Nuevo modelo de proceso de selección de Osakidetza
El Nuevo Modelo de OPE es un documento fruto de un proceso participativo, con vocación de consenso para contar con un marco regulador que permita abordar la mayor renovación de plantilla de Osakidetza desde su creación hace 36 años. Consta de 37 medidas de mejora organizadas en 5 ámbitos: ámbito normativo, ámbito de la planificación, el relativo a los tribunales y el último, relativo a aspectos generales.
Este documento es fruto de un proceso participativo desarrollado a lo largo de un año. Recoge aportaciones del profesor Jiménez Asensio, del Ararteko, el IVAP, la UPV/EHU, colegios profesionales o grupos políticos. Entre las nuevas medidas se propone la elección por sorteo de los tribunales, la introducción de un elemento de azar en la concreción final de los exámenes o que la elaboración prueba práctica no se encomiende a una sola persona, además de otras medidas innovadoras.
- Nuevo modelo de proceso de selección de Osakidetza (PDF, 1,8 MB)
- 1. Presentación (PDF, 280 KB)
- 2. Carácter progresivo, abierto y acordado del nuevo modelo (PDF, 174 KB)
- 3. Carácter segmentado de las medidas (PDF, 189 KB)
- 4. Marco normativo de referencia (PDF, 324 KB)
- 5. Planificación (PDF, 328 KB)
- 6. Nuevo modelo de procesos selectivos (PDF, 1,4 MB)
- 7. Calendario de aplicación (PDF, 440 KB)
Fecha de última modificación: