22. artikulua.– Azterlanen Zuzendaritza.

7. artikuluan esleitutako egitekoez gain, honako hauek dagozkio Azterlanen Zuzendaritzari:

1. Jaurlaritzaren Lehendakaritza Prospekzio Soziologikoen Kabinetearen bidez gizarte-errealitatearen egoerari eta bilakaerari buruz informatuta edukitzeko beharrezkoak diren azterlanak, txostenak, analisiak eta ekintzak egitea.
2. Jaurlaritzak egiten dituen azterlan soziologikoak koordinatzea.
3. Gizarte-ikasketen arloan erakundeen arteko lankidetza-ildoak ezartzea.
4. Euskal gizartean entzute aktiboko prozesuak bultzatzea.
5. Jaurlaritzaren behatokiek eta organismoek sortutako datuak monitorizatzea eta koordinatzea.
6. Jaurlaritzaren datuetatik balio publiko handiagoa sortzeko prozesuak bultzatzea, big data eta adimen artifiziala bezalako teknologien bidez.
7. Laneko gaiekin zerikusia duten ezagutza-sare eta -ekitaldietan parte hartzea.
8. Azterketa- eta analisi-metodologietan berrikuntza eta esperimentazioa sustatzea.

7. artikulua.– Zuzendaritzak.

Lehendakaritzaren egitura osatzen duten zuzendaritza guztiei dagokie, dekretu honen hurrengo kapituluetan zehaztutako arlo espezifikoei dagozkien egitekoez gain, honako egiteko orokor hauek betetzea:

1. Kontratazio-organo gisa jardutea esleituta dituzten jardun-arloei dagozkien gaietan, indarreko legeriaren arabera kontratu txikiak direnean.
2. Indarrean dagoen legerian txikitzat tipifikatutako kontratuetarako beharrezkoak diren gastuak baimentzea eta onartzea beren jardun-arloei dagozkien espedienteetan.
3. 15.000 euroko edo hortik beherako gastuak baimentzea eta onartzea, zergak kanpo utzita.
4. Beren eskumeneko arloan, Komunikazio eta Berrikuntza Sozialaren Idazkaritza Nagusiarekin koordinatuta, euskararen erabilera normalizatzeko planean ezarritako helburuak zehaztea eta helburu horiek ezartzeko eta ebaluatzeko behar diren ekimenak garatzea.
5. Lehendakaritzaren Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Planaren helburuak beren eremuan zehaztea, eta helburu horiek lortzeko ekintzak eta ekimenak sustatu, gauzatu eta ebaluatzea, emakumeen eta gizonen berdintasunaren arloko politiken kudeaketa integratua gauzatuz; hori guztia, Araubide Juridikoaren Zuzendaritzako Berdintasunerako Unitatearen koordinaziopean eta Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundearekin lankidetzan.