Nota importante. Se admitirá la posibilidad de renuncia de quienes a fecha 1 de septiembre de 2020 hayan tenido un contrato de interinidad por sustitución a tiempo parcial durante un periodo continuado de un año conforme al acuerdo de 13 de marzo de 2020. En ese caso, en rebaremación deberán seleccionar figurar como disponible a jornada completa. La renuncia deberá presentarse en el proceso que se iniciará en los próximos meses.
