarrizko egitura duten fitxategien bidez
informazioa igortzeko aukera, aldez aurretik finkatutako ezaugarriekin. Datuok izango ditu, gutxienez:
- Langile bakoitzari buruzko informazioa, egin duenaren inguruan
- Eraginkortasuna neurtzeko zehaztutako adierazleen arabera, egindakoari buruzko informazio metatua, horren barruan dela antzemandako lan-eskaintza eta lanpostuei buruzko informazioa eta betetako lanpostuei buruzkoa.
- Web gune hau dauka
- Estatuko Enplegu Sisteman zehaztuko den web gunean sartzeko aukera eskaintzen duena, nortasuna segurtasunez balidatzeko aukera eskaintzen duena, eta baita XML formatua eta datuen oinarrizko egitura duten fitxategien bidez
informazioa igortzeko aukera, aldez aurretik finkatutako ezaugarriekin. Datuok izango ditu, gutxienez:
-
Lan-zentro egokiak ditu, kontuan izanik neurria, ekipamendua eta titulartasun-erregimena; horrek zera esan nahi du (ez bete erakundearen jarduera enplegu-eskaintza eta -eskaerak soilik bitarteko elektronikoak erabiliz kasatzea denean):
- Jarduera egingo den instalazioaren jabetza, errentamendua edo erabilera-eskubidea duela.
- Irekitzeko udal-lizentzia duela, edo, hori ezean, horren eskaera, jarduera egingo den lan-zentroen jarduerara egokituta, edo jarduera egitea ahalbidetzen duen bestelako dokumenturen bat, aplikagarri den udalaraudiarekin bat.
- Erabiltzaileei arreta emateko instalazioek segurtasun eta higiene arloko indarreko araudia betetzen dutela, bai eta lan-zentroetako laneko arriskuen prebentziokoak ere.
- Lan-zentroek irisgarritasun unibertsalari buruzko indarreko araudia betetzen dutela.
- Lanlekuek leku egokiak dituztela, behar bezala identifikatuak eta bereiztuak, jarduera behar bezala aurrera eramateko, bai arreta banan-banan eskainita, edo taldeka. Lana ondo egiteko, gutxienez ondorengoak izan beharko dituzte: informazioa eman eta zain egoteko leku bat, beste bat banan-banako arreta eskaitzeko, eta beste bat taldeei kasu egiteko.
- Lantokiak baduela jendeari arreta eskaintzeko ordutegi bat; ordutegi horrek astean hogeita bost ordukoa izan beharko du, gutxienez.
-
Baduela esperientzia enpleguaren inguruko programak edo giza baliabideen kudeaketa aurrera eramateko orduan. Honela zehaztuko da hori:
- Gutxienez urtebeteko esperientzia izatea enpleguaren inguruko programak edo giza baliabideen kudeaketa aurrera eramaten. Esperientzia hori ondorengoetakoren batek izan beharko du: erantzukizunpeko adierazpena aurkeztu duen erakundeak; kolokazioagentziaren sustatzaileek; edo enpresan diharduten teknikarien % 50ek gutxienez.
- Langileak birkokatzeko enpresa gisa jardun nahi duten pertsona fisiko edo juridikoek gutxienez urtebeteko esperientzia izan beharko dute enpresak berregituratzeko prozesuetan lanik gabe geratutako langileak birkokatzen. Esperientzia hori ondorengoetakoren batek izan beharko du: erantzukizunpeko adierazpena aurkeztu duen erakundeak; birkokatzeagentziaren sustatzaileek; edo enpresan diharduten teknikarien % 50ek gutxienez.
- Zerbitzuak doan eskainiko direla bermatzea, dela lan arloko bitartekaritza egitean, dela lana bilatzen laguntzearekin zerikusia duten zereginak burutzean, eta azken horren barruan sartuko dira lan-norabidea zehazten laguntzeko diren ekintzak nahiz erakundeari finantziazio publikoa lortzea ekarri dioten guztiak.
- Enplegua lortzeko berdintasun-printzipioa bermatzea bere jarduera-arloan, eta diskriminaziorik ez egitea, ez zuzenean, ez zeharka, jatorri (arraza edo etnia barne), sexu, adin, egoera zibil, erlijio edo sinesmen, iritzi politiko, orientazio sexual, afiliazio sindikal, baldintza sozial, Estatu barruko hizkuntza edo ezgaitasuna oinarri hartuta, betiere, dagokion lana egiteko gaitasunak baldin badituzte langileek.
- Lantoki bakoitzean gutxienez bi langile izatea erabiltzaileei arreta egokia emateko. Langile horien % 50ek erdi-mailako edo goi-mailako titulua edo horien maila baliokidea izango dute. Era berean, langileei arreta ematen dieten langile teknikoen % 50ek gutxienez 6 hilabeteko gutxieneko esperientzia izan beharko du enpleguko eta/edo giza baliabideetako programetan.
- Datuak erabiltzeko orduan, langileen intimitatea eta duintasuna errespetatuko direla bermatzea; eman beharreko pauso guztietan, datu pertsonalak babesteari buruzko araudiak dioena bete beharko da.
- Lege eta arauetan nahiz koordinazioko tresnetan kolokazioagentzientzat ezartzen diren betebehar eta baldintzak betetzea, eta jarduerak dirauen artean horiei eustea; hauek dira lege edo arauok: abenduaren 16ko 56/2003 Legea, Enpleguari buruzkoa; abenduaren 30eko 1796 Errege Dekretua, kolokazio Agentziak arautzen dituena (4. artikulua). Kontuan hartu beharko dira, era berean, Enpleguaren Estatuko Sistemaren web orrian aipatzen den baldintza eta betebeharren dokumentua, araudietan jasotzen den beste edozein betebehar, eta Enpleguaren Zerbitzu Publikoek emandako jarraibide eta prozedurak.
-
Zerga betebeharrak betetzen direla egiaztatzeko. | Zerga-betebeharrak egunean ordainduta izatea
Laguntza hau eskuratzeko, zerga betebeharrak betetzen dituzula ziurtatu behar duzu.
Oharra: Azaroaren 11ko 1/1997 Legegintza Dekretuan dago ezarrita nor izan daitekeen diru-laguntza eta laguntza publikoen onuraduna (50. artikuluko 30. idatz-zatian).
- Pertsona fisikoaren nortasuna egiaztatzeko | Pertsona fisikoaren nortasuna
-
Ekonomia-jardueren gaineko zergaren epigrafea egiaztatzeko | Ekonomia-jardueren epigrafean inskribatuta egotea
Dokumentu hauek aurkeztu behar dituzu egiaztatzeko ekonomia-jardueren gaineko zergaren epigrafe batean alta egoeran zaudela:
-
Zerga betebeharrak betetzen direla egiaztatzeko | Zerga-betebeharrak egunean ordainduta izatea
Laguntza hau eskuratzeko, zerga betebeharrak betetzen dituzula ziurtatu behar duzu.
Oharra: Azaroaren 11ko 1/1997 Legegintza Dekretuan dago ezarrita nor izan daitekeen diru-laguntza eta laguntza publikoen onuraduna (50. artikuluko 30. idatz-zatian).
Baldintza hori betetzen dela egiaztatzen duen dokumentazioa aurkeztu beharko da soilik pertsona juridiko eskatzaileak zergak Euskal Autonomia Erkidegotik kanpo ordaintzen dituenean.
-
Ordezkaritza-ahalorde nahikoa egiaztatzeko | Ordezkari izateko ahalmen nahikoa izatea
Merkataritza-sozietateetan (SA eta SM), kooperatiba, elkarte eta fundazioen kasuetan legezko ordezkariak justifikatu egin behar du ordezkari izateko ahalmen nahikoa duela.
-
Erakundea legez eratuta dagoela edo dagokion erregistroan inskribatuta dagoela egiaztatzeko | Legez eratuta egotea
Erakundeek hau egin behar dute:
- Legez eratuta daudela egiaztatu.
- Ordezkariaren nortasuna egiaztatu.
- Ordezkari izateko ahalmen nahikoa egiaztatu.
- Daukaten forma juridikoaren arabera dagokien erregistroan inskribatuta egon.
-
Gizarte Segurantzarekiko betebeharrak betetzen direla egiaztatzeko | Gizarte Segurantzarekiko betebeharrak egunean ordainduta izatea
Laguntza hau eskuratzeko, Gizarte Segurantzarekiko betebeharrak betetzen dituzula egiaztatu behar duzu.
Oharra: 1/1997 Legegintzako Dekretuan dago ezarrita nor izan daitekeen diru-laguntza eta laguntza publikoen onuraduna (50. artikuluko 30. idatz-zatian).
Ebazpena eta errekurtsoak
Ebazteko epea
Gehienez 7 egun
Isilbidearen ondorioak
Baietsiak
Kolokazio Agentzia izateari uko egiteko eskaera
- Bete itzazu eskatutako inprimakiak, inprimakirik badago.
- Presta ezazu eskatutako dokumentazioa formatu digitalean.
- Sartu zaitez tramitazio elektronikorako aplikaziora. Identifikazio elektronikorako bitarteko bat izan behar duzu.
Kolokazio Agentzien edo lantokien aldaketa
- Bete itzazu eskatutako inprimakiak, inprimakirik badago.
- Presta ezazu eskatutako dokumentazioa formatu digitalean.
- Sartu zaitez tramitazio elektronikorako aplikaziora.
Identifikazio elektronikorako bitarteko bat izan behar duzu.
Beste tramite batzuk
- Bete itzazu eskatutako inprimakiak, inprimakirik badago.
- Presta ezazu eskatutako dokumentazioa formatu digitalean.
- Sartu zaitez tramitazio elektronikorako aplikaziora. Identifikazio elektronikorako bitarteko bat izan behar duzu.
Dokumentazioa aurkezteko edo zuzentzeko, bete ezazu Nire karpeta-n dagoen inprimakia.
Eskaerak deialdiko arauan ezarritako betekizunak betetzen ez baditu, organo eskudunak 10 eguneko epea emango dizu akatsak zuzentzeko. Zuzentzen ez badituzu, Administrazioak eskaeran atzera egin duzula ulertuko du.
Agiri hauek aurkez ditzakezu:
- Administrazioak eskatu dizkizun agiriak, baldin eta zuzentzeko errekerimendua jakinarazi badizu.
- Beharrezkotzat jotzen dituzun agiriak, nahiz eta Administrazioak ez eskatu.
- Bete itzazu eskatutako inprimakiak, inprimakirik badago.
- Presta ezazu eskatutako dokumentazioa formatu digitalean.
- Sartu zaitez tramitazio elektronikorako aplikaziora. Identifikazio elektronikorako bitarteko bat izan behar duzu.
Izapide hau egiteko, ziurtagiri elektroniko baten bidez identifikatu beharra daukazu.
Ebazpena eman baino lehen, eskabidean atzera egiteko aukera dago.
Atzera egin arren, babesten zaituzten eskubideak mantenduko dira, eta beste prozedura baten erabiltzeko aukera izango da.
Informazio gehigarria: 30/1992 Legea, Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearena (90. eta 91. artikuluetan)
- Bete itzazu eskatutako inprimakiak, inprimakirik badago.
- Presta ezazu eskatutako dokumentazioa formatu digitalean.
- Sartu zaitez tramitazio elektronikorako aplikaziora. Identifikazio elektronikorako bitarteko bat izan behar duzu.
Dokumentazioa aurkezteko, bete ezazu Nire karpeta-n dagoen inprimakia.
Eskaerak edo komunikazioak informazioa gehitzea beharrezkoa ba da, organo eskudunak 10 eguneko epea emango dizu dokumentazio berria aurkezteko. Ezer ez aurkezten ez ba duzu, Administrazioak komunikazio edo eskaeraren tramitazioarekin aurrera jarraituko du.
Agiri hauek aurkez ditzakezu:
- Administrazioak eskatu dizkizun agiriak, baldin eta zuzentzeko errekerimendua jakinarazi badizu.
- Beharrezkotzat jotzen dituzun agiriak, nahiz eta Administrazioak ez eskatu.
- Bete itzazu eskatutako inprimakiak, inprimakirik badago.
- Presta ezazu eskatutako dokumentazioa formatu digitalean.
- Sartu zaitez tramitazio elektronikorako aplikaziora. Identifikazio elektronikorako bitarteko bat izan behar duzu.
Jakinarazpenetarako eta komunikazioetarako datuak aldatu ahal izateko, bete ezazu Nire Kudeaketaren dagoen inprimakia.
Izapide hau egiteko, ziurtagiri elektroniko bidez identifikatu behar duzu.
Jakinarazpenetarako datuak, hizkuntza eta tramitazio kanala alda ditzakezu, baldin eta espedientea zabalik badago.
