San José insta a una mayor cultura preventiva frente al acoso en el trabajo

24 de mayo de 2019

La Consejera de Trabajo y Justicia, María Jesús San José, ha inaugurado la jornada que el Observatorio Vasco sobre Acoso y Discriminación ha celebrado hoy en el Colegio de la Abogacía de Bizkaia bajo el título “La realidad del acoso en el ámbito judicial”, en la que han participado, entre otros, el magistrado del Tribunal Supremo, Fernando Salinas, el decano de la Colegio de la Abogacía de Bizkaia, Carlos Fuentenebro, la magistrada del Juzgado de lo Social nº3 de Bilbao, Beatriz García, y el coordinador del Observatorio Vasco, Juan Ignacio Marcos.

En su intervención la Consejera San José ha recordado que la protección del derecho a la dignidad en el trabajo exige, tal y como se recoge en la Carta Social Europea, adoptar medidas apropiadas para prevenir y proteger a las personas, promoviendo la sensibilización, la información y la prevención por lo que respecta a actos censurables, hostiles y ofensivos dirigidos de manera reiterada en el lugar de trabajo o en relación con el trabajo.

En este sentido, María Jesús San José, ha señalado la necesidad de dotarse de protocolos de actuación para impedir que se vulneren derechos fundamentales en el ámbito de las relaciones laborales, eliminando o neutralizando los efectos del acoso de manera eficaz e inmediata, de forma proporcionada a su gravedad y con los medios más adecuados para conseguirlo. “El fin del protocolo es la prevención – ha añadido- las empresas deben identificar y valorar los factores de riesgo de acoso existentes en el trabajo a través de la evaluación de riesgos psicosociales. En definitiva, el protocolo debe servir para solucionar problemas y evitar que se produzcan daños a la salud, la integridad física, dignidad e integridad moral de las personas”.