2024 HEZIBI-Prestakuntza-zentroak. Gazteentzako prestakuntza lanarekin txandakatzeko HEZIBI programa
[HEZIBI-Prestakuntza-zentroak]
- Erakundea:
- Lanbide - Euskal Enplegu Zerbitzua
- Egoera:
Deskribapena
Xedea
HEZIBI Prestakuntza eta Lan Programa sortzea, eta, ildo horretan, txandakatzean oinarritutako eta lanbide-heziketako ikasleei eta langabezian dauden gazteei zuzendutako lanbide-heziketako eredu bat garatzea, enpresako lan-jarduera ordainduarekin txandakatuta profesionaltasun-ziurtagiri bat lortzearen bidez gazte horien lanbide-gaitasunak hobetzeko, eta, era horretan, enpresen premiak eta langileek eskuratutako gaitasunak egokitzen laguntzeko.
Profesionaltasun-ziurtagiri bat, enpresan egingo den lan-jarduerarekin txandakatuz egingo den Profesionaltasun Ziurtagiri batean bihurtzeari laguntzea. Horretarako, txandakako prestakuntzan ariko den pertsona bakoitzeko , 400 €-ko diru laguntza emango zaio ikastetxeari.
Aurrekontuko zuzkidura
3.000.000 €Prestazio ekonomikoa
900.000 euro 2024ko ordainketa-kredituari dagozkio eta 2.100.000 euro 2025ko konpromiso-kredituari.
Betebeharrak betetzen dituzten eskabideak espedientea osatzen den neurrian ebatziko dira diru-baliabideak agortzen diren arte.
Ikastetxe bakoitzak, parte hartzen duen ikasle bakoitzeko, bitartekotza, kudeaketa eta tutoretza-jarduera osagarriak finantzatzeko 400 euroko diru laguntza bat jasoko du.
Ordainketa-modua:
Diru laguntzaren ordainketa, ordainketa bakarrean egingo da hura onartua izan ondoren.
900.000 euro 2024ko ordainketa-kredituari dagozkio eta 2.100.000 euro 2025ko konpromiso-kredituari.
Betebeharrak betetzen dituzten eskabideak espedientea osatzen den neurrian ebatziko dira diru-baliabideak agortzen diren arte.
Ikastetxe bakoitzak, parte hartzen duen ikasle bakoitzeko, bitartekotza, kudeaketa eta tutoretza-jarduera osagarriak finantzatzeko 400 euroko diru laguntza bat jasoko du.
Diru laguntzaren ordainketa, ordainketa bakarrean egingo da hura onartua izan ondoren.
Nori dago zuzenduta
Profesionaltasun Ziurtagiriak lortzera bideratutako prestakuntza ematen duten eta Euskal Autonomia Erkidegoan kokatuta dauden titulartasun pribatu edo publikoko prestakuntza-zentroak.
Betekizunak
-
Lanbide edo Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoak egiaztatutako prestakuntza ematen duten ikastetxe publiko edo pribatua izatea.
Dagokion akreditazioa
-
Profesionaltasun-ziurtagiria emateko Lanbidek onartutako prestakuntza-proiektua izatea
Dagokion ebazpena
-
Lan jarduerarekin batera emango den profesionaltasun-ziurtagiria aldatzeko eskaera
2014ko abenduaren 10eko AGINDUAREN I Eranskina
-
Hezkuntza Sailaren mende ez dauden zentro pribatu edo publikoetarako zerga-arloko eta Gizarte Segurantzarekiko betebeharrak eguneratuta edukitzea.
Erakunde kudeatzaileak automatikoki egiaztatuko du zerga-eta Gizarte Segurantzarekikoak betebeharrak eguneratuak egotea.
-
Dirulaguntza edo laguntza publikoak lortzeko aukera galtzearekin administrazio-zehapenik edo zehapen penalik ez izatea, gertatu direnak barne:
-Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako eta Indarkeria Matxistarik Gabeko Bizitzetarako Legearen Testu Bateginak ? martxoaren 16ko 1/2023 Legegintzako Dekretuaren bidez onartua ? edo Emakumeen eta Gizonen Berdintasun Eragingarrirako martxoaren 22ko 3/2007 Lege Organikoaren arabera sexuagatiko diskriminazioan erortzea.
-Abuztuaren 4ko 5/2000 Legegintzako Errege Dekretuak onartutako Lan Arloko Arau-hauste eta Zehapenei buruzko Legearen Testu Bateginaren 46.1.b) eta 46 bis.1.b) artikuluetan aurreikusitako zehapen osagarria ezartzeagatik, ebazpen irmo bidez.Markatu eskabidean dagokion erantzukizunpeko adierazpena
-
Martxoaren 16ko 1/2023 Legegintzako Dekretuak onartutako Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako eta Indarkeria Matxistarik gabeko Bizitzetarako Legearen testu bateginean aurreikusitako laguntzak edo dirulaguntzak eskuratzea eragozten dion legez ezarritako kausaren batean sartuta ez egotea:
-Indarrean berdintasun-planik ez izatea, eta Estatuko araudiaren arabera horretara behartuta dagoen enpresa izatea.
-Sexu-jazarpena, sexuan oinarritutako jazarpena eta sexu-indarkeriak prebenitzeko eta horiei aurre egiteko neurririk ezarri ez izana, Estatuko legeriak emakumeen eta gizonen berdintasunaren arloan ezarritakoaren arabera, 50 langiletik gorako enpresen kasuan.Markatu eskabidean dagokion erantzukizunpeko adierazpena.
-
Ekonomia zirkularrerako kutsatutako hondakinei eta lurzoruei buruzko apirilaren 8ko 7/2022 Legean edo Euskadiko Ingurumen Administrazioari buruzko abenduaren 9ko 10/2021 Legean aurreikusitako arau-hauste astun edo oso astunagatik zehatuta ez egotea, administrazio-bidean ebazpen irmo baten bidez, edo, zehatua izan bada eta dagozkion neurri zuzentzaileak bete baditu eta zehapena ordaindu badu.
Markatu eskabidean dagokion erantzukizunpeko adierazpena.
-
Desgaitasuna duten pertsonentzako lanpostuak erreserbatzeko legez ezarritako kuota betetzea, hala badagokio, dagozkion neurri alternatiboak hartu ditu.
Markatu eskabidean dagokion erantzukizunpeko adierazpena.
-
Dirulaguntzen araubidea arautzen duen abenduaren 21eko 20/2023 Legearen 13. artikuluan aurreikusitako gainerako debekuen eraginpean ez egotea.
Markatu eskabidean dagokion erantzukizunpeko adierazpena
-
Ez egotea itzulketako edo zehapeneko prozeduraren baten eraginpean, EAEko Administrazio Orokorrak edo haren erakunde autonomoek emandako izaera bereko laguntza edo dirulaguntzaren baten ondorioz.
Markatu eskabidean dagokion erantzukizunpeko adierazpena.
-
Dirulaguntzen arloan ordaindu gabeko itzultze-obligaziorik ez izatea.
Markatu eskabidean dagokion erantzukizunpeko adierazpena.
-
Edozein administrazio edo entitate publiko edo pribatuk xede bererako emandako diru-laguntza, laguntza edo diru-sarrera ez jasotzea, jaso izana edo ebazpenaren zain egotea.
Markatu eskabidean dagokion erantzukizunpeko adierazpena.
-
Administrazioak diru-laguntza ordaindu ahal izateko, onuradunak Ekonomia eta Ogasun Saileko Hirugarrenen Erregistroan erregistratuta egon behar du, eta inprimakia bete beharko du hemen ezarritako ereduaren arabera: www.euskadi.eus/gobierno-vasco/contenidos/autorización/alta_terceros/es_7999/alta_terceros.html
Hirugarrenen altaren agiria.
Araudia
Erakundeak
Deitzen duen erakundea
- Lanbide - Euskal Enplegu Zerbitzua > Lanbideko Zuzendari Orokorra - Euskal Enplegu Zerbitzua
Ebazten duen erakundea
- Lanbide - Euskal Enplegu Zerbitzua / Lanbideko Zuzendari Orokorra - Euskal Enplegu Zerbitzua > Enplegurako lanbide heziketaren zuzendaritza
Kontaktu-informazioa
Erakundeei eta Enpresei Arreta emateko Zerbitzua 945 160 601 (Informazio orokorra)
Kodea
1038113Eskabidea eta dokumentazioa aurkeztea
Oro har, eskaera prestakuntza-jarduera hasi baino lehen egin beharko da, betiere heziketako nahiko ordu geratzen badira Txandakako kontratu bat formalizatu ahal izateko Programa Hezibi-rekin lotutako lan-harremanaren, hasieraren aurrez ikusitako datara.
HEZIBI programari dagozkion diru-laguntzen kudeaketa Lanbide LAN-F prestakuntzaren aplikazioaren bidez egiten da. Programa honi dagokion kudeaketa mota oro aplikazio honen bidez egingo da.
Nola erregistratu behar duen enpresak sisteman
Sisteman sartu ahal izateko, erabiltzaileak aktibatu behar du "Formakuntza aplikazio LAN-F botoia".
Erregistratzeko, pantailaren datu guztiak bete behar dira.
Gainera, honako fitxategiak erantsi behar dira:
- Erabiltzailearen NANaren fotokopia
- Enpresaren NIFaren txartelaren fotokopia
- Ordezkaritza-ahalordea edo baimena, enpresaren bidez jardun ahal izateko
Erabiltzaileak, behin alta eman eta gero, aldez aurretik formularion bertan eman duen posta elektrionikoan, pasa hitza jasoko du (automatikoki sortzen dena).
Sisteman sartu - Dirulaguntza eskatu
Sisteman sartzeko, erabiltzaileak aktibatu behar du "Formakuntza aplikazio LAN-F botoia".
Hasierako pantailan, erabiltzaileak enpresaren NIFa, edo dokumentuaren zenbakia, pasahitza… idatzi behar du.
Aplikazioan sartu eta gero, HEZIBI programaren eskaerak eta jarduketak egin ahalko dira.
-
Lanbide edo Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoak egiaztatutako prestakuntza ematen duten ikastetxe publiko edo pribatua izatea.
Dagokion akreditazioa
-
Profesionaltasun-ziurtagiria emateko Lanbidek onartutako prestakuntza-proiektua izatea
Dagokion ebazpena
-
Lan jarduerarekin batera emango den profesionaltasun-ziurtagiria aldatzeko eskaera
2014ko abenduaren 10eko AGINDUAREN I Eranskina
-
Hezkuntza Sailaren mende ez dauden zentro pribatu edo publikoetarako zerga-arloko eta Gizarte Segurantzarekiko betebeharrak eguneratuta edukitzea.
Erakunde kudeatzaileak automatikoki egiaztatuko du zerga-eta Gizarte Segurantzarekikoak betebeharrak eguneratuak egotea.
-
Dirulaguntza edo laguntza publikoak lortzeko aukera galtzearekin administrazio-zehapenik edo zehapen penalik ez izatea, gertatu direnak barne:
-Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako eta Indarkeria Matxistarik Gabeko Bizitzetarako Legearen Testu Bateginak ? martxoaren 16ko 1/2023 Legegintzako Dekretuaren bidez onartua ? edo Emakumeen eta Gizonen Berdintasun Eragingarrirako martxoaren 22ko 3/2007 Lege Organikoaren arabera sexuagatiko diskriminazioan erortzea.
-Abuztuaren 4ko 5/2000 Legegintzako Errege Dekretuak onartutako Lan Arloko Arau-hauste eta Zehapenei buruzko Legearen Testu Bateginaren 46.1.b) eta 46 bis.1.b) artikuluetan aurreikusitako zehapen osagarria ezartzeagatik, ebazpen irmo bidez.Markatu eskabidean dagokion erantzukizunpeko adierazpena
-
Martxoaren 16ko 1/2023 Legegintzako Dekretuak onartutako Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako eta Indarkeria Matxistarik gabeko Bizitzetarako Legearen testu bateginean aurreikusitako laguntzak edo dirulaguntzak eskuratzea eragozten dion legez ezarritako kausaren batean sartuta ez egotea:
-Indarrean berdintasun-planik ez izatea, eta Estatuko araudiaren arabera horretara behartuta dagoen enpresa izatea.
-Sexu-jazarpena, sexuan oinarritutako jazarpena eta sexu-indarkeriak prebenitzeko eta horiei aurre egiteko neurririk ezarri ez izana, Estatuko legeriak emakumeen eta gizonen berdintasunaren arloan ezarritakoaren arabera, 50 langiletik gorako enpresen kasuan.Markatu eskabidean dagokion erantzukizunpeko adierazpena.
-
Ekonomia zirkularrerako kutsatutako hondakinei eta lurzoruei buruzko apirilaren 8ko 7/2022 Legean edo Euskadiko Ingurumen Administrazioari buruzko abenduaren 9ko 10/2021 Legean aurreikusitako arau-hauste astun edo oso astunagatik zehatuta ez egotea, administrazio-bidean ebazpen irmo baten bidez, edo, zehatua izan bada eta dagozkion neurri zuzentzaileak bete baditu eta zehapena ordaindu badu.
Markatu eskabidean dagokion erantzukizunpeko adierazpena.
-
Desgaitasuna duten pertsonentzako lanpostuak erreserbatzeko legez ezarritako kuota betetzea, hala badagokio, dagozkion neurri alternatiboak hartu ditu.
Markatu eskabidean dagokion erantzukizunpeko adierazpena.
-
Dirulaguntzen araubidea arautzen duen abenduaren 21eko 20/2023 Legearen 13. artikuluan aurreikusitako gainerako debekuen eraginpean ez egotea.
Markatu eskabidean dagokion erantzukizunpeko adierazpena
-
Ez egotea itzulketako edo zehapeneko prozeduraren baten eraginpean, EAEko Administrazio Orokorrak edo haren erakunde autonomoek emandako izaera bereko laguntza edo dirulaguntzaren baten ondorioz.
Markatu eskabidean dagokion erantzukizunpeko adierazpena.
-
Dirulaguntzen arloan ordaindu gabeko itzultze-obligaziorik ez izatea.
Markatu eskabidean dagokion erantzukizunpeko adierazpena.
-
Edozein administrazio edo entitate publiko edo pribatuk xede bererako emandako diru-laguntza, laguntza edo diru-sarrera ez jasotzea, jaso izana edo ebazpenaren zain egotea.
Markatu eskabidean dagokion erantzukizunpeko adierazpena.
-
Administrazioak diru-laguntza ordaindu ahal izateko, onuradunak Ekonomia eta Ogasun Saileko Hirugarrenen Erregistroan erregistratuta egon behar du, eta inprimakia bete beharko du hemen ezarritako ereduaren arabera: www.euskadi.eus/gobierno-vasco/contenidos/autorización/alta_terceros/es_7999/alta_terceros.html
Hirugarrenen altaren agiria.
Ebazpena eta errekurtsoak
Ebazteko epea
6 hilabete, eskabidea aurkezten den egunetik zenbatzen.
Diru-laguntza emateko modua
Lehiaketarik gabe
Isilbidearen ondorioak
Gaitzetsiak
- Ziurtatu identifikazio elektronikorako bitarteko bat duzula.
- Prestatu dokumentazioa formatu digitalean.
- Sartu Nire karpeta aplikaziora.
Gora jotzeko errekurtsoa administrazio-errekurtsoa da. Honen bidez, administrazio-organo bati eskatzen zaio hierarkikoki haren mende dagoen beste organo batek emandako egintza berrikusteko eta zuzentzeko.
Zer egintzaren aurka jartzen da?
- Administrazio-bideari bukaera ematen ez dioten egintzen aurka.
- Zuzenean edo zeharka auziaren muina erabakitzen duten edo prozedurak aurrera egitea eragozten duten izapidezko egintzen aurka.
Zer organori jartzen zaio?
- Errekurritutako egintza ematen duen organoari edo haren goragokoari.
Zer epe daukazu errekurtsoa jartzeko?
- Hilabete, egintza espresu bat errekurritzen baduzu.
- 3 hilabete, presuntziozko egintza bat errekurritzen baduzu.
Zer epe dauka Administrazioak ebazteko?
- 3 hilabete.
Epe horretan Administrazioak ez badizu ebazpena jakinarazten:
- Errekurtsoa baietsitzat joko da, baldin eta presuntziozko egintza errekurritu baduzu.
- Errekurtsoa ezetsitzat joko da, baldin eta egintza espresu bat errekurritu baduzu.
Zer errekurtso jar dezakezu gero?
- Administrazioarekiko auzi-errekurtsoa, bide judizialetik.
- Berrikusteko errekurtso berezia, salbuespenez.
Informazio gehiago: Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legearen V. titulua, II. kapitulua, Administrazio-errekurtsoak